Семинарское занятие № 9


-- - - - -


Семинарское занятие № 9
Тема: Материальная ответственность сторон трудового договора
2 часа
Вопросы, выносимые на семинарское занятие:
Понятие и условия наступления материальной ответственности потрудовому праву.
Виды материальной ответственности работников.
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненныйнанимателю.
Материальная ответственность нанимателя.
Сделать сообщения по следующим вопросам:
Понятие, условия наступления и виды материальнойответственности работника.
Порядок возмещения материального ущерба работникомнанимателю.
Особенности наступления материальной ответственностинанимателя.
Задачи:
1. У заведующего лабораторией Минского технологического техникума Васильева обнаружена недостача фотоаппарата. В возмещение ущерба он предложил нанимателю -.передать имевшийся у него фотоаппарат. Поскольку фотоаппарат был иной марки, наниматель отказался принять его в счет возмещения ущерба и предъявил в суд иск.
Будет ли Васильев нести материальную ответственность?
Какой предусмотрен законодательством порядок возмещения материального ущерба работником ?2. Столяр Буткевич при обработке деталей из-за невнимательности поломал станок. Директор фабрики издал приказ о взыскании с него материального ущерба в размере полной стоимости ремонта станка, что составило 900 000 рублей. Средний заработок Буткевича составляет 2 500 000 рублей.
Какой вид материальной ответственности может быть применен к Буткевичу?
Каков порядок взыскания материального ущерба?
3. Водитель Шарков, находясь в нетрезвом состоянии, в обеденный перерыв, совершил аварию, в результате которой был поврежден служебный автомобиль. Ремонт автомобиля обошелся предприятию
5 000 000 рублей. Средний заработок Шаркова составляет 1 800 000 рублей.
Какой вид материальной ответственности должен быть применен к Шаркову?
Какой порядок возмещения ущерба?
4.Антонов работал по срочному трудовому договору. За месяц доистечения срока договора он подал заявление об увольнении. Поистечении срока трудового договора он не вышел на работу. Через 1 месяцАнтонова пригласили в отдел кадров и ознакомили с приказом обувольнении, выдали ему трудовую книжку и окончательный расчет.
Какие нарушения трудового законодательства допустил наниматель?
Будет ли он нести материальную ответственность? Может ли Антонов взыскать моральный вред?
5.Во время гарантийного срока на объекте строительства обнаружилибрак (трещины в стенах). Было установлено, что работа выполнена не попроекту. Прораб, который производил работы на объекте, уволен.
Можно ли его привлечь к материальной ответственности? Поясните порядок привлечения к материальной ответственности?
Рекомендуемая литература:
1.Важенкова, Т. Н. Трудовое право: учеб, пособие / Т. Н. Важенкова.-
Минск: Амалфея, 2008-432 с.
2.Дисциплинарная и материальная ответственность. С.А. Абрамова,
Г.А.Василевич [и др.]; под общ. ред. К.А.Томашевского.- Минск. Изд. Гревцова, 2007.
3.Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь спостатейным приложением образцов документов / Под общ. ред. В.Г. Голованова, В. И. Семенкова. - Минск: Дикта, 2009. - 1435 с.
4.Самосейко, В.Э. Пошаговое оформление привлечения работника кматериальной ответственности /В.Э. Самосейко // Отдел кадров .-2008.-№11.-С. 56-62.
5.Трудовое право (Особенная часть): учеб-метод, пособие / С. М.
Лещик, А. И. Петрович, Н. О. Бобровская.- Минск: Части, ин-т упр. и предпр.,2009.- 98 с.
Нормативные правовые акты:
1. Трудовой кодекс Республики Беларусь: Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 г., № 296-3: в ред. от 30.12.2010 г. // Консультант

Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь.- Минск, 2011 (глава 37 ТК).
2.Об утверждении примерного перечня должностей и работ,
замещаемых или выполняемых работниками, с которыми нанимателем могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности, и примерного договора о полной индивидуальной материальной ответственности: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 26.05. 2000 г., № 764 // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь.-Минск, 2011.
3.Положение о коллективной (бригадной) материальной
ответственности: постановление Министерства труда Республики Беларусь от 14.04 2000 г. № 54 Л Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь.- Минск, 2011.
4.0 применении судами законодательства о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей: постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.03.2002 г., № 2: в ред. от 22.12.2005 г. // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. - Минск, 2011.


Приложенные файлы

  • docx 26591856
    Размер файла: 21 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий