Содержание ТП

Содержание учебного материала
ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТРУДОВОЕ ПРАВО»
для специальности
1-26 01 02 Государственное управление и право
(очная и заочная форма обучения)

Тема 1. Понятие, предмет, метод, функции, принципы и система трудового права
Понятие труда, его формы. Понятие трудового права. Предмет трудового права: трудовые и связанные с ними отношения, их характеристика (стороны, содержание, основания возникновения). Сфера действия норм трудового права.
Метод трудового права, его особенности. Понятие императивных, дозволительных и рекомендательных норм трудового права. Единство и дифференциация норм, регулирующих трудовые и связанные с ними отношения.
Роль и задачи трудового права. Функции трудового права: социальная, защитная; хозяйственная, производственная; воспитательная; развития производственной демократии. Принципы трудового права: общеотраслевые, межотраслевые, отраслевые.
Отграничение трудового права от смежных отраслей права (гражданского права, права социального обеспечения, административного права, финансового права).
Понятие системы трудового права: системы отрасли, системы законодательства, системы науки.

Тема 2. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА
Понятие источников трудового права.
Виды источников трудового права, их классификация. Конституция Республики Беларусь – основа правового регулирования труда. Трудовой кодекс Республики Беларусь – основной источник трудового права. Декреты и указы Президента Республики Беларусь. Нормотворческая деятельность Совета Министров Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты, иных центральных органов государственного управления. Нормативные правовые акты местных органов управления и самоуправления. Соглашения: генеральное, тарифные и местные. Локальные нормативные правовые акты: правила внутреннего распорядка, положения о формах, системах и размерах оплаты труда, положения и инструкции по охране труда и технике безопасности, должностные инструкции работников, графики отпусков и т.д.
Акты Конституционного Суда Республики Беларусь как источники регулирования трудовых и связанных с ними отношений. Постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь. Значение судебной практики в применении и совершенствовании трудового законодательства.
Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц.
Соотношение законодательства о труде с международными нормами, регулирующими трудовые и связанные с ними отношения. Понятие, субъекты и источники международно-правового регулирования труда. Международная организация труда (МОТ): структура, основные функции и задачи. Конвенции и Рекомендации Международной организации труда (МОТ).

Тема 3. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
Понятие, классификация и правовой статус субъектов трудового права.
Правовой статус граждан (работников) как субъектов трудового права. Наниматели как субъекты трудового права.
Понятие и правовой статус профсоюзов как субъектов трудового права. Защитная функция профсоюзов. Иные субъекты трудового права.

Тема 4. Правоотношения, регулируемые нормами трудового права
Понятие и классификация правоотношений, регулируемых нормами трудового права.
Трудовое правоотношение, его стороны и содержание. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.
Правоотношения, связанные с трудовыми, их стороны и содержание. Виды правоотношений, связанных с трудовыми: по профессиональной подготовке работников у нанимателя; связанные с деятельностью профсоюзов и объединений нанимателей; по ведению коллективных переговоров; взаимоотношения между работниками (их представителями) и нанимателями; правоотношения по обеспечению занятости; по контролю и надзору за соблюдением законодательства о труде; правоотношения, связанные с государственным социальным страхованием; правоотношения по рассмотрению трудовых споров.


Тема 5. Социальное партнерство. Коллективные договоры и соглашения
Понятие и значение социального партнерства. Основные принципы социального партнерства. Правовое регулирование социального партнерства. Субъекты социального партнерства. Представительство интересов работников и нанимателей.
Понятие коллективных трудовых отношений. Коллективные переговоры и порядок их ведения.
Понятие, стороны и содержание коллективного договора, соглашения.
Сфера действия, срок и форма коллективного договора, соглашения. Порядок заключения, изменения и дополнения коллективного договора, соглашения. Регистрация коллективных договоров, соглашений.
Контроль за исполнением коллективного договора, соглашения. Ответственность сторон коллективного договора, соглашения.

Тема 6. Правовое регулирование занятости населения
Понятие безработицы. Понятие занятости и ее формы. Государственная политика в сфере занятости населения. Субъекты, содействующие занятости населения. Система и компетенция государственной службы занятости. Частные агентства занятости населения.
Понятие безработного, его права и обязанности. Социальные гарантии и компенсации безработным: выплата пособия по безработице; выплата стипендий в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации; участие в оплачиваемых общественных работах; возмещение расходов, в связи с переездом в другую местность. Особые гарантии занятости для лиц, которые не могут на равной основе конкурировать на рынке труда.

Тема 7. Трудовой договор
Понятие, функции трудового договора. Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров, связанных с применением труда (подряда, поручения, и др.). Виды трудовых договоров, их классификация. Срок трудового договора. Недействительность трудового договора. Недействительность отдельных условий трудового договора.
Форма, стороны и содержание трудового договора. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Предварительное испытание при приеме на работу.
Общий порядок заключения трудового договора. Гарантии при приеме на работу. Ограничения и запреты в приеме на работу. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Трудовая книжка. Первичные документы о труде.
Понятие изменения трудового договора и его условий. Понятие и виды переводов. Перемещение. Изменение существенных условий труда. Отстранение от работы,
Понятие прекращения трудового договора. Основания прекращения трудового договора и их классификация. Увольнение по собственному желанию и по требованию работника. Основания и порядок увольнения работника по инициативе нанимателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях. Порядок оформления увольнения и производства расчета с работником. Выходное пособие. Правовые последствия увольнения.

Тема 8. Трудовой контракт
Понятие трудового контракта и его особенности.
Форма, содержание и срок трудового контракта. Минимальная компенсация за ухудшение правового положения работник.
Порядок заключения, продления и прекращения трудового контракта. Особенности контрактов с отдельными категориями работников (с государственными служащими, с руководителями государственных организаций, с руководителями сельскохозяйственных предприятий негосударственной формы собственности и др.)

Тема 9. Рабочее время
Понятие и значение рабочего времени. Правовое регулирование рабочего времени.
Нормирование продолжительности рабочего времени. Нормы продолжительности рабочего времени и их виды: первичные (рабочая неделя, рабочий день, рабочая смена) и расчетные.
Виды рабочего времени: нормальное (полное и сокращенное), неполное. Продолжительность ежедневной работы накануне государственных праздников и праздничных дней. Работа в ночное время.
Понятие режима рабочего времени, его элементы, порядок его установления. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя. Режим рабочего времени при сменной работе. Виды нестандартных режимов рабочего времени: разделение рабочего дня на части, режим гибкого рабочего времени, вахтовый метод организации работ.
Работа сверхустановленной продолжительности рабочего времени. Понятие сверхурочных работ. Порядок привлечения к сверхурочным работам. Ненормированный рабочий день.
Учет рабочего времени, его виды. Суммированный учет рабочего времени. Использование рабочего времени и обязанности нанимателя по организации учета рабочего времени.

Тема 10. Время отдыха. Социальные отпуска
Понятие времени отдыха. Виды времени отдыха: перерывы для отдыха и питания, дополнительные специальные перерывы, междудневные перерывы в работе, выходные дни, государственные праздники и праздничные дни, дополнительные дни отдыха
Понятие и виды отпусков. Понятие и виды трудовых отпусков: основной минимальный отпуск; основной удлиненный отпуск; дополнительные отпуска. Порядок предоставления трудовых отпусков. Право работника на перенос или продление трудового отпуска. Отзыв из отпуска. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск.
Понятие социального отпуска. Виды социальных отпусков: отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за детьми, отпуск в связи с обучением без отрыва от производства, отпуска по уважительным причинам личного и семейного характера, предоставляемый по инициативе нанимателя при временной приостановке работ.

Тема 11. Заработная плата
Понятие заработной платы, ее отличие от других видов доходов. Методы правового регулирования заработной платы: государственное (прямое, косвенное) регулирование; договорное регулирование.
Республиканские тарифы оплаты труда. Тарифная система и ее элементы. Тарифно-квалификационные справочники. Тарифные ставки и должностные оклады. Единая тарифная сетка работников Республики Беларусь.
Формы, системы и размеры оплаты труда.
Нормы труда и сдельные расценки.
Структура заработной платы. Дополнительные выплаты компенсирующего и стимулирующего характера: доплаты и надбавки; премирование; вознаграждение по итогам работы за год. Оплаты труда при отклонениях от условий работы, на которые рассчитаны тарифы.
Исчисление среднего заработка.
Порядок выплаты заработной платы.
Правовая охрана заработной платы.

Тема 12. Гарантийные и компенсационные выплаты
Понятие гарантийных выплат (доплат), их виды. Отдельные виды гарантий: при служебных командировках; гарантии для работников, избранных на выборные должности в государственные органы; для работников на время выполнения государственных или общественных обязанностей; для работников, направляемых на обследование или осмотр в медицинские учреждения; для работников, являющихся донорами; для работников-изобретателей и рационализаторов, при переводах и перемещениях и др. виды гарантий.
Понятие компенсационных выплат и их виды. Отдельные виды компенсаций: при служебных командировках; в связи с переездом на работу в другую местность; за подвижной и разъездной характер работ; производство работ вахтовым методом; за износ транспортных средств, оборудования, инструментов и приспособлений, принадлежащих работнику; за ухудшение правового положения работника при контрактной форме найма, компенсации за сверхурочную работу, за работу в выходные и праздничные дни, компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении и другие виды компенсаций.

Тема 13. Особенности РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
Понятие и основания дифференциации правового регулирования труда работников.
Особенности регулирования труда женщин, молодежи, инвалидов.
Особенности регулирования труда временных и сезонных работников; работников-надомников и домашних работников, лиц, работающих по совместительству.
Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу за границей и с трудящимися-мигрантами, руководителя организации и членов коллегиального органа организации, работников, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС.

Тема 14. Трудовая дисциплина
Понятие дисциплины труда, методы ее обеспечения.
Правовое регулирование трудовой дисциплины. Правила внутреннего трудового распорядка, их виды. Уставы и положения о дисциплине. Иные нормативные правовые акты, регулирующие дисциплину труда.
Поощрения за труд, их виды. Основания и порядок применения поощрений.
Дисциплинарная ответственность работников и ее виды. Особенности специальной дисциплинарной ответственности. Понятие дисциплинарного взыскания, виды дисциплинарных взысканий. Основания увольнения за нарушение трудовой дисциплины. Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий. Органы (руководители), правомочные при менять дисциплинарные взыскания. Погашение и снятие дисциплинарного взыскания. Порядок обжалования дисциплинарных взысканий. Иные меры воздействия на нарушителей трудовой дисциплины, применяемые нанимателем.

Тема 15. Материальная ответственность сторон трудового договора
Понятие материальной ответственности по трудовому праву и ее отличие от других видов ответственности.
Материальная ответственность работников: понятие, основания и условия наступления. Виды материальной ответственности работников: полная, ограниченная, бригадная. Определение размера причиненного ущерба и порядок его возмещения.
Материальная ответственность нанимателя за нарушение трудовых прав работника. Возмещение работнику морального вреда.

Тема 16. Охрана труда
Понятие охраны труда. Требования по охране труда Правовое регулирование охраны труда.
Государственная политика и государственное управление охраной труда. Службы охраны труда.
Права и обязанности нанимателя и работника по охране труда. Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Предварительные и периодические осмотры работников. Обучение (инструктирование) безопасным методам и приемам труда, виды инструктажей. Проведение аттестации рабочих мест. Средства, обеспечивающие компенсацию и нейтрализацию вредного воздействия производственных факторов (сокращение рабочего времени, предоставления дополнительных отпусков, питания и т.д.).
Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний .
Охрана труда женщин, лиц выполняющих семейные обязанности, несовершеннолетних и инвалидов.

Тема 17. Трудовые споры и порядок их разрешения
Понятие и виды трудовых споров. Причины и условия возникновения.
Индивидуальные трудовые споры. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Комиссии по трудовым спорам: порядок образования, полномочия. Рассмотрение трудовых споров в суде. Сроки обращения за решением трудовых споров. Исполнение решений по трудовым спорам. Органы примирения, посредничества и арбитража для урегулирования индивидуальных трудовых споров.
Понятие коллективных трудовых споров. Стороны коллективных трудовых споров. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров: примирительные комиссии; посредничество, трудовой арбитраж, Республиканский трудовой арбитраж. Понятие забастовки. Порядок проведения забастовки. Правовое положение сторон во время забастовки. Прекращение забастовки. Незаконная забастовка. Ответственность за нарушение законодательства о забастовках.

Тема 18. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
Понятие надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде. Система и компетенция органов государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде. Порядок осуществления общественного контроля профсоюзов за соблюдение законодательства о труде. Ответственность нанимателей и уполномоченных должностных лиц за не соблюдением законодательства о труде.
Заголовок 1 Заголовок 3 Заголовок 415

Приложенные файлы

  • doc 26645166
    Размер файла: 58 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий