семинары ММ

2.2.2. Содержание семинарских (практических) занятий

Раздел 1
Введение в международный менеджмент
Тема 1
Международный бизнес и международный менеджмент
(1 час)
1. Международный менеджмент как наука и учебная дисциплина.
2. Международный бизнес: сущность, развитие, характерные черты. Периодизация развития международного бизнеса. Роль знаний в эффективности международного бизнеса. Основные черты международного бизнеса.
3. Международный менеджмент: сущность, структура, особенности развития, базовые принципы. Отличия от национальной модели. Направления и основные функции международного менеджмента. Тенденции развития международного менеджмента.

Основные термины и понятия
Международный бизнес. Периодизация развития международного бизнеса. Структура Р.Робинсона. Роль знаний в эффективности международного бизнеса. Основные черты международного бизнеса. Международный менеджмент, структура, особенности развития международного менеджмента. Национальная модель. Направления, функции международного менеджмента. Тенденции развития международного менеджмента.

Вопросы для самоконтроля
1. Охарактеризуйте международный менеджмент как науку.
2. Охарактеризуйте международный менеджмент как учебную дисциплину.
3. Каковы базовые черты международного бизнеса?
4. Каковы основные элементы структуры Р.Робинсона?
5. Национальная и мультинациональная модели бизнеса: в чем их сходство и различия?
6. В чем состоят характерные черты глобализации бизнеса?
7. В чем заключаются родовые черты международного бизнеса как экономической категории?
8. Каковы сущность и структура международного менеджмента?
9. Каково соотношение страновой (национальной) и международной моделей менеджмента?
10. Каковы основные функциональные задачи международного менеджмента?

Темы эссе
1. Международный менеджмент как наука и учебная дисциплина.
2. Международный бизнес: сущность, развитие, характерные черты.
3. Международный менеджмент: сущность, структура, особенности развития, базовые принципы.
4. Направления и функции международного менеджмента.
5. Тенденции развития международного менеджмента.

Тема 2
Внешняя среда международного бизнеса:
практический анализ в интересах управленческих решений
(3 часа)
1. Возможности выхода российской фирмы на внешний рынок и ролевые функции международного менеджера. Ролевые функции международного менеджера в контексте анализа внешней среды.
2. Экономический, правовой и политический анализ в контексте задач международного менеджмента. Страновый маркетинговый анализ.
3. Комплексный анализ культурной внешней среды и учет национальных стереотипов поведения в международном менеджменте.

Основные термины и понятия
Выход российской фирмы на внешний рынок. Внешняя среда деятельности российской фирмы. Российский внешнеэкономический потенциал в контексте возможностей фирмы. Ролевые функции международного менеджера в контексте анализа внешней среды. Экономический, правовой и политический анализ внешней среды в контексте задач международного менеджмента. Стартовый маркетинговый анализ внешней среды. Культура, теории культуры. Коммуникации в системе международного менеджмента: кросс-культурный анализ. Комплексный анализ культурной внешней среды. Учет национальных стереотипов поведения в международном менеджменте.

Вопросы для самоконтроля
1. Каковы основные элементы внешней среды международного бизнеса?
2. В чем состоят наиболее значимые возможности выхода на внешний рынок для российской фирмы?
3. Каковы основные ролевые функции международного менеджера и в чем их сущность?
4. Экономический анализ внешней среды: что необходимо знать международному менеджеру?
5. Правовой анализ внешней среды: что важно для принятия грамотных управленческих решений?
6. Что существенно для международного менеджера в политических аспектах внешней среды?
7. Какова роль маркетингового анализа в принятии управленческих решений в международном бизнесе?
8. В чем состоит основное различие кластерного, культурно-константного и ценностного подходов к объяснению феномена культуры?
9. Каковы характерные черты европейских поведенческих стереотипов (Франция, Англия) и американского стереотипа (США)?
10. Каковы характерные черты восточных поведенческих стереотипов (Китай, Япония, страны Ближнего Востока и Среднего Востока)?
11. Каково значение международного права для функционирования и развития международного менеджмента?
12. Какие имущественные отношения регулируются нормами международного частного права?
13. В чем проявляется связь международного частного права и международного публичного права?
14. Какие источники международного частного права вам известны? Каково их значение?

Темы эссе
1. Выход российской фирмы на внешний рынок и ролевые функции международного менеджера.
2. Ролевые функции международного менеджера в контексте анализа внешней среды.
3. Экономический, правовой и политический анализ в контексте задач международного менеджмента.
4. Комплексный анализ культурной внешней среды.
5. Учет национальных стереотипов поведения в международном менеджменте.

Раздел 2
Организация и стратегическое
управление в международных фирмах
Тема 3
Интегрированные корпоративные
структуры в международном бизнесе
(2 часа)
1. Основные формы корпоративной интеграции в международном бизнесе. Межстрановый стратегический альянс. Многонациональная компания.
2. Цели международной интеграции.
3. Формы многонациональных компаний. Финансово-промышленные группы.
4. Холдинговая форма организации многонациональных компаний.
5. Интегрированные банковские структуры.
6. Формы международных стратегических альянсов.
7. Механизм организации МСА.

Основные термины и понятия
Основные формы корпоративной интеграции в международном бизнесе. Межстрановый стратегический альянс. Многонациональная компания. Цели международной интеграции. Доступ к новым рынкам, источникам ресурсов. Достижение конкурентных преимуществ. Повышение эффективности. Снижение рисков. Формы многонациональных компаний. Финансово-промышленные группы. Холдинговая форма организации многонациональных компаний. Дочерние и зависимые компании. Финансовые и смешанные холдинги. Механизм создания группы компаний. Антимонопольное законодательство. Экономическая роль холдинговых компаний. Неиерархические интегрированные структуры. Механизм взаимного участия в условиях нестабильной экономики. Интегрированные банковские структуры. Элементы международной банковской группы. Представительства. Банковские филиалы. Дочерние банки. Ассоциированные банки. Банковские холдинговые компании. Формы международных стратегических альянсов. Функциональные и неформальные соглашения. Альянсы с долевым участием. Совместные предприятия. Переходные формы альянсов. Международные альянсовые сети. Механизм организации МСА.

Вопросы для самоконтроля
1. Охарактеризуйте основные факторы, способствующие корпоративной интеграции в международном бизнесе.
2. Какие формы международной кооперации вам известны? В чем заключается особенность многонациональной компании как формы международного бизнеса?
3. Какие цели реализует МНК за счет использования международной сети подразделений?
4. В чем причины многообразия форм международных финансово-промышленных групп?
5. По какому принципу организовано большинство многонациональных компаний Европы и Северной Америки? В чем основные отличия финансово-промышленных групп Японии?
6. Опишите механизм формирования группы компаний. Каково влияние антимонопольного законодательства на этот процесс?
7. В чем заключается экономическая роль головной холдинговой компании МНК?
8. Назовите основные элементы международной банковской группы. Каковы преимущества и недостатки использования различных организационных форм международного банковского бизнеса?
9. В чем заключаются преимущества банковских холдинговых компаний перед самостоятельными банками?
10. В чем заключается сущность МСА? Чем отличается МСА от обычного межорганизационного сотрудничества?
11. В чем отличие совместного предприятия от других форм МСА?
12. Каковы преимущества (недостатки) международной альянсовой сети?
13. Объясните основные мотивы вступления организации в МСА. Какие выгоды и издержки сопряжены с организацией альянса?
14. Опишите процесс принятия решения руководством МНК о вступлении в стратегический альянс с местной фирмой.
15. Охарактеризуйте основные проблемы межорганизационного сотрудничества, которые должны разрешаться на этапе формирования стратегического альянса.

Темы эссе
1. Формы корпоративной интеграции в международном бизнесе.
2. Цели международной интеграции.
3. Формы многонациональных компаний. Финансово-промышленные группы.
4. Холдинговая форма организации многонациональных компаний.
5. Интегрированные банковские структуры.
6. Формы международных стратегических альянсов.
7. Организация МСА.

Тема 4
Организационно-правовые формы международного бизнеса
(2 часа)
1. Системы организационно-правовых форм бизнеса в России и за рубежом. Предпринимательство без образования юридического лица. Организации (юридические лица).
2. Товарищества. Российские нормы. Зарубежная практика.
3. Хозяйственные общества. Общество с ограниченной ответственностью. Акционерные общества.
4. Кооперативы. Специфические формы предпринимательства за рубежом.

Основные термины и понятия
Системы организационно-правовых форм бизнеса в России и за рубежом. Предпринимательство без образования юридического лица. Организации (юридические лица). Товарищества. Хозяйственные общества. Общество с ограниченной ответственностью. Акционерные общества. Кооперативы. Специфические формы предпринимательства за рубежом: коммандитное общество на акциях, коммандитное товарищество, объединение по экономическим интересам, некоммерческое общество, ассоциации, общества взаимопомощи.

Вопросы для самоконтроля
1. Какие формы предпринимательства без образования юридического лица существуют в России и за рубежом?
2. В чем разница между коммерческими и некоммерческими организациями?
3. Сравните положение полных товариществ в России, Германии и Франции, покажите сходство и различия.
4. Чем похожи и чем отличаются коммандитные товарищества в России, Германии и Франции?
5. Насколько существенны расхождения в статусе обществ с ограниченной ответственностью по российскому и немецкому законодательствам?
6. Чем отличается акционерное общество от общества с ограниченной ответственностью?
7. Какие виды акций могут выпускать акционерные общества в России и за рубежом?
8. Каковы особенности внесения имущественного вклада в уставный капитал АО в Германии?
9. Каковы предпосылки включения совета директоров (наблюдательного совета) в структуру управления АО?
10. В чем причины существования разных моделей корпоративного управления, принятых в большинстве стран континентальной Европы, с одной стороны, и в США и Великобритании - с другой?
11. В чем заключается специфика кооперативов как особой формы предпринимательства?
12. Какие известны вам специфические формы предпринимательства за рубежом?

Темы эссе
1. Системы организационно-правовых форм бизнеса в России и за рубежом.
2. Товарищества: российские нормы.
3. Товарищества: зарубежная практика.
4. Хозяйственные общества.
5. Кооперативы.
6. Специфические формы предпринимательства за рубежом.

Тема 5
Стратегическое планирование в международной фирме
(2 часа)
1. Стратегические решения по международной деятельности.
2. Процедуры стратегического планирования в международной фирме.
3. Организация стратегического планирования в международной фирме.
4. Предпосылки формирования стратегии МНК. Основные положения теории международной конкуренции М.Портета. Причины и проблемы интернационализации. Многонациональная и глобальная конкуренции. Виды международных стратегий. Модель К.Омае.
5. Формирование маркетинговой стратегии.
6. Практика разработки и реализации стратегических планов МНК.
7. Гибридная стратегия участников международных альянсов.

Основные термины и понятия
Стратегическое планирование в международной фирме. Стратегические решения по международной деятельности. Охват всех решений по внешним взаимодействиям. Последовательная реализация генеральной цели. Внутренняя, внешняя непротиворечивость. Ориентация на оценку тенденций. Процедуры стратегического планирования в международной фирме. Подходы к выполнению процедур. Реализация миссии фирмы в стратегии. Реализация стратегии. Алгоритм стратегического планирования. Организация стратегического планирования в международной фирме. Создание управляющей структуры. Разработка правил функционирования структуры. Подбор и мотивация персонала. Информационное обеспечение. Предпосылки формирования стратегии МНК. Теория международной конкуренции М.Портета. Причины и проблемы интернационализации. Многонациональная и глобальная конкуренции. Виды международных стратегий. Модель К.Омае. Формирование маркетинговой стратегии. Функции головной компании МНК. Сбор и интерпретация информации. Передача маркетингового опыта. Международная продуктовая политика, ценовая политика, политика сбыта, рекламная политика. Разработка и реализация стратегических планов МНК. Планирование в многонациональных компаниях. Схемы стратегического планирования. Разнообразие реальных структур управления. Стратегия международного портфеля. Системы стратегического планирования и другие механизмы координации. Гибридная стратегия участников международных альянсов. Разработка гибридной стратегии. Зависимость типа стратегии от вида инновации. Практика баланса конкуренции и сотрудничества.

Вопросы для самоконтроля
1. Что такое корпоративная стратегия?
2. Какие проблемы должна решать компания в процессе интернационализации?
3. Какие причины приводят к интернационализации деятельности МНК?
4. Чем отличается многонациональная конкуренция от глобальной?
5. Как связан выбор международной стратегии с условиями конкуренции и возможностями фирмы?
6. Что такое стратегическое планирование?
7. Какие требования предъявляются к совокупности стратегических решений?
8. Какие проблемы в международной фирме относятся к числу стратегических?
9. В чем заключаются особенности целей международной фирмы?
10. Что означает требование внутренней и внешней непротиворечивости целей?
11. Каковы основные виды стратегических решений, в чем их различия?
12. В чем проявляется специфика исследования отрасли международной фирмой?
13. Какова роль допущений и мнений руководства фирмы в планировании?
14. Каковы основные факторы развития международной фирмы, существенные для анализа ее внутренних возможностей?
15. Как характеризуются финансовые (трудовые, производственные) ресурсы развития международной фирмы?
16. В чем заключается влияние внешней среды на потенциал международной фирмы?
17. Что определяет репутацию фирмы?
18. Какова структура анализа условий в осваиваемых фирмой странах?
19. По каким аспектам проводится анализ стратегических альтернатив деятельности фирмы за рубежом?
20. По каким аспектам проводится анализ стратегических альтернатив деятельности фирмы в стране базирования?
21. Какие задачи необходимо решить при организации стратегического планирования?
22. На какой организационной основе осуществляется стратегическое планирование?
23. Как фиксируются и реализуются правила функционирования структуры стратегического планирования в международной фирме?
24. Как влияют на осуществление функций по планированию межстрановые культурные различия?
25. Какую специфику вносит выход фирмы на международный рынок в информационное обеспечение стратегического планирования?

Темы эссе
1. Стратегические решения по международной деятельности.
2. Стратегическое планирование в международной фирме.
4. Предпосылки формирования стратегии МНК. Причины и проблемы интернационализации. Многонациональная и глобальная конкуренции. Виды международных стратегий. Модель К.Омае.
5. Формирование маркетинговой стратегии.
6. Практика разработки и реализации стратегических планов МНК.
7. Гибридная стратегия участников международных альянсов.

Раздел 3
Управление финансами и инвестициями
в международных фирмах

Тема 6
Финансовые и инвестиционные
решения в международном менеджменте
(2 часа)
1. Валютно-финансовая среда международного менеджмента.
2. Финансовый менеджмент международной фирмы.
3. Валютный риск и стратегии его хеджирования.

Основные термины и понятия
Финансовые и инвестиционные решения в международном менеджменте. Валютно-финансовая среда международного менеджмента. Причины неопределенности в деятельности международного менеджера. Мировая валютная система на современном этапе развития мирового хозяйства. Инструменты срочного рынка. Основные концепции международных финансов. Финансовый менеджмент международной фирмы. Краткосрочное, долгосрочное финансирование фирмы. Управление оборотным капиталом фирмы. Долгосрочные вложения фирмы. Валютный риск и стратегии его хеджирования. Виды валютного риска и их идентификация. Управление бухгалтерским риском. Управление валютно-экономическим риском. Минимизация валютных рисков. Оценка валютных рисков.

Вопросы для самоконтроля
1. Охарактеризуйте сходства и различия в деятельности финансового менеджера и международного финансового менеджера.
2. Каковы особенности современной валютно-финансовой среды?
3. Что понимается под термином «валютный риск» и каковы причины его появления?
4. Что понимается под хеджированием валютного риска и каковы основные инструменты, используемые для этих целей финансовым менеджером?
5. В чем заключается различие между фьючерсными и форвардными контрактами? Какие преимущества и недостатки имеет каждый из этих видов контрактов?
6. Охарактеризуйте опционный контракт. В чем преимущества опционов перед фьючерсами и форвардами?
7. Какие основные теории используются международным финансовым менеджером в своей работе? В чем их суть?
8. Перечислите основные способы финансирования фирмы, вовлеченной во внешнеэкономическую деятельность.
9. Каковы традиционные источники краткосрочного финансирования фирмы? Перечислите их сравнительные преимущества и недостатки.
10. Что является нетрадиционными источниками финансирования экспорта компании? В каком случае фирма прибегает к их использованию?
11. Перечислите преимущества и недостатки еврооблигационных займов, иностранных кредитов и еврокредитов. Какие фирмы могут рассчитывать на получение каждого из данных источников финансирования?
12. Как определить стоимость заимствования для фирмы различных способов финансирования? Каковы критерии для принятия решений по выбору способа краткосрочного финансирования экспорта?
13. Охарактеризуйте основные источники долгосрочного финансирования фирмы, вовлеченной во внешнеэкономическую деятельность. Перечислите их преимущества и недостатки.
14. Перечислите критерии оценки инвестиционных проектов и их преимущества и недостатки. Какие из критериев используются крупными компаниями, а какие - небольшими предприятиями? Почему?
15. В каком случае иностранный инвестиционный проект одобряется высшим менеджментом компании?
16. Что понимается под оборотным капиталом компании? Каковы основные принципы управления оборотным капиталом международной компании?
17. Что означает термин «бюджетирование капитала»? Каковы основные принципы его составления?
18. Перечислите виды рисков, с которыми сталкивается компания, вовлеченная во внешнеэкономическую деятельность. Как их идентифицировать?
19. Охарактеризуйте инструменты хеджирования транзакционных валютных рисков. Каковы преимущества и недостатки каждого из инструментов?
20. Какие стратегии применяются международным финансовым менеджером при хеджировании конкурентных рисков?
21. Перечислите основные методы хеджирования бухгалтерских рисков.
22. В чем сущность международных стандартов учета? Почему российские компании составляют отчетность в соответствии с российскими бухгалтерскими стандартами и в соответствии со стандартами МСУ?
23. Какие варианты хеджирования валютно-курсовых рисков доступны международному менеджеру в условиях российского финансового рынка?
24. Какие существуют аргументы «за» и «против» страхования валютных рисков в компании, участвующей во внешнеэкономической деятельности?

Темы эссе
1. Валютно-финансовая среда международного менеджмента.
2. Финансовый менеджмент международной фирмы.
3. Валютный риск и стратегии его хеджирования.

Тема 7
Финансирование внешней торговли
(2 часа)
1. Финансирование экспорта. Задачи и формы финансирования экспорта.
2. Нетрадиционные методы финансирования. Встречные сделки. Международный лизинг.
3. Факторинг и форфейтинг. Факторинговые операции.
4. Государственное страхование экспорта.
5. Способы финансирования импорта.

Основные термины и понятия
Финансирование внешней торговли. Финансирование экспорта. Задачи и формы финансирования экспорта. Краткосрочное, среднесрочное, долгосрочное финансирование экспорта. Нетрадиционные методы финансирования. Встречные сделки. Международный лизинг. Факторинг и форфейтинг. Факторинговые операции. Форфейтинговые операции. Государственное страхование экспорта. Предпосылки, практика государственного страхования. Системы финансирования экспорта развитых стран. Способы страхования экспортных рисков. Способы финансирования импорта.

Вопросы для самоконтроля
1. Перечислите традиционные методы финансирования экспорта. Приведите их положительные и отрицательные стороны.
2. Какие существуют спонтанные методы финансирования экспорта? В каком случае они могут быть задействованы фирмой?
3. Охарактеризуйте сущность факторинговых и форфейтинговых операций по финансированию экспорта. В чем их отличие?
4. Каковы методы государственной поддержки экспорта? Дайте сравнительную характеристику страновых особенностей государственной поддержки экспорта.
5. В чем преимущества лизинговых операций перед кредитованием и арендой?
6. Какие риски несет лизингодатель при реализации схемы международного лизинга? Какие существуют способы их страхования?
7. Перечислите основные виды лизинга. В каком случае их необходимо использовать?
8. Какие существуют способы финансирования импорта? Каковы их преимущества и недостатки?
9. Какие виды встречной торговли вы знаете? В каком случае их необходимо использовать?

Темы эссе
1. Финансирование экспорта.
2. Нетрадиционные методы финансирования.
3. Международный лизинг.
4. Факторинг и форфейтинг. Факторинговые операции.
5. Государственное страхование экспорта.
6. Способы финансирования импорта.

Тема 8
Технологии международных инвестиций
(2 часа)
1. Место и роль ценных бумаг в международном инвестиционном процессе.
2. Международный рынок инвестиции.
3. Международные инвестиционные компании.

Основные термины и понятия
Технологии международных инвестиций. Место и роль ценных бумаг в международном инвестиционном процессе. Предпосылки и формы международных инвестиций. Международный рынок инвестиции. Международные инвестиционные риски. Корреляции инвестиционных активов. Международные инвестиционные компании. Инвестиционные фонды. Экономические преимущества коллективных инвестиций. Различные схемы коллективного инвестирования. Способы оценки активов инвестиционных фондов. Процедура размещения и выкупа паев. Расходы и вознаграждения по управлению. Стили инвестиционных фондов.

Вопросы для самоконтроля
1. Раскройте место и роль ценных бумаг в международном инвестиционном процессе.
2. Охарактеризуйте стадии развития международного инвестиционного процесса.
3. Что на практике представляют собой международные инвестиционные товары?
4. Что представляют собой международные инвестиции в реальные активы и в ценные бумаги?
5. Дайте определение терминам «доходность» и «риск».
6. Чем обусловлены глобализация инвестиционного процесса и дерегулирование финансовых рынков?
7. Перечислите источники дополнительной диверсификации.
8. Охарактеризуйте международный рынок инвестиций.
9. Опишите специфические международные инвестиционные риски.
10. Перечислите основные характеристики возникающих рынков.
11. В чем причины феноменального роста инвестиционных компаний в мире.
12. Проведите сравнительный анализ различных схем коллективного инвестирования и покажите основные экономические преимущества коллективных инвестиций.
13. Опишите основные типы инвестиционных фондов и характерные отличительные черты.
14. Проведите анализ способов оценки активов инвестиционных фондов.
15. Опишите процедуру размещения и выкупа паев.
16. Опишите и объясните расходы на вознаграждения по управлению.
17. Перечислите стили инвестиционных фондов.

Темы эссе
1. Ценные бумаги в международном инвестиционном процессе.
2. Международный рынок инвестиции.
3. Международные инвестиционные компании.

Раздел 4
Современные технологии международного менеджмента

Тема 9
Технологическая политика МНК
(2 часа)
1. Цели и направления технологической политики МНК.
2. Международный рынок технологий. Организация исследований и разработок.
3. Планирование международных НИОКР. Модели размещения НИОКР. Выбор форм международного сотрудничества. Финансирование международных проектов.
4. Организация международных НИОКР. Структуры управления НИОКР.

Основные термины и понятия
Технологии международного менеджмента. Технологическая политика МНК. Цели, направления, типы технологической политики МНК. Цели современной технологической политики. Международный рынок технологий. Организация исследований и разработок. Передача технологий. Предпосылки определения цены трансфера. Стратегия научно-технического сотрудничества. Планирование международных НИОКР. Модели размещения НИОКР. Выбор форм международного сотрудничества. Финансирование международных проектов. Организация международных НИОКР. Структуры управления НИОКР. Организация процесса выполнения НИОКР. Национальные производственные отношения как фактор управления международными НИОКР.

Вопросы для самоконтроля
1. Что такое технологическая политика и каковы ее основные задачи?
2. Каковы современные особенности развития технологий?
3. Какие модели используются для оптимизации размещения научно-исследовательских и конструкторских подразделений МНК?
4. Как организован международный рынок технологий?
5. Чем определяется выбор формы сотрудничества в сфере НИОКР?
6. Какие существуют способы финансирования международных НИОКР?
7. Какие типы организации международных НИОКР используются в международном бизнесе, каковы их преимущества и недостатки?
8. Как национальные особенности воздействуют на политику МНК в сфере НИОКР?

Темы эссе
1. Технологическая политика МНК: цели и направления.
2. Международный рынок технологий.
3. Планирование международных НИОКР.
4. Модели размещения НИОКР.
5. Финансирование международных проектов.
6. Организация международных НИОКР.
7. Структуры управления НИОКР.

Тема 10
Управление человеческими ресурсами и
этика в международном бизнесе
(2 часа)
1. Корпоративная культура.
2. Управление человеческими ресурсами международной фирмы.
3. Этика в международном бизнесе.

Основные термины и понятия
Корпоративная культура. Управление человеческими ресурсами международной фирмы. Подходы к отбору персонала. Категории работников для зарубежных операций. Критерии отбора менеджеров и других категорий работников. Обучение персонала. Мотивация и оплата труда. Международный коллектив. Этика в международном бизнесе.

Вопросы для самоконтроля
1. В чем заключаются управленческие проблемы международной фирмы, решаемые при помощи культурных инструментов?
2. Назовите характеристики культурных аспектов страны.
3. Каковы основные факторы, отличающие управление человеческими ресурсами в своей стране от международной деятельности?
4. Дайте характеристику основных подходов к отбору персонала для назначений за рубеж.
5. Перечислите категории работников для зарубежных операций.
6. Каковы критерии отбора менеджеров?
7. Назовите основные формы стимулирования персонала международных фирм.
8. Какие компенсационные подходы может использовать международная фирма для своих работников?
9. Каковы ключевые принципы организации международного коллектива?
10. Насколько значимо для международной фирмы соблюдение нравственных норм?
11. В чем заключается специфика понятия «этика бизнеса»?
12. Каковы слагаемые корпоративной репутации?
13. Какие вопросы корпоративной деятельности регламентируются правилами международного делового этикета?

Темы эссе
1. Корпоративная культура.
2. Управление человеческими ресурсами международной фирмы.
3. Этика в международном бизнесе.

Тема 11
Организационное развитие МНК
(2 часа)
1. Причины перестройки МНК.
2. Содержание перестройки МНК. Микроперестройка. Макроперестройка.

Основные термины и понятия
Организационное развитие МНК. Причины перестройки МНК. Рассогласование интересов. «Кризисный синдром» и перестройка. Содержание перестройки МНК. Микроперестройка. Макроперестройка.

Вопросы для самоконтроля
1. Что может явиться причиной перестройки МНК?
2. Чем различаются понятия «рост» и «развитие» фирмы?
3. Каковы составляющие «кризисного синдрома»?
4. В чем причина создания «защитного механизма» и какое влияние он оказывает на процесс перестройки?
5. Какие этапы выделяются в процессе перестройки?
6. Какие вам известны типы перестройки?
7. Как можно оценить выгоды перестройки и ее успешность?
8. На основании каких принципов осуществляется управление процессом изменений?
9. Какими организационными мерами подкрепляется процесс перестройки?
10. Какова роль лидеров и новаторов в процессе перестройки?
11. Какими чертами должна обладать организационная культура, способствующая проведению перестройки?
12. В чем различие микро- и макроперестройки?
13. Почему стратегии передачи технологий и разделения деятельности считаются наиболее перспективными?
14. Каково соотношение между целями, стратегией и структурой компании?
15. На каких принципах основывается децентрализованное планирование?
16. Какие существуют пределы для децентрализации?

Темы эссе
1. Перестройка МНК: основные причины.
2. Содержание перестройки МНК. Микроперестройка. Макроперестройка.

15

Приложенные файлы

  • doc 26590611
    Размер файла: 94 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий