Тест по дисциплине


Тест по дисциплине "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ"
1. Под категорией "кадры организации" следует понимать:а - часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, которые необходимы для работы в экономике; б - трудоспособное население в рамках отдельной организации, на микроуровне; 2. Безработные - это:а - трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в Федеральной Службе занятости в целях поиска подходящей работы и готовы приступить к ней; б - временно не работающие по каким-либо причинам, но потенциально способные к участию в трудовом процессе; в - лица трудоспособного возраста получающих пенсии по старости на льготных основаниях (мужчины в возрасте 50-59 лет, женщины - 45-54 года).3. Что следует понимать под категорией "персонал"?а - это часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, которые необходимы для работы в экономике; б - совокупность работников, совместно реализующих поставленную перед ними цель по производству товаров или оказанию услуг, действующих в соответствии с определенными правилами и процедурами в рамках определенной формы собственности.4. Под эффектом совместной деятельности персонала следует понимать (при необходимости указать несколько):а - степень реализации организационной цели;б - уровень эффективности труда;в - материальное и духовное удовлетворение, которое испытывают сотрудники от того, что они состоят в этой организационной структуре.5. Причинами сегментации персонала на "ядро" и "периферию" на предприятии (в организации) являются (при необходимости указать несколько): а - различия в уровне экономической эффективности труда; б - различия в уровне социальной эффективности труда; в - финансовое положение предприятия;г - воля руководства предприятия. 6. Выделите категории населения, которые относятся к экономически активному населению (при необходимости указать несколько): а - занятое население;б - безработные;в - трудоспособное население;г - трудовые ресурсы;д - ищущие работу;е - граждане старше и моложе трудоспособного возраста, занятое в общественном производстве.7. Выделите категории населения, которые относятся к занятому населению (при необходимости указать несколько):а - работающие по найму;б - имеющие оплачиваемую работу (службу);в - лица в местах лишения свободы;г - самостоятельно обеспечивающие себя работой;д - женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам и уходу за ребенком; е - избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность, ж - временно не работающие по каким-либо причинам, но потенциально способных к участию в трудовом процессе;з - проходящие службу в Вооруженных Силах, внутренних и железнодорожных войсках, органах государственной безопасности и внутренних дел;и - трудоспособные граждане, обучающиеся в общеобразовательных школах, профессионально-технических училищах;к - трудоспособные граждане, проходящие заочный и курс обучения в высших, средних специальных и других учебных заведениях;л - работающие граждане других стран, временно пребывающие на территорию страны.8. К экономически неактивному населению относятся (при необходимости указать несколько):а - работающие по найму;б - имеющие оплачиваемую работу (службу);в - лица в местах лишения свободы;г - самостоятельно обеспечивающие себя работой;д - женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам и уходу за ребенком; е - избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность, ж - временно не работающие по каким-либо причинам, но потенциально способных к участию в трудовом процессе;з - проходящие службу в Вооруженных Силах, внутренних и железнодорожных войсках, органах государственной безопасности и внутренних дел;и - трудоспособные граждане, обучающиеся в общеобразовательных школах, профессионально-технических училищах;к - трудоспособные граждане, проходящие заочный и курс обучения в высших, средних специальных и других учебных заведениях;л - работающие граждане других стран, временно пребывающие на территорию страны.9. Характеристиками "ядра" персонала являются (при необходимости указать несколько):а - защищенность рабочего места от влияния рынка;б - гарантия занятости на длительную перспективу;в - неудобные дни и часы работы;г - стопроцентная оплата больничных листов и отпусков, д - негарантированное пенсионное обеспечение;е - гарантированное обучение и переквалификация за счет работодателя.

Ответы на тесты:1. б2. а3. б4. а; б; в5. а; б6. а, б7. а, б, г, д, е, з, и, к, л8. в, ж9. а, б, г, е

Приложенные файлы

  • docx 26603963
    Размер файла: 14 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий