ЗАПИТАННЯ ДО МКР З


ЗАПИТАННЯ ДО МКР З «ОСНОВИ ПК»
Визначити особливості організації консультування у сфері освіти (основні запити звернення, відмінні ознаки від інших видів консультування).
Розкрийте особливості надання психологічної допомоги неблагополучним підліткам.
Розкрийте специфіку психологічної роботи з педагогічними працівниками.
Описати консультування батьків та педагогів щодо взаємодії з дітьми різного віку.
Визначити особливості консультування та причини проблем шкільної дезадаптації та неуспішності учнів.
Опишіть специфіку роботи з батьками майбутніх першокласників
Проаналізувати специфіку консультування батьків осіб юнацького віку.
Описати особливості консультування з проблем профілактики дитячої злочинності, наркоманії та алкоголізму.
Проаналізуйте критерії оцінки суїцидального потенціалу клієнтів (депресія, вік, стать, расова та етнічна приналежність, релігія, сімейний стан, професійна зайнятість, соціально-економічний статус, фізичне здоров’я, соціальні та особистісні фактори, зловживання алкоголем та вживання наркотиків, психічні розлади, сексуальна орієнтація, психічні травми, суїцидальність).
Виділіть професійні аспекти роботи з суїцидальними клієнтами.
Охарактеризуйте методичні та стратегічні принципи психологічної допомоги особистості особистісно-центрованого консультування клієнтів.
Особливості консультування клієнтів, що переживають втрату близької людини, мають смертельну хворобу, злі, мовчазні клієнти.
Опишіть правила проведення телефонної розмови та особливості закінчення телефонної розмови.
Поясніть зміст та позицію консультанта кризової служби.
Опишіть техніки, що використовуються при консультуванні кризових абонентів.
Охарактеризуйте чотири стадії кризової терапії.
Описати скерування абонента до інших служб.
Розкрийте вид психологічної допомоги як «скріботерапія». Його особливості, переваги, недоліки.
Назвіть цілі та завдання ділового (бізнес) консультування, методи які використовують.
Визначити причини неуспіху у просуванні по службі, вибору професії.
Проаналізувати як правильно розподіляти обов’язки між підлеглими.
Визначити можливі наслідки дуже близьких стосунків між підлеглими і керівником.
Проаналізувати управління особистими стосунками керівник-підлеглий.
Проаналізувати управління діловими стосунками керівник-підлеглий.
Охарактеризувати прийняття та реалізації рішень щодо персональних питань.
Описати прийняття та реалізації рішень щодо робочих питань.
Розкрийте структуру та структурні моделі клінічного консультування.
Опишіть початок клінічного консультування, його основну та заключну частини, завершення клінічного консультування.
Охарактеризуйте специфіку використання досліджуючого інтерв'ю, його цілей, факторів, що впливають на нього, на яких принципах будується.
Методичні принципи побудови особистісно-центрованого консультування клієнтів.

Приложенные файлы

  • docx 25367865
    Размер файла: 18 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий