теория орг. экзамен


Список вопросов для подготовки к зачету (экзамену)
Предмет изучения теории организаций.
Теория организаций в системе наук.
Методология анализа организаций. Системный подход на диалектической основе.
Факторы, оказавшие влияние на становление и развитие научных школ управления в XX в.
Сущность теории научного управления (Модель Тейлора).
Классическая теория организаций (Принципы организации по А. Файолю).
Бюрократическая теория организаций (Модель М. Вебера).
Социотехническая модель управления (Теория Глассиер).
Принципы интернационалистской модели (теория административного поведения Г. Саймена и Дж. Марча).
Сущность "естественной организации" (Концепция Т. Парсона, Р. Мертона, А. Этциони).
Современные направления теоретических разработок зарубежной организационной науки.
Особенности и основные направления отечественной организационной науки.
Понятие организации. Ее признаки.
Организация как открытая система.
Философия, миссия организации.
Иерархия целей в организации. Сферы целеполагания.
Иерархия в организации, ее свойства.
Организационный эффект. Его влияние на эффективность организации.
Социальная организации.
Хозяйственная организация.
Задачи и функции управления в организации.
Управление внутри организаций.
Управление и внешняя среда организации.
Классификация оргструктур: элементарные (линейные) организации.
Классификация оргструктур: функциональные организации.
Классификация оргструктур: дивизионная структура организаций.
Классификация оргструктур: матричная структура организации.
Классификация оргструктур: структура стратегических бизнес единиц.
Факторы, влияющие на выбор оргструктуры.
Организационно-правовые формы хозяйственных организаций в России.
Особенности организации государственных хозяйственных организаций в России.
Жизненный цикл организаций. Основные этапы. Кривая Адизеса.
Понятие, функции, элементы организационных коммуникаций.
Модели и типы организационных коммуникаций.
Формы коммуникаций, борьба коммуникаций.
Влияние стиля управления на коммуникации в организациях.
Информационные технологии и их влияние на организацию управления.
Эволюция аппарата управления и методов его работы.
Принятие решений: понятие, стадии, процедуры.
Способы принятия решений: рациональный, административный, интуитивный.
Методы принятия решений в организации.
Власть как организационный процесс. Власть и авторитет.
Источники власти в организации.
Доверие в организации.
Конфликты в организации. Понятие, типы, источники, пути развития.
Уровни конфликтов в организации.
Система законов в организации.
Закон синергии.
Закон информированности-упорядоченности.
Закон самосохранения.
Закон развития.
Закон единства анализа и синтеза.
Законы композиции и пропорциональности.
Специфические законы организации.
Принципы организации и их проявление.
Принципы статической организации.
Принципы динамической организации.
Понятие организационной культуры, ее составляющие.
Влияние оргкультуры на эффективность организации.
Признаки сильной и слабой оргкультуры.
Факторы, влияющие на оргкультуру и на изменения оргкультуры.
Взаимостановление деловой и организационной культуры.
Проектирование организационных систем.
Субъекты организаторской деятельности.
Методологические принципы проектирования организаций.
Стадии процесса оргпроектирования.
Методы организационного проектирования.
Показатели эффективности организационной структуры.
Содержание понятия организационной патологии.
Современные тенденции развития организаций.

Приложенные файлы

  • docx 26569888
    Размер файла: 17 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий