Темы импектов на конкурс


Темы необходимых импектов для людей до месяца в бизнесе.
1й и 2й шаг. Вхождение в контакт.
3й шаг « Презентация».
4й и 5й шаг, «Завершение сделки», «Rehash».
Отказы. Реакция на них.
Правильная работа по территории. «Город Джуса».
Настроение. Научи себя смеяться. Поднятие Джуса в поле.
«Закон вероятности». 3 необходимые состовляющие.
Виды дней в поле. 3 вида дня.
Уверенное поведение. Преодоление страха.
Сказка про «Крошку Енота». Клиент – это ваше отражение.
Дисциплина – залог успеха во всем. (Эксперимент с мышами в трубе).
3 вида территории. Специфика работы на них.
Проход на территорию. Вахтер, охранник, секретарь.
Комплименты.
Работа с возражениями. Шаг назад – два вперед. Игра с перекид.шариков.
Вывод на 3 «ДА». Умение задавать вопросы.
Подстройка под клиента. Представь себя на его месте.
Виды клиентов. Специфика работы с ними.
Темп. Азарт в бизнесе.
2е причины плохой работы.
Время - деньги. Чуство срочности. Цена времени.
Эмоции. Инструктор против дистребьютора. (На графике).

Темы необходимых импектов для людей от 1 до 3х месяцев в бизнесе.
Любовь к тому что ты делаешь. Влюбись в товар, террит., клиентов.
Что такое «НОРМА».
Отличие любителя от профессионала.
Привычка делать больше запланированного. Работа на 120%, проходить лишний км.
Я самый лучший! Шоу, артистизм.
Достижение целей. Правильная постановка целей.
Концентрация внимания. Нацеленность на результат.
Независимость не от чего. (террит, товар, клиенты, экономика, негативы).
APS – коммандный бизнес. Что такое работа в команде.
Самомотивация. Повышение нормативов.
Знай себе цену. Имидж, Притягательность, Уверенность, Оптимизм.
Интересные подходы. Разные краткие истории.
Вера в себя, в товар, в команду, в Босса, в клиентов, в успех.
Основные навыки для поля. Зачем нужно ходить в поле.
Принципы компании APS GROUP. (Джус, но-сеньорити, перспектива).
Правильное отношение к тому, что ты делаешь.
Обзорный день с одним обзорником.
Правильная работа с ретрейном.
Закон вероятности в работе инструктора (набор).
Обязанности инструктора в офисе.
Правильное построение партнерских отношений (с менедж, инст, дистр).



Семинары:
1. Домашние негативы. Что сказать родным.
2. «5 шагов» подробно. Записать полный пич, отработка.
3. Контроль ситуации. Материальная ответственность.
4. Работа с возражениями.
1 месяц 5. Формула нормы.
6. Правильная работа в негативами. Что такое «Лечить поле»?
7. Правила поведения с «Черными пятнами».
8. Виды дохода: линейный и резедуальный доход. Работа vs. Бизнес, з/п vs. доход, оклад vs. %, пример на графике.
9. Партнерские отношения. «Права и обязанности».
10. Для чего нужна норма.
11. Обзорный день. Пич под запись, отработка.
12. Ретрейн. Правила проведения. Ошибки.
2 месяц 13. Лидерство. Лидерские качества.
14. Что такое команда. Правила работы в команде.
15. Правый и левый путь. Отношение к левоте.
16. Правила проведения импекта.
Семинары проводятся 2 раза в неделю.

Вечерние импекты.
(проводятся 3 раза в неделю)
Вхождение в контакт. Отработка перед зеркалом.
Негативы. Они есть абсолютно везде. У нас есть возможность просто уйти от такого клиента.
Четкая речь (скороговорки) интонация.
Работа с полным комплектом.
Коровы и носороги (люди деляться на «пастухов и баранов»).
Вы работаете на себя. Обоснованность отчетных и расспределения доходов.
Продавец и дистрибьютор.
Грамотное раапределение сил на пути к успеху (выполнять в срок поставленные цели, следить за своим здоровьем).
На день нужно смотреть, как на маленькую жизнь (новый день – новая возможность, не получилось сегодня – получится завтра).
История компании (проводит Лидер или Менеджер).
Откровенный рассказ о себе (проводит лучший лидер или менеджер).
Правила работы и традиции в офисе. Распорядок дня, рабочие требования, за что увольняют.

Понедельник
Вторник
Среда
Четверг
Пятница

Утренный импект
1й месяц
1й месяц
1й месяц
1й месяц
1й месяц


2й месяц
2й месяц
2й месяц
2й месяц
2й месяц

Вечерние мероприятия
Общий импект
Общий импект
Общий импект
Семинар 1й месяц
Семинар 1й месяц





2й месяц
2й месяц





Вечерний семинар



Основной шрифт

Приложенные файлы

  • doc 26587973
    Размер файла: 46 kB Загрузок: 8

Добавить комментарий