Bukhgalterskoe delo Lektsii


Бухгалтерское дело.
05.09.2012.
Лариса Николаевна Герасимова.
Литература:
1)Бухгалтерское дело (для специалистов)

Лекция №1.
Тема: Особенности и роль бухгалтерского дела на этапе создания организации как юридического лица.
8 организационно-правовых форм.
Выбор организационно-правовой формы организации с учетом особенностей организации бухгалтерского дела. 48 статья ГК РФ; Юридическое лицо – это организация владеющая обособленным имуществом, осуществляемые имущественные и не имущественные права, обязанности, истец и ответчик в суде. Предприятия – это самостоятельная хозяйственная единица, осуществляющая свою деятельность на территории даного государства и подчиняющаяся законам данного государства. Предприятие как субъект предпринимательской деятельности и объект управления является юридическим лицом. Гражданский кодекс РФ определяет организационно-правовую форму организации. по цели деятельности различают:
-коммерческие организации (получение прибыли)
-не коммерческие организации
Виды хозяйствующих субъектов:
Коммерческие организации:
-Хозяйственные товарищества и общества:-хозяйственные товарищества (учредительный документ – учредительные договор); (УК - складочный капитал):
-полные
-на вере (коммандитное товарищество)
-хозяйственные общества (учредительные документы – устав и/или учредительный договор); (УК- уставный капитал):
-АО:
-ОАО
-ЗАО
-ООО
-Общество с дополнительной ответственностью
-производственные кооперативы (учредительные документы – устав); (УК - паевой фонд)
-унизанные предприятия (государственные, муниципальные); (учредительыне документы – устав); (УК - уставный фонд):
-на праве оперативного упрвления
-на праве хозяйственного ведения
Некоммерческие:
-учреждения
-потребительские кооперативы
-общественные и религиозные организации
-фонды
-различные ассоциации, союзы (объединения юридических лиц)
Уставный капитал – это те средства на которые предприятие может начать функционировать.
Хозяйственные товарищества и общества.
Хозяйственные товарищества и общества – коммерческие организации с разделенным на вклады (доли) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом.
Вкладом в имущество товарищества или общества могут быть:
-деньги
-ценные бумаги
-другие вещи или имущественные права, а также иные права, имеющие денежную оценку
Денежная оценка вклада участников хозяйственного общества производится по соглашению между учредителями (участниками) общества в случаях, предусмотренных законом, подлежит независимой экспертной проверке.
Общие черты:
-имущество, созданное за счет вкладов принадлежит им на праве собственности;
-обладают общей правоспособностью
-общества и товарищества как юридические лица могут быть участниками других обществ и товариществ;
-учредители имеют право обязательственного характера на имущество, а не вещное право.
Различия:
-товарищество – это объединение лиц, а общество – объеденение капитала
-общество может быть одним лицом, товарищество нет
Бухгалтерский учет и отчетность в хозяйственных обществах и обществах имеет много общего. Но имеются свои особенности, иногда значительные.
Полное товарищество:
Полное товарищество – участники заключают договор и занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества, несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми участниками. Фирменное название полного товарищества:
-содержит имена (наименования) всех участников плис слова "и компания" или "полное товарищество"№
-имя одного или нескольких участников плюс слова "и компания" и "полное товарищество"
Особенности полного товарищества:
-предпринимательской деятельностью признается деятельность самого товарищества ка юр лица
-при недостатке имущества товарищества для погашения его долгов кредиторы вправе требовать удовлетворения претензий из личного имущества любого из участников (или всех)
-любой из участников занимается предпринимательской деятельностью от имени товарищества в целом, поэтому для создания и функционирования товарищества не требуется устав.
Единственным учредительным документом является учредительный договор.
Товарищество на вере.
Товарищество на вере (коммандитное) – наряду с участниками, осуществляемым от имени товарищества предпринимательскую деятельность имеется 1-2 участника - вкладчика (коммандиста), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм, внесенных ими вкладов. Они не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. но имеют право знакомится с финансовой деятельностью товарищества.
Вкладчик имеет права:
-на получение причитающейся на их долю части прибыли
-может свободно выйти из товарищества с получением своего вклада
-может передать свою долю или ее часть другому вкладчику или 3ему лицу, при этом согласия товарищества не требуется
-при ликвидации товарищества на вере имеет право на получение своих вкладов или их денежного эквивалента из имущества товарищества
Преимущества и недостатки полного товарищества:
Преимущества:
-аккумулирование значительных средств в более короткие сроки
-каждый член имеет право заниматься предпринимательской деятельностью от имени товарищества наравне с другими
-более привлекательны для кредиторов, так как их члены несут неограниченную ответственность по обязательствам товарищества
Недостатки:
-между полными товарищами должно быть доверительные отношения или оно распадается
-каждый член полного товарищества несет полную ответственность по обязательствам, то есть в случае банкротства отвечает не только вкладом, но и личным имуществом
Товарищество на вере имеет те же преимущества и недостатки. Плюс еще одно преимущество - они могут повышать свой капитал привлечением средств вкладчиков.
Внесение капитала учитывается как долевой.
На каждого участника (вкладчика) заводится обособленный счет, на котором отражается внесенная им сумма в общий складочный капитал товарищества. В рамках действующего плана счетов можно ввести дополнительный субсчет "Складочный капитал". Участники и вкладчики товарищества вносят денежные средства, ценные бумаги, иное имущество в соответствии с учредительными документами. Вносимое имущество оценивается в рыночных ценных по соглашению между участниками.
Пример:
Участники 1, 11 и 111 учредили полное товарищество по производству одежды и внесли в качесвте уставного капитала:
участник 1 – 8 тыс. рублей и швейное оборудование на сумму 6,7 тыс. рублей.
участник 11 − 9 тыс. рублей и ткани на 5,5 тыс. рублей
участник 111 − 5 тыс. рублей и помещение с арендой на 10 лет общей стоимостью 17,1 тыс. рублей
Решение:
Заполним журнал хоз операций:
д75к80 − 51.300
д50 − 8.000
д01 − 6.700
к75 − 14.700
д50 − 9.000
д10 − 5.500
к75 − 14.500
д50 − 5.000
д01 − 17.100
к75 − 22.100
Складочный капитал товарищества:
участники:сумма% к складочному капиталу
114.70028,7
1114.50028,2
11122.10043,1
Итого:51.300100
Лекция № 2.
Через 10 месяцев на долю участника 11 в капитале товарищества предъявлен исполнительный лист на взыскание долгов, в связи с чем он выбыл из товарищества.По балансу за 10 месяцев стоимость активов товарищества составила 102.400 руб. кредитовые обязательства - 44.900. Выход участника 11 из товарищества порождает необходимость вернуть ему долю стоимости имущества, пропорциональную его взносу в складочный капитал. На дату его выбытия чистая стоимость имущества товарищества составила:
(102.400-44.900)=57.500
Доля участника 11 в имуществе:
57.500*0,282 (доля 2го участника) = 16.215
Заполним журнал хозяйсвтенных операций:
д80 − 14.500
д84 − 1.715
к75 − 16.215
Из указанной суммы выплачено по предъявленному исполнительному листу 12.000, а остальные - наличными, с выплаченной прибыли удержан налог на доходы с физ лиц:
д75 − 16.215
к50 − 4.009
к51 − 12.000
к68 − 206
Изменение складочного капитала товарищесвта:ё
УчастникиСумма% к складочному капиталу
114.70040
11122.10060
Итого:36.800100
Прибыль распределяется межуд всеми участниками товарищества, убытки - только между полными участниками. Вкладчики - коммандисты отвечают по обязательствам только своими вкладам в складочном капитале. Обычно распределение осуществляется пропорционально доле каждого в складочном капитале, но по соглашению участников…
Пример:
Товарищество продолжает свою деятельность, так как признается действующим, если в него входят 2 участника. За отчетный год товарищество получило прибыль (после налогообложения) 10.800, из которой 1.700 отчислено на соц нужды персонала. Участники решили распределить прибыль следующим образом: половину - пропорционально капиталу, вторую половину - пропорционально заработку.
Пропорционально в капитале и заработке участников:
УчастникиКапитал% Заработок
руб %
114.700409.850 58,6
11122.100606.950 41,4
Итого:36.80010016.800 100
Прибыль товарищества после налогообложения - 10.800;
из прибыли направлена на соц нужды - 1.700;
выплачено участнику 11 − 1.715;
прибыль к распределению - 7.385;
половина суммы распределнной прибыли - 3.692,5;
Участник 1:
3.692,5*40%=1.477;3.692,5*58,6%=2.163,8
Участник 111:
3.692,5*60%=2.215,5;3.692,5*41,4%=1.528,7
К выплате из прибыли участнику 1:
1.477+2.163,8=3,640,8
К выплате из прибыли участнику 111:
2.215,5+1.528,7=3.744,2
Счет 84 "Нераспределенная прибыль" субсчет "Изъятая прибыль" служит дл учета прибыли, распределенной между участниками и вкладчиками товарищества. Аналитический учет на нем ведут по каждому участнику или вкладчику. Если при этом возникает разница, она списывается на счет "Складочный капитал" и распределяется по лицевым счетам членов товарищества пропорционально их долям в складочном капитале.
Согласно законодательству участники полного товарищества имеет право выйти из товарищества (ст. 77 ГУ РФ) либо с согласия остальных членов передать свою долю в складочном капитале другому лицу, которое вместо него становится участником товарищества (ст. 79 ГК РФ). При этом участник товарищества имеет…
Пример:
Товарищество решило после выбытия участника 11 принять нового участника 4, который вносит 23.200 и получает в складочном капитале долю в 30%.
Общая сумма складочного капитала составит:
36.800+23.200=60.000
из них 30% (18.000) - доля участника 4
Следвоательно, дургие учатсники получили премию на свой капитал 5.200 (23.200-18.000)
Эта премия распределяется между старыми участниками пропорционально их доле в прежнем складочном капитале:
участник 1:5.200*0,4=2.080+14.700=16.780, т.е. 28%
участник 111:5.200*0,6=3.120+22.100=25.220, т.е. 42%
участник 4:18.000, т.е. 30%
Бухгалтерские записи:
д51 − 23.200
к80 − 2.080
– 3.120
– 18.000
Изменение складочного капитала товарищества:
Участники:Сумма% складочному капиталу
116.78028
11125.22042
418.00030
Итого:60.000100
Через некоторое время, остро нуждаясь в инвестициях, товарищество решило принять вкладчика с большим капиталом. Участник 5 согласился внести в складочный капитал 40.000 в качестве коммандитиста, но просил установить ему долю в капитале и прибыль на уровне 50%. Тогда сумма складочного капитала 100.000. Доля участника 5 = 50.000. выходит, что остальные члены товарищества доджны передать новому вкладчику 10.000 своих вкладов, вознаграждая его за вклад. Эти 10.000 распределяются между стыками участниками пропорционально их долям:
1 − 2.800: оставшийся капитал - 13.980
111 − 4.200; оставшийся капитал - 21.020
4 − 3.000; оставшийся капитал - 15.000
Бухгалтерские записи:
д51к80 - поступило на расчетный счет 40.000
В аналитическом учете необходимы записи:
д 1 − 2.800, д111 − 4.200; д4 − 3.000; 5 − 50.000
Изменение складочного капитала:
участники:сумма% к складочному капиталу
113.98014
11121.02021
415.00015
550.00050
Итого:100.000100
Акционерное общество.
Акционерное общество - уставный капитал разделен на определенное число акций, участники акционерного общества не отвечают по своим обязательствам и не несут рису убытков. С целью развития акционерной формы хз-ния введен с 01.01.96 закон "Об акционерных обществах". Основным учредительным документом является устав. Открытое акционерное общество - акции распределяются только среди учредителей. Открытое акционерное общество отличается от закрытого акционерного общество по числу акционеров. В открытом акционерном обществе число акционеров не ограниченно, а в закрытом акционерном обществе должно быть не более 50.
Акционерные общества выкупают акции:
-обыкновенные - могут быть голосующими, размер дивидендов и ликвидационная стоимость заранее не устанавливаются
-привилегированные - суммарный номинал не должен превышать 25% уставновго фонда, дивиденды и ликвидационная стоить установлены в твердой сумме (например, в процентах) не имеют права голоса
-коммулятивные - дивиденды в случае их не выплачиваются,а накапливаются и выплачиваются в последствии
Преимущества акционерного общества:
-рациональное использвоание крупного капитала, крупномасштабного произвсдва
-при выходе участников основной капитал не понижается
-ускоряет начно-технический прогресс, способен осуществить весь цикл "наука - производство"
-имеет право выпуска акций
-в случае банкротства акционеров несет ограниченную ответственность (в пределах своих акций)
Недостатки:
-участие могут принимать лица, имеющие более 20% акций
-в руках отдельных лиц скапливается огромный капитал
Общество с ограниченной и с дополнительной ответственостью.
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) - уставной капитал разделен на доли,определенные учредительными документами размеров. Участники этого общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества. Фирменное наименование ООО содержит наименование общества + слова " с ограниченной ответственностью". Учредительными документами являются
-учредительный договор, подписанный его учредителями
-устав, учрежденный ими
Высшим органом является собрание его участников
Особенности ООО:
-является разновидностью объединения капиталов, не требующего личного участия в делах
-уставный капитал общества разделен на доли участников и соответствует ответственности по долгам общества
Преимущества:
-возможность быстрого аккумулировать значительные средства
-члены общества несут ограниченную ответственность по обязательствам
Недостатки:
-уставный капитал не может быть меньше величины установленной законодательством
-менее привлекательно для кредиторов, так как ответственность ограничена
Общество с дополнительной ответственность, является разновидностью ООО. Общество с дополнительной ответственностью - участники несут субсидирую ответственность по его обязательствам. Особенности: при недостаточности имущества для удовлетворения претензий его кредиторов участники могут быть привлечены к имущественной ответственности.
Первая хоз операция - отражение суммы заявленного в учредительных документах уставного капитала и возникшей связи с этим задолженности учредителей по взносам в него:
д75к80
Аналитический учет на счете 80 "Уставный капитал" организуется таким образом, чтобы обеспечить формирование информации:
-о типах акций
-их видах
-стадиях накопления капитала и акционерах

Учет по типам акуий ведут не аналитических счетах: "Размещенные акции" - собирается информация об акциях, размещенных только среди учредителей в порядке подписки;
"объявленыне акции" - собирается инфомация об акциях, реализованных акцинероам при проведении аткрыто подписки;
необходимость такого разделения обусловлена тем, что закон об акционерных обществах £ учредителей полностью оплатить…

аналитический учет по видам акций может быть организjван на счетах:
-"Обыкновенные акции"
-"Привилегированные акции"
При формировании информации о накопленнии уставного капитала допускается открытие 4х аналитических счетов:
-"объявленынй капитал
-"Подписной капитал"
-оплаченный капитал
-изъятый капитал
Поскольку к моменту учреждения общества все размещенные аии должны быть распределены среди учредителей, то в …
Различия в порядке формирования уставного капитала за счет эмиссии размещенных и объявленных акций:
при организации открытой подписки на счете "Объявленный капитал" худеет показана номинальная стоисотьвсех объявленных акций, а на счете "Подпиской капитал" - только тех из них, на которые состоялась открытая подписка.
Во всех случаях по мере фактической оплаты акций необходимо уменьшать ""Подписной капитал" и увеличивать "Оплаченный капитал". Объявленный (подписной), но не оплаченный капитал считается деб задолженностью учредителей и учитывается на счете 75.
Фактическое поступление взносов учредителей отражается по кредиту счета 75 в дебеит счетов учета денежных средств или иных активов общества. Материальные ценности, НМА, ценные бумаги, взносами в счет вклада в УК, определяются и оценивается
д51к75
д08к75,01,08
д10к75/1
д04к75/1
Оценка активов, переданных вУК, ведется по реальной рыночной стоимости во время их передачи.
Вклад в УК модет составлять имущество, которое предается в пользование и управление, а права ответственности на него остаются у акционера.
В таком случае вклад в УК и сумма оплаченных аки
Первые 50% Ук долджы быть оплачены уже к моменту регистрации
Остальные же 50% вносятся не позднее чем через 12 календарных месяцев со дня регистрации, независимо от того, поступило общество к работе или нет.
Дополнительные ации оплачиваются в течение срока, определенного в учредительных документах, но позднее одного года с момента их обретения
Те из них, которые реализуются за денги, подлежат оплате при приобретении в размере не менее 25% от номинальной стоимости
Формирование информации на аналитическом счет "Изъятый капитал" происходит одновременно с изъятием чти акций из обращения путем их выпуска у акционеров и сопровождается уменьшением "Оплаченного капитала".
Организация аналитического учета усатвного капитала в разрезе акционеров преследует цель получения сведений о каждом из участников акционерного общетсва, степени …
Запись о владельце акций в таком реестре подтверждает собсвтенность акционера и количество акций, которыми он владеет.
Копия записи в реестре акций заменяет сертификат акции. Но многие акуионерное обзества, наряду с учетом в реестре акциц6 выдают своим акционерам и сертификаты акций.
Акты купли-продажи акций на фондовом рынке - переход акий от одноо владельца к дургому - записываются в реестре акций по мере поступления дкоумнетов о соответствующей сделке.
К дкуоментам прилагаются сертификаты проданных акций7 Купля-продажа акций акционеров обзеств закрытого типа находится под контрем АО.
Учет Ук обществ с ограниченной ответственностью и общества с дополнительной ответственностью почти так же, как в акционерных обществах, с той лишь разницей, что общество с ограниченной ответственностью не могут выпускать акции.
Здесь складочный капитал формируется за счет вкладов учредителей.
Лекция 19.09.12
-Аналитический учет направлен на формирование информации только о стадиях накопления капитала и участниках общества.
-В первом случае ск счету 80 открываются аналитические счета "Неоплаченный капитал" и "Оплаченный капитал".
-При организации такого учета следует иметь в виду, что на момент гос регистрации общества с ограниченной ответственностью и общества с дополнительной ответственностью их УК должен быть оплаен не менее чем на половину, а остальная часть подлежит оплате в течение первого года деятельности общества.
-Во втором случае аналитический учет ведется по кажому участнику обществ с целью получения сведений о размерах их вкладов (долей).
-В дальнейшем такая информация станет основной для правильного распределения между участниками полученной предприятием прибыли, а в обществе с дополнительной ответственностью - еще и основной для правильного расчета размера их дополнительной имущественной ответственностью.
-Стоимость чистых активов всем органами независимо от организационно-правовых форм, кроме бюджетных учреждений, страховых организаций и банков, определяется согласно п. 102 "методических рекомендаций о порядке формирования показателей бух отчетности организации" в соответствии с правилами, изложенными в документе "Порядок оценки стоимости чистых активов акционерных обществ".
Пример:
ООО "Мир" имеет Ук 10.000. В составе общества 3 участника. Участнику 1 (фзи лицо) принадлежит 40% капитала (4.000). Участнику 2 (юр лицо) - 50% (5.000). Участнику 3 (физ лицо) - 10% (1.000). УК оплачен полностью. В апреле 2012 после сдачи отчетности за истекший год собрание участников приняло решение об увеличении УК за счет прибыли, оставшейся в распоряжении общества. Стоимость чистых активов под анным баланса за 2011 составила 60.000. Резервный капитал не создавался, можно увеличить уставный капитал не более чем на 50.000 (60.000-10.000). Принято решение увеличить УК на 15.000.
Бух записи:
д75к80 − 15.000
д84к75 − 15.000
Размер Ук составил 25.000, при этом размер доли каждого участника не изменится, изменение коснется номинальной величины долей участников.
Изменение номинальной величины долей участников общества при увеличении размера УК.
УчастникиРазмер доли,%Номинальная стоиость доли при величине Ук
10.00020.000
1404.00010.000
2505.00012.500
3101.0002.500
итого:10010.00025.000
Сумма на которую увеличилась стоимость доли в уставном капитале общества у участников - физ лицо, включается в их совокупных годовой дохд в том периоде, в котором увеличилась их доля, и подлежит обложению подоходным налгом.
-Увеличение долди в УК у физ лиц за счет добавочного капитала освобождается от налогообложения.
Увеличение стоимости доля в УК общества у участников - юр лиц относится на финансовые результаты деятельности и увеличивает налогооблагаемую базу при расчете налога на прибыль.
д58к91 (12.500-5.000) 7.500
При принятии решении об увеличении УК за счет дополнительных вкладов участников определяется общая стоимость дополнительных вкладов, устанавливается единое дял всех участников общества соотношение между стоимостью дополнительного вклада участника общества и суммой, на которую увеличивается номинальная стоить его доли.
Указание соотношение устанавливается исходя из того, что номинальная стоить доли участника общества модет увеличиваться на сумму, равную или меньшую стоимости его дополнительного влкдаа.
После принятия решения участники в течении 2х месяцев обязаны внести дополнительные вклады. Не позднее месяца после истечения срока внесения вкладов собрание должно рассмотреть итоги и утвердить изменения в УК.Пример:
В нашем примере было принято решение об увеличении УК с 10.000 до 50.000 за счет дополнительных вкладов участников. Ук увеличивается на 40.000. Тоогда 1 участник вправе увеличить размер своей доли не более чем на 16.000 (40.000*40%). Участник 2 - не более чем на 20.000 (40.000*50%). Участник 3 - не более чем на 4.000 (40.000*10%). Суммы, превышающие эти пределы, не увеличат номинальную стоимость дли участника и должны быль дибо возвращены ему обществом, либо зачтены в состав прибылей и убытков как безвозмездно полученные.
Бух записи:
д50 − 40.000
к75/1/2/3 − 16.000, 25.000, 4.000

д75/1/2/3 − 16.000, 20.000, 4.000
к80 − 40.000
д75/2
к91 − 5.000
Изменение номинальной величины долей участников общества при увеличении размера УК.
Участники размер доли, %Номинальаня стоимость доли при величине УК
10.00050.000
1404.00020.000
2505.00025.000
3101.0005.000
итого10010.00050.000
В законе № 208-ФЗ механизм увеличения стоимости акций за счет увеличения их номинальной стоимости не прописан. Однако исходя из требований бух учета и анализа действующих нормативных документов, можно сделать вывод, что поминальная стоимость размещенных акций может быть увеличена за счет либо прибыли, оставшейся в распоряжении общества, либо добавочного капитала.
д75к80 - произведено увеличичение УК
д84к75-увеличена номинальная стоить акций за счет прибыли, оставшейся в распоряжении общества
д83к75- увеличена номинальная стоить акций за счет переоценки основных фондов
д51к75 - увеличение УК общества за счет размещения дополнительных акицй или выпуска новых акций
Организация в случаях, предусмотренных законодательсвтом, обязана уменьшить величину заявленноо в учредительных докумнетах УК.
В соответствии со ст. 20 закона № 14-ФЗ общество с ограниченной ответственностью может уменьшить величину своего УК путем уменьшения номинальной стоимости долей всех участников общества в УК или путем погашения долей, принадлежащих обществу.
Согласно ст 29 закона №209-ФЗ акционерное общество может уменьшить величину УК путем уменьшения номинальной стоимости акций или сокращения их общего количества. Оно может уменьшить величину УК и добровольно, но такие случаи довольно редки.
Собранеи акционеров может принять решение об уменьшении Ук путем уменьшения номинальной стоимости акций.
Не позднее 30 дней с даты принятия такого решения обществ в письменной форме уведомляет об этом своих кредиторов.
Кредиторы вправе не позднее 30 дней с даты направления им уведомления потребовать от общества прекращения или досрочного исполнения его обязательств и возмещения связанных с этим убытком.
На собрании акционеры должны решить вопрос о дальнейшей судьбе высвобождающихся активов.
Если общество уменьшает УК по своим причинам, а не в соответствии с законодательством, то излишне внесенную сумму УК следует вернуть акционерам.
д80к75 - отраджено уменьшение номинала акций
д75к50 - возврат акционерами излишне внесенных сумм
Если по окончании 2 и каждого последующего финансового года стоимость чистых активов общества оказывается меньше его УК, то общество должно объявить об уменьшении своего УК до величины, не превышающей стоить его чистых активов. Если стоимость чистых активов оказывается меньше величины минимального размера УК, то общество обязано принять решение о своей ликвидации.
Иногда общество вынуждено уменьшить Ук в связи с тем, что сумма его чистых активов меньше величины УК.
Тогда разница между суммой УК до и после его уменьшения должна остаться на балансе общесвта, чтобы не уменьшить ее раз его чистые активы.В этом случае акционеры должын передать обществу причитающиеся им активы безвозмездно.
д80к75 - отражено уменьшение номинала аккций
д75к91 - акционерами передана стоить причитающихся им активов на погашение убытков прошлого года
Акционерное общество может выкупать у акционеров акции с целью их последующей перепродажи, аннулирования или распределения среди своих работников.
выкупленные акции не дают права голоса на собрании акционеров, по ним не начисляются и не выплачиваются дивиденды.
На балансе они могут отражается до одного года после их выкупа.
Сокращение количества акицй акционерного общества, ведущее к уменьшению его УК, может быть осуществлено, если это предусмотрено уставом общества.
Общество может выкупить часть размещенных им акций и затем их погасить:
д81к76
д76к50 - отрадены фактические затраты по выкупу у акционеров размещенных акций
После этого общество должно выполнять уставленные законом процедуру - уведомить кредиторов об уменьшении УК, зарегистрировать изменения в уставая и т.д.
Погашение (аннулирование) выкупленных акций в учете отразится проводками:
д80к81 - уменьшен Ук на сумму, предусмотренную решением собрания
д81к91 - списание на доходы превышения номинальной стоимости погашенных акций над ценой их выпуска у акционеров
д91к81 - списание на убытки превышения цены выкупа над номинальной стоимостью погашенных акций

Производственные кооперативы.
Производственные кооперативы (артель) - добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или хозяйственной деятельности, связанной на их личном трудовом участии и объединении его членам имущественных палевых взносов.
Фирменное наименование содержи наименование кооператива + слова "производственный кооператив" или "аретль".
Учредительным документов является устав.
Число членов должно быть не менее 5 человек.
Имущество делится на паи его членов.
Прибыли распределяются в соответствии с трудовым участием.
Высшим органом является собрание.
Государственные и муниципальные унизанные предприятия.
Унитарными предприятиями является коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собствеником имущества.
Имущество унизанного предприятия является неделимым и не может быть разделено на паи.
Унитарным может быть только государственное или муниципальное предприятие. Имущество находится в гос или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.
прапво хоязйственного ведения - право гос или муниципального предприятия владеть, пользвоаться и распоряжатся имуществм сосбвтеника в пределах, устанводленных законом.
Праов оперативного управления - право учреждения или казенного предприятия владеть, пользоваться, распоряжаться закупленным ща ним имуществом собственника в пределах, его деятельности законом, в соответствии с целями его деятельности, заданиями собственниками и назначения имущества.
Право хоз ведения шире, предприятие имеет большую самостоятельность в управлении.
Особеннсоти:
-в форму хозяйствования заложен принцип упитанности., то есть не наделяется правом собственности на закрепленное имущество
-имущество является неделимым
-право ответственности сохраняется за учредителем
Во главе стоит единоличный руководитель
Лекция 26.09.12.
Создание организации как юридического лица
Государственная регистрация юридического лица.
Этапы государственной регистрации при создании юо лица:
Этап 1 - подготовка комплекта документов для государственной регистрации юр лица, которой предшествует:
-решение о создании юр лица, принятое общим собранием учредителей
-выбор вида деятельности и организационно-правовой формы юр лица
-выбор места нахождения юр лица
-формирование уставного (складочного) капитала и его оплата
-открытие накопительного (временного) счета в кредитной организации
-легализация иностранных документов (при наличии учредителей -ин лиц)
-получение доказательства уведомления или согласия антимонопольного органа (в установленных законом случаях)
Этап 2 - посещение нотариуса
Этап 3 - уплата гос пошлины
Этап 4 - представление документов в регистрирующий орган
Документы, представляемые в регистрационный орган при создании юр лица:
1)подписанное заявителем заявление о гос регистрации по форме, утвержденной уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти. В заявлении подтверждается, что:
-представленные учредительные документы соответствуют установленным законодательством РФ требованиям к учредительным документам юр лица данной организационно-правовой формы
-сведения, содержащиеся в этих учредительных документах, достоверны
-при создании юр лица соблюден установленный для юр лиц данной организационно-правовой формы порядок их учреждения, а том числе оплаты уставного капитала на момент гос регистрации
-в установленных законом случаях согласованы с соответствующими государственными органами вопросы создания юр лица
2)Решение о создании юр лица в виде протоколов, договора или иного документа в соответсвии с законодательсвом РФ
3)Учредительные документы юр лица (подлинники или засвидетельствованные в нотариальном порядке копи)
4)выписка из реестра иностранных юр лиц соответствующие страны происхождения или иное равное по юр силе доказательств юр статуса иностранного юр лица - учредителя
5)документ об уплате гос пошлины (квитанция об оплате - для учредителей - физ лиц и платежное поручение - для учредителей - юр лиц)
6)документы заявителя и учредителя (учредителей)
7)документы, подтверждающие наличия помещения (в собственности, в аренде, иное), указанного в качестве юр адреса создаваемого юр лица
8)доказательство уведомления антимонопольного органа, доказательство согласия антимонопольного органа - в случаях, установленных законодательством
9)решение независимого оценщика об оценки стоимости имущества, вносимого вв неденежной форме в качестве вклада в уставный (складочный) капитал коммерческой организации ее учредителями - представляется в случаях, установленных законами, если уставный капитал организации оплачивается ее учредителями неденежными средствами
10) надлежащим образом заверенные копии документов, подтверждающие право собственности организации нп имущество в неденежной форме, вносимого учредителями в качестве вклада в ее уставный капитал
11) документы, подтверждающие факт внесения (оплаты) учредителями их вкладов в уставный капитал, к которой относится:
-платежные поручения с отметкой об исполнении (при полета уставного капитала денежными средствами) - для учредителей - являющихся юр лицами
-квитанции об оплате по установленной форме (при оплате УК денежными средствами) - для учредителей физ лиц
-акы приема передачи имущества учредителей, внесенного в качесвте вклада в УК организации, на бланс организации (при оплате уставного капитала неденежными средствами)
Юр и фактический адрес (место нахождения) коммерческой организации.
В соответствии с п 2 ст 54 ГК РФ место нахождения юр лица указывается в учредительных документах юр лица, и определяется местом его гос регистрации, которая осуществляется по месту нахождения указанного учредителями в заявлении о гос регистрации:
-постоянно действующего исполнительного органа (руководителя) юр лица
-иного органа или лица, имеющего право действовать от имени юр лица без доверенности
Пор адресу (месту нахождения) юр лица должна храниться все документация (учредительные документы, отчетность и т,п,) юр лица
В качестве адреса юр лица можно указать:
-адрес фактического места жительства одного их учредителей (данный вариант практически неактуален для коммерческих организации, но в очень редких случаях можно рассматривать и его как один из возможных вариантов)
-адрес арендованного (субарендованого) помещения (самый распространенный вариант)
Открытие накопительного временного счета организации.
Организация открывает временный накопительный счет до гос регистрации для подтверждения факта внесения своих долей в уставный капитал (он открывается до 1 года). Лицом уполномоченным предоставлять в банк документы для открытия накопительного счета могжет быть:
1)учредителей создаваемой организации
2)руководитель юр лица, учредителя создаваемой организации
3)один из учредителей на основании доверенности
4)все учредители
После того как открыт счет, внесены доли УК, банк выдает справку о внесении соответствующей суммы, требования к этой справке:
1)на фирменном бланке банка должно быть четкое оказание на то, что деньги вносятся в качестве вклада в УК организации, наименование самой организации, размер денежных средств, и процент от общего вклада (справка заверяется круглой печатью банка). Если не прошли гос регистрацию, накопительный счет закрывается и деньги возвращаются учредителям.
Выбираем систему налогообложения.
Общая система налогообложения (федеральный, региональный, местный), специальный режим налогообложения.
Постановка на налоговый учет.
Ст 82-84 НК РФ. Обязаны все организации встать на налоговый учет в целях налогового контроля. При постановки на учет:
-Инн налогоплательщика-организации
N N N N X X X X X C _ _ _
NNNN - код налогового органа
XXXXX - порядковый номер записи о лице в территориальном разделе в Едином гос реестре налогоплательщиков налогового органа, осуществившего постановку на учет
С - контрольное число, рассчитанное по специальному алгоритму, установленному МНС России
Иностранная организация может получить КИО.
Структура КПП налогоплательщи-организации
N N N N P P X X X _ _ _
NNNN - код налогового органа, который осуществил постановку на учет организации по месту ее нахождения, месту нахождения обособленного подразделения организации, расположенного на территории РФ, или по месту нахождения принадлежащего ей недвижимого имущества и транспортных средств, а также по иным основаниям, установленным НК РФ
РР - причина постановки на учет
ХХХ - порядковый номер постановки на учет в территориальном налоговом органе по соответствующей причине
Уплата гос пошлины.
Глава 25.3 рассказывает о гос пошлине (НК РФ).
Гос регистрация - номер который запишут в ЕГРЮ. Гос регистрация юр лиц - осуществляется по средствам внесения записи в единый гос реестр юр лиц. каждая запись в ЕГРЮ присваивается гос регистрационный номер и указывается дата регистрации и состоит из 13 знаков. Внесение записей в ЕГРЮ подтверждаются документом утвержденным правительством РФ.
Регистрация в фондах.
Встать на учет в пенсионном фонде, в фонде социального страхования и в фонде обязательного медицинского страхования. Рассказать сроки и порядок оформления документов. (через 2-3 недели).
Постановка на учете органах статистики.
Органы гос статистики осуществляют учет юр лиц в едином гос реестре предприятий и организаций. Присваивается уникальный код. Кроме этого:
В процессе учета кажлому объекту регистрации присваиваются уникальный код:
-ОКПО - в соответствии с общероссийским классификатором предприятий и организаций
ОКВЭД - в соответствии с общероссийским классификаторов видов экономической деятельности
ОКАТО - в соответствии с общероссийским класификатором объектов административно0территориального деления
ОКОГУ - органов гос власти и управления
ОКФС - форм собсвтенности
ОКОПФ - организационно-правовых форм
В органах статистики необходимо получить информационное письмо с расшифровкой кодов. При открытие счетов в банке при получении лицензий/сертификатов, при заполнении форм отчетности при совершении различных сделок.
Этапы изготовления печати организации.
Реквизиты печати:
-полное наименование организации на русском языке в соответствии с учредительными документами (зарегистрированное в ЕГРЮЛ) - обязательно
-на ином языка (иностранном, народов РФ) - если имеется и если его указание на печати является желательным для учредителей организации
-место нахождения организации в соответствии с учредительными документами (зарег в ЕГРЮЛ) - обязательно
-ОГРН ( в соответствии со свидетельством с гос регистрации организации) - обязательно
-ИНН/КПП (в соответствии со свидетельством о постановке на налоговый учет организации)
-иные реквизиты
Нужно сделать на следующую среду:
из 11 комплектов нужно сделать 9 пунктов. справка о накопительном денежном счете.
Лекция 03.10.2012.
Открытие банковских счетов, счетов по вкладам (депозитам).
Цели открытия счета в банке:
-зачисление оплаченной сумма УК с накопительного (временного) счета
-оплата УК организации, если он оплачивается учредителями денежными средствами
-осуществление организацией безналичных расчетов в процессе начисляемых на сумму размещенных ей денежных средств на счете (счетах), открытом в банке
-осуществление организацией иных действий, предусмотренных законом и не противоречащих ему
Банками могут быть открыты следующие счета:
1)текущие счета - открываются физическим лицам для совершения расчетных операций, не связанных с предпринимательской деятельностью или частной практикой
2)расчетные счета - открываются юр лицами, не являющимся кредитными организациями, а также индивидуальным предпринимателям или физ лицам, занимающимся в установленном законодательством РФ порядке частной практики, для совершения расчетов, связанных с предпринимательской деятельностью или частной практикой
3)бюджетные счета - открываются лицам, осуществляющими операции со средствами бюджетов всех уровней бюджетной системы РФ и гос внебюджетных фондов РФ
4)корреспондентские счета - открываются кредитным организациям
5)корреспондентские субсчета - открываются филиалами кредитных организаций
6)Счета доверительного управления - открываются доверительному управляющему для осуществления расчетов, связанных с деятельностью по доверительному управлению
7)специальные банковские счета - открываются юр и физ лицам в случаях и порядке, установленном ФЗ для осуществления предусмотренных им операций соответствующего вида
8)депозитные счета судов, подразделений службы судебных приставов, правоохранительных оргнов, нотариусов - открываются соответственно судам, подразделениям службы судебных приставов, правоохранительными органами, нотариусам для зачисления денежных средств, поступающих во временное распоряжение, при осуществлении ими установленной законодательством РФ деятельности и в установленных им случаях
9)счета п вкладам (депозитам) - открываются физ и юр лицам лоя уча ДС, размещенных в кредитных организациях (филиалах) с целью получения дохдов в виде процентов, начисляемых на сумму размещенных денежных средств
Документы, предоставляемые в банк для открытия банковских счетов:
1)заявление установленного образец на открытие счета, подписанное руководителем или др полномочным лицом и главным бухгалтером организации, скрепленное ее действующей печатью. Если в штатном расписании не предусмотрено должности главного бухгалтера, заявление подписывается только руководителем
2)Договор банковского счета (ав 2х экземплярах) либо договор счета по вкладу (депозиту), подписанный руководителем или другим полномочным лицом, скрепляется печатью организации. Бланк договора выдается в банке, в котором открывается счет.
3)разрешение на открытие счета с указанием срока его действия, выданное соответствующим органом федерального казначейства
После окончания срока дейтсвия данного разрешения на открытие счета предоставляется новое разрешение или документ о продлении срока действия разрещения, ранее представленног в банк
4)Договор на расчетно-кассовое обслуживание (в 2х экземплярах) - для возможности осуществления организацией в дальнейшем наличных расчетов (установления банком лимитов кассы организации), для возможности заниматься торговой деятельностью
5)информационное письмо из территориальных органов гос статистики о включении организации в Единый гос реестр предприятий и организаций
6)документы, подтверждающие регистрацию (постановку на учет) во внебюджетных фондах организации в качестве страховаться
7)выписка из ЕГРЮЛ (выписка должна быть датирована сроком, не превышающим месяца с момента ее получения идо даты предоставления выписки в банк)
8)Документы, удостоверяющие личность (паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность гражданина РФ, иностранного гражданина, лица без гражданства в соответствии с законодательством)
-всех лиц, имеющих паво подписи в карточке с образцами подписей и оттиска печати
-лица, уполномоченного представлять в банк документы для открытия организации счета
-лица, выступающего в качестве единоличного исполнительного органа управления организации либо иного лица, имеющего право действовать от имени организации без доверенности
9)анкетные данные всех должностных лиц, указанных в карточке с образцами подписей и оттиска печати. Бланки анкет выдаются в банке в котоом отрывается счет организации
10)Заверенные организацией копии договоров аренды нежилых помещений, адреса которых указаны в анкете (адрес места нахождения, почтовый адрес организации)
11)доверенность (оригинал) на открытие сита и получение (подписание) соответствующих документов и право подписания договоров, в случае если от имени организации действует его уполномоченный представитель
12)Доверенность на получение выписок из ббанка (выдается, как правило, непосредственно в банке)
Реквизиты, которые необходимо знать для заполнения платежных документов при осуществлении безналичных расчетов:
1)реквизиты банка плательщика/получателя платежа:
-номер корреспондентского счета
-наименование
-бик
2)реквизиты плательщика/получателя платежа:
-наименование /ФИО
-инн, кио, кпп
-номер счета
3)назначение платежа
4)сума операции
5)основание платежа
6)иные реквизиты ( в зависимости от вида платежа)
Тема: Особенности организаци бухгалтерского дела на начальной стадии функционирвоания организации.
1)Организация бухгалтерского учета на предприятии.
Организация бух учета - это система услвоий и элементов построения учетного процесса с целью получения достоверной и своевременной инфомрации о хозяйственной деятельности предприятия и осуществления контроля за рациональным использвоанием производсвтеных ресусров и готовой продукции.
Организация бух учета предполагает:
-разработку организационно-распорядительных документов (положения о бухгалтерии, должностных инструкций работников бухгалтерии, штатного расписания)
-составление графика документооборота организации
-создание номенклатуры дел и организацию хранения документов
-формирование кадровой политики бухгалтерии (порядка аттестации бухгалтеров, системы подбора персонала и повышения его квалификации)
-создание технологии обрабтки получаемой инфомрации (применяемая форма ведения учетного процесса).
Основные слагаемые системы организации бух учета:
-первичный учет
-документооборот
-инвентаризация
-план счетов бух учета
-формы бух учета
-автоматизация учетно-вычислительных работ
-состав и содрежание бух отчетности
План счетов содержит:
-перечень документов для учета хоз операций
-расчет потребности в бланках типовых первичных документов
Основой организации первичного учета на предприятиях является график документооборота, утверждаемый главным бухгалтером.
Документооборот - это процесс движения документов, начиная от их составления, приема и обработки на всех стадиях и заканчивая сдачей их на хранение в архив.
В графике документооборота определяются лица, ответственные за оформление документов, а также указывается порядок и время прохождения документов с момента их составления до сдачи в архив.
План инвентаризации включает порядок, формы и сроки проведения плановых и внеплановых инвентаризаций.
Плановые инвентаризации проводятся в заранее установленные сроки. Плановые инвентаризации обычно проводят перед составлением годовой бух отчетности: имущества 0 по состоянию на 01 октября текущего года, а финансовых обязательств - на 31 декабря текущего года.
Внеплановые инвентаризации проводятся с целью установления наличия материальных ценностей неожиданно для материально ответственного лица. ИХ осуществляются по распоряжению руководителей предприятий, по требованию ревизоров, следственных и контрольных органов.
План отчетности содержит:
-перечень отчетных форм
-отчетные периоды
-сроки предосвталения отчетности
-наименование и адреса организаций, в которые представляется отчетность
-способ представления отчетности
фамилии лиц, ответственных за составление отчетности
План отчетности состоит из 2 частей, в первой части содержатся сведения по отчетности, предоставляемой внешним пользователям, а во второй - по отчетности, получаемой от подразделений предприятия.
В плане технического оформления учета дается характеристика применяемой формы бухгалтерского учета и описание программ при автоматизации бух учета.
В план организации труда работников бухгалтерии определяется структура и штат аппарата бухгалтерии, намечаются мероприятия по повышению квалификации, составляются графики выполнения работ бухгалтерии.
Структура бухгалтерии зависит от централизации или децентрализации бух учета.
При централизации учета основной штат бух работников сосредоточен в главной бухгалтерии.
В ней при этом осуществляется ведение всего синтетического и аналитического учета на основе первичных и сводных документов, поступающих из подразделений (цехов, отделов, участков) предприятия.
В подразделениях осуществляется лишь первичная регистрация хоз операций.
При децентрализации учета штат работников рассредоточен по отдельным подразделениям, в которых осуществляется синтетический и аналитический учет, составляются балансы и отчетность цехов, отделов.
Главная бухгалтерия при этом составляет сводный баланс и сводную отчетность и осуществляет контроль постановки учета в подразделениях предприятия.
В структуре могут быть выделены филиалы, обособленные подразделения, представительства.
Филиалы или представительства являются обособленными подразделениями юр лица расположенными вне места его нахождения (ст. 55 ГК РФ)
Филиалы полностью или частично выполняют функции создавшего его юр лица.
Представительства представляют интересы головной организации и осуществляет их защиту.
Общие положения о филиалах и представительствах:
-являются юр лицами
-действуют на основании доверенности
-наделяются имуществом создавшим их юр лицом (собственником)
Обособленные подразделения (филиалы и представительства) должны быть указаны в учредительных документах создавшего их юр лица (ст. 55 ГК РФ).
Подразделения могут быть выделены как на отдельный баланс, так и остаться в составе головной организации.
Схемы организации бух учета в структурных подразделениях:
1)структурное подразделение не выделено на отдельный баланс, учетный процесс осуществляется головной организацией
2)структурное подразделение выделено на отдельный баланс, но не имеет расчетных (текущих) счетов
3)структурное подразделение выделено на отдельный баланс, имеет текущий счет, но не осуществляет самостоятельно продажу товаров, продукции, работ, услуг (по существу является затратным подразделением - представительством головной организации в регионе)
4)структурное подразделение выделено на отдельный баланс, имеет расчетные счета, самостоятельно осуществляет продажу товаров, продукции, работ, услуг.
Типы организационных структур бухгалтерии:
линейная (иерархическая) - все работники бухгалтерии подчиняются непосредственно главному бухгалтеру. Такие структуры применяются в небольших организациях с численностью аппарата бухгалтерии до 7-9 человек.
Линейно-штабная - создаются промежуточные звенья управления: группы, секторы, отделы, возглавляемые старшими бухгалтерами, которые контролируют выполнение работ конкретными исполнителями. Такие структуры применяются в большинстве средних и части крупных предприятий.
При линейно-табной структуре в состав бухгалтерии входят следующие группы:
1)материальная группа, отвечающая за учет приобретения материальных ценностей, их поступления и расходования. Этой же группой, как правило, ведется учет ОС
2)группа учета оплаты труда, осуществляющая учет затрат труда, начисление з/п работникам, контроль за использованием фонда оплаты труда
3)производственно-калькуляционная группа
-группа учета готовой продукции
-общая группа
-группа ЖКХ
Комбинированная структура - в бухгалтерии выделяются подразделения по учету отдельных производств или в филиалах предприятия. Эта структура применяется на крупных предприятиях и в объединениях, где есть филиалы. При применении комбинированной структуры в каждом филиале или структурном подразделении создаются свои бухгалтерии, возглавляемые главным бухгалтером. Центральная бухгалтерия при этом составляет сводные балансы и сводную отчетность.
На крупных и средних предприятиях для распределения обязаннсотей между исполнителями и определния времени выполнения учетных работ составляются графики учетных работ.
Различаются графики:индивидуальные - указывается, какие работы должны выполняться каждым работником и срок их исполнения. Эти графики составляются на день, месяц, квартал.
Структурные - указывается, какие работы и в какой срок должны выполняться отдельными группами бухгалтерии или структурными подразделениями предприятия (складом, цехами и др.)
-сводные - указываются сроки выполнения отдельных учетных работ (проведения инвентаризации, составление бух отчетности). Ответственность за выполнение сводных графиков несет старший или главный бухгалтер.
Лекция 10.10.2012.
Тема: правовой статус бухгалтерской службы и ее место в структуре управления организацией.
Бухгалтерская службы является частью единого механизма управления текущей, финансовой и инвестиционной деятельностью, которая тесно связана стругами подразделениями организации.
Правовой статус бух службы регулируется нормативными документами, организационно-правой формой и общей структурой управления организацией.
Задачи бух службы:
-организация взаимоотношений организаци с другими субъектами хозяйствования
-поиск внутренних и внешних краткосрочных и долгосрочных источников финансирования, выбор наиболее оптимального их сочетания
-своевременное обеспечение финансовыми ресурсами текущей деятельности организации
-эффективное использование финансовых ресурсов для достижения стратегических и тактических целей организации
-созранение и рациональное использвоание основного и ооротного капитала,. сбсвтенного и заемного капитала
-обеспечение своевременности платежей по обязательствам организации
Конкретными формами реализации задач финансово-бухгалтерской службы является разработка учетной политик, элементами которой являются:
-финансовая политика
-кредитная политика
-политика управления денежными потоками
-амортизационная политика
-дивидендная политика
-политика формирования доходов и расходов
-налогвая политика
Тема: Положение о бухгалтерии и должностные инструкции работников.
Для четкой регламентации деятельности каждого из работников бухгалтерии и бухгалтерской службы вцелом разрабатывается Положения о бухгалтерии и должностные инструкции работников.
Для разработки Положения о бухгалтерии и должностных инструкций используется следующие нормативные докумнеты:
-Положение по ведению бух учета и бух отчетности в РФ
-Трудовой кодекс РФ
-Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих
Положения о бухгалтерии содержит разделы:
1)Общие положения
2)Основные задачи
30Функции
4)Права и обязанности
5)Ответственность
6)Служебные связи
7)Организация работы
Главный бухгалтер:
1)отвечает за формирование учетной политики, ведения бух учета, своевременное представление достоверной бух отчетности2)обеспечивает контроль за движением имущества и выполнением обязательств организации, соответствие законодательству осуществляемых фактов хоз деятельности
3)дает всем работникам организации обязательные для выполнения указания по документальному оформлению фактов хоз деятельности и представления для учета необходимых документов, отчетов, иных сведений
Более полный перечень должностных обязанностей главного бухгалтера дается в приложении к постановлению Минтруда России от 12 ноября 2003 года № 75.
За невыполнение ил недобросовестное выполнение своих обязанностей главный бухгалтер несет ответственность в соответствии с действующим законодательством
Положение о бухгалтирии составляется главным бухгалтером и утверждается руководителем организации.
Приступающий к работе главный бухгалтер знакомится с ним под расписку или вносит дополнения и изменения, которые утверждаются руководителем организации.
Должностные инструкции составляются главным бухгалтером для каждого работника бухгалтерии в целях разграничения их полномочий, определения прав и обязанностей.
Закрепление за работником участков бух учета позволяет избежать дублирования или сокрытия отдельных фактов хоз деятельности.
Должностные инструкции утверждаются руководителем организации.
В штатном расписании должны быть указаны:
-общее количество работников бухгалтерии
-наименвоание должностей
-основные обязаности работников
-система оплаты труда и размер з/п
Главный бухгалтер должен обоснованно определить количество работников бухгалтерии и степень их квалификации.
Тема: Функции и должностные обязанности работников бухгалтерской службы.
Глвный бухгалтер:
1)Составление бух и налоговой отечностей организации
2)Сферой контроля со стороны главного бухгалтера являются:
-соблюдение установленных правил оформления приемки и отпуска материально-производственных запасов
-правильность начилсения з/п
-правильность применения тарифных таблиц, должностных окладов, строгое соблюдение шатаний, финансовой, кассовой дисциплины
-взыскание в пложенный срок дебиторской задолженности и погашение кредиторской задолженности
-законность списания различных потерь и недостач
-правильность определения прибыли, подлежащей налогообложению и остающейся в распоряжении акционеров
-контроль за исчислением налогов и сборов, уплачиваемых организацией и достоверностью их перечисления
-обеспечение сохранности собственности организации
-рациональное использование всех видов ресурсов организации и др.
Заместитель главного бухгалтера по вопросам бух учета:
1)формирование доходов и расходов от обычной операционной, внереализационной и чрезвычайной деятельности, в том числе калькуляция полной с/с проданных товаров, продукции, выполненных работ, оказания услуг.
2)Формирование финансового результата организации
Заместитель главного бухгалтера по вопросам налогового учета:
1)Формирование доходов и расходов от реализации и внереализационной деятельности, а, следовательно, и прибыли, подлежащей налогообложению, в сводных регистрах налогового учета
2)Расчет налогов, подлежащих уплате в бюджет: налога на имущество предприятия, транспортного налога, налога на добавленную стоимость
3)Иные вопросы, связанные с налогообложением
Отдел учета труда и заработной платы:
1)Начисления з/п, пособий, единого социального налога, страховых инакопительныъ платежей в Пенсионный фонд РФ, сбора от несчастных случаев на производсвте.
2)Ведение лицевых счетов работников, налоговых карточек, реестра и карточек индивидуальных сведений, начисление сумм единого социального налога и обязательных пенсионных платежей
3)Учет расчетов по исковым заявлениям и работниками (алименты, травы и т.д.)
4)Формирование отчетности в соответствии с рабочим планом счетов, а также отчетностей по вышеперечисленным налогам и сборам
5)Ведение соответствующих регистров налогового учета
Отдел учета хоз деятельности по кассе:
1)Прием и выдача наличных ДС и денежных документов
2)Ведение журнала регистрации приходных и расходных кассовых ордеров
3)Ведение кассовой книги и составления отчетов кассира
4)Учет расчетов с подотчетными лицами и депонированных сумм
5)Формирование сводных проток на своем участке за месяц в соответствии с рабочим планом счетов компании и ведение соответствующих регистров налогового учета
Отдел учета банкосвких фактов хоз деятельнсоти:
1)Оформление платежных документов на перечисление различных сумм кредиторской задолженности
2)Работа с системой "Клиент-Банк"
3)Регистрация платежных документов в журнале регистрации платежных документов
4)Контроль за правильностью списания и зачисления денежных средств на расчетные и другие счета в банках
5)Формирование сводных проводок на свеом участке за месяц в соответствии с рабочим планом счетов
6)Ведение соответствующих регистров налогового учета
Отдел учета текущих расчетов и обязательств:
1)Учет расчетов с контрагентами организации
2)Выписка исходящих счетов-фактур и регистрация входящих счетов-фактур в журнале регистрации
3)Формирование киниг покупок и книги продаж, а также соответствию проводок за месяц в соответствии с рабочим планом счетов
4)Ведение соответствующих регистров налогового учета
Отдел внутренней бухгалтерии:
1)Отражение в учете поступлений движения, использования и выбытия материальных ценностей и внеоборотных активов для целей бух учета и налогообложения
2)Формирование сводных проводок на своем участке за месяц в соответствии с рабочим планом счетов
3)Ведение соответствующих регистров налогового учета
Лекция 17.10.12.
Тема 6: Особенности формирования учетной политики в различных отраслях экономики.
Учетная политика.
Учетная политика организации как локальный номративный акт и результат профессионального суждения бухгалтера.
Правила формирвоания и раскрытия учетной политики организации, являющихся юр лицами, уставновлены Положения по БУ «Учетная политика организаци и» (ПБУ 1/08).
Учетная политика организации – это принятая совокупность способов ведения БУ: первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки иитогового обобщения факов хоз деятельности.
В каждой организации должна быть своя учетная политики для целей БУ.
Учетная политики утверждается руководителем организации и обязательна для применения всеми филиалами, представительствами и другими подраздеениями.
Не может быть такого, чтобы в разных подразделениях действовали разные правила БУ.
При этом важно, выделены пдразделения на отдельный баланс или нет, находятся они в том же городе или в другом конце страны.
Принятая организацией учетнпая политика применяется последовательно из года в год.
Допущениями установленными действующим законодательством явялется:
-имущесвтенная обособленнось организации
-непрерывность деятеьности организации
-последовательность применения учетной политики
-временная определенность фактов хоз деятельнсоти
Кроме тго, должны выполняться требвоания полноты, своевременности отражения операций, осматрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивостт, рациональности.
Учетная политики формируется 1 раз – при создании организации.
Одновременно с ней утверждается:
-рабочий план счетов БУ
-формы первичных документов, регистров БУ
-документы для внутренней бухгалтерской отчетности
-порядок проведения инвентаризаци активов и обязательств организации
-правила документооборота и технологии обработки учетной информации
Внесение дополнений.
Если в организации появляеется что-то новое (новый вид деятельности, новый вид активов, новые операции), то, для чего в учетной политике правила увета не установлены, в нее вносятся дополнения.
Доплнения в учетную политику вносятся тогда, когда возникла соответствующая необходимость (не обязательно сначала года).
Применяются они сразу же после утверждения руководителем организаци.
В течение года организация может доплнять учетную политику. Никаких ограничений по количеству дополнений в нормативных документах нет.
Случаи изменений учетно политики организации:
-изменения законодательства РФ
-изменения нормативных актов по регулированию БУ
-разработка организацией ноых способов ведения БУ, предполагающих более достоверное представление фактов хоз деятельнсоти в учете и отчетности организации
-сущесвтенное изменение условий деятельности (реорганизация, преориентация видов деятельности). Сущесвтенные изменения условий хозяйствования, такие, как смена собсвтеников, не вызывает необходимости корректирвать учетную политику.
Изменения, вносимые в учетную политику, вводятся с начала финансового года, следующего за годом их утверждения.
Руководитель организации может принять решение ежегодно утверждать учетную политику соответствующим распорядительным документом.
Изменения учетной политики на год, следующий за отчетным, раскрываются в поясниетльной записке к бухгалтерской отчетности организации.
Все изменения избранной учетной политики должны быть обоснованными и оформлться соответстсующим приказом или распоряжением по организации.
Приказ об учетной политике не входит в состав бухгалтерской отчетности. Организация не обязана сдавать его в налоговую инспекцию.
Основные момент принятой учетной политики должны быть отражены в пояснительной записке.
В случае изменения учетной политики организация обязана раскрывать следующую инфомрацию:
-причину изменения учетной политики
-содрежание изменения учетной политики
-порядок отражения последствий изменения учетной политики в бухгалтерской отчетности (п. 21 ПБУ 1/08).
Последствия изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать сущесвтенное влияние на финансовое полоэжение, движение денежных средств или финансовые результаты деятельнсоти организации, оцениваются в денежном выражении и уучитываются в установленном порядке.
-если они вызваны законодательным или номративными актами – в порядке, предусмотренынми ими
-в других случаях – организация должна отразить результаты изменений учетной политики ретроспективно, т.е. пересчитать данные бух отчетности предыдущих периодов исходя из предположения, что в этих переодах применялась новая учетная политика
Вновь созданные организации Оформляют избранную учетную политику до первой публикации бух отчетности, но не позднее 90 дней со дня гос регистрации.
Учетная политика.
На оптимизацию учетной политики влияет ряд факторов:
-организационно-правовй ормы организации (акционерное общество:, общество с ограниченной ответственностью, гос предприятие и др.)
-вид деятельности (промышленный, транспорт, торговля и др.)
-состояние производсвтенного потенциала (основных средств, запасов, незавершенного производсвта и др.)
-тип производства ;единичный, серийный, массовый)
-технико-экономические характеристики выпускаемой продукции (качество, конкурентоспособность и др.)
-производсвтенаня структура организации (цеховая, бесцеховая)
-длительность производственного цикла
-уровень инфляции, состояние рынков сбыта, наличие конкуренции
-профессионализм бухгалтерского и управленческого персонала
-оснащенность персонала компьютерной техникой
Элементы учетной политики.
Элементы учетной политики:
-Способ ведения БУ
Допустимыми способами учета являются:
а)журнально-ордерная система
б)мемориально-ордерная
в)использование специальных компьютерных программ
-Порядок признания выручки от выполнения работ, оказания услуг, продажи товаров с блительным производсвтенным циклом
Допустимые способы учета:
а)по мере готовности с использованием счета 46 «Выполненные этапы по незавершенным работам»
б)по завершении выполнения работ, оказания услуг, изготовленяи продукции в целом
-Порядок признания коммерческих и управленческих расходов
Допустимые способы учета:
а)признание полностью в отчетном периоде в составе расходов по обычным видам деятельности
б)включение в с/с продукции с последующим их списанием в с/с реализованной продукции
-Метод калькулирвоания с/с продукции
Допустимые способы учета:
а)позаказный
б)попроцессный
в)номративный
г)другие методы
-Определение состава прямых и косвенных затрат
Порядок распределения статей затрат на прямые и косвенные.
-Порядок учета затрат при калькудирвоании с/с продукции (работ, услуг)
Допустимые способы учета:
а)калькуляция полной с/с (включение всех затрат)
б)калькуляция неполной с/с (включение только прямых затрат)
Д/з. Подготовить можно ли 44 счет списать на 26 и подробности.
-Метод распределния косвенных расходов между объектами калькуляции
Косвенные затраты могут быть распределены в зависимости от удельного веса:
а)прямой заработной платы произвосдвтенных рабочих
б)прямых материальных затрат
в)суммы прямых затрат
г)выручки от реализации готовой продукции и т.д.
-Порядок перераспределния затрат между головной организацией и ее обособленными подразделениями, не являющимися юр лицами
Затраты могут быть перераспределены пропорционально:
А)выручке от реализации
Б) прямым затратам
В)стоимости основных средств и т.д.
-Оценка незавершенного производства
Допустимые способы учета:
А)по фактической производсвтенной с/с
Б)по плановой (номративной производсвтенной с/с
В)по прямым статьям затрат
Г)по стоимости сырья, материалов, полуфабрикатов
-Лимит стоимости основных средств, принимаемых к учету
Организация может установить лимит в пределах 40 000 руб. за единицу.
Активы в пределах установленного лимита отражаются в составе материально-производсвтенных запасов.
-Способ начисления амортизации по основным средствам и нематериальным активам
Допустимые способы учета для ОС:
А)линейный
Б)уменьшаемого остатка
В)списание стоимости по сумме числе срока полезного использования
Г)списание стоимости пропорционально объему продукции
Для нематериальных активов:
А)линейный
Б)уменьшаемого остатка
В)списание стоимости пропорционально объекму продукции
-Учет спецоснастки и спецодежды
Методы:
а)по правилам установленным метрдическими указаниями по учету спецодежды испецоснастки
б)по правилам ПБУ 6/01
-Порядок учета спецодежды имеющей срок эксплуатации не более 12 месяцев.
Методы:
А)стоимость выданной спецодежды списывается линейным способом с течении срока полезного использвоания
Б)единовременно в момент выдачи работнику
-Учет расходов на НИОКР
Методы:
А)линейный способ списаняи расходов
Б)способ списания расходво пропорционально объему продукции
-Учет материалов
Методы:
-только на 10 счете
-с использвоанием 15 и 16 счетов
-Учет тары
Методы:
А)по фактической с/с
Б)по учетным ценам
Определение учетной цены дял тары:
-исходя из договорной цены
-по данным предыдущего месяца или отчетного периода
-по плановым расчетным ценам
-по средней цене группы
Формирвоание резерва под снижение стоимости МПЗ.
-резерв создается по каждой единицы МПЗ
-резерв создается по отдельным группам аналогичных или связанынм МПЗ
-Учет готовой продукции, оценка готовой продукции
Методы:
А)оценка по фактчиеской (производсвтенной) с/с
Б)оценка по номративной с/с
-Учет организации векселедателя, начисленных процентов по причитающему к оплате векселю
Методы. Учитываются в составе расходов:
А)в тех периодах к которым относятся данные начисления
Б)равномерно в течение предусмотреным векселем срока выплаты полученных взаймы денежных средств
-Учет организации эмитентом начисленных процентов или дисконтом по причитающимся к оплате облигациям
Учитываются в составе прочих расходов:
А)в тех периодах, к которым относятся данные начисления
Б) равнмоерно в течении срока действия договора займа
Учетная политика.
Сформирвонная учетная политика охватывает все аспекты учетного процесса:
-методические – способы оценки активов, обязательств, начисления амортизации, используемые организацией
-технический – адекватность отражения учетного прцоесса в регистрах и отчетности
-организационный – проядок построения бухгалтерской службы организации, ее взаимосвязь с другими подразделениями
Состав и содержание подлежащей раскрытию в бух отчетности инфомации об учетной политике по конкретным вопросам БУ устанавливаются соответствующими знаниями по БУ
При подготовке пояснительной записки к бух балансу и отчету о прибылях и убытках организации необходимо принять решение о составе сведений, неоюходимых пользователям бух отчетности для реальной оценки финансового положения организации, финансовых результатов ее деятельности и изменений в ее финансовом положении.
Лекция 24.10.12.
Учетная политика для целей налогообложения
УП для целей НО –это выбранная налогоплательщиком совокупность допускаемых способов НК определения доходов и расходов, их признания, оценки и распределения, а также учета иных необходимых для целей НО показателей фин-хоз деят-ти налогоплательщика ст. 11 НК РФ.
Налоговое законодательство не имеет специального документа, кот бы регулировал вопросы формирования УП для целей НО. Требования к налоговой учетной политике «разбросаны» по разным главам части второй НК РФ.
В п.12 ст. 167 НК РФ (гл. 21 НДС) содержатся след требования:
Принятая УП для целей НО утверждается руководителем организации
Применяется с 1 января года, следующего за годом утверждения ее соответствующим приказом, распоряжения рук орг-ции
Является обязательной для всех обособленных подразделений орг-ции
Принятая вновь созданной орг-цией, утв не позднее окончания первого налогового периода, считается применяемой со дня создания орг-ции
Глава 25 «НПО» обязывает налогоплательщиков вести налоговый учет в целях исчисления налоговой базы по НПО
Требования к УП для целей НО (ст.ст. 313,314 НК РФ)
Применяется принцип последовательности применения норм и правил НУ, т.е. выбранные орг-цией способы учета должны применяться последовательно от одного налогового периода к другому
Изменения порядка учета отдельных операций и объектов осуществляется при изменении законодательства о налогах и сборах или применяемых методов учета
Внесение изменений при изменении применяемых методов учета возможно только с начала налогового периода
При изменении законодательства о налогах и сборах, изменения в УП для целей НО вносятся не ранее чем с момента вступления в силу соответствующих изменений законодательства
При осуществлении новых видов деятельности необходимо определить и отразить принципы и порядок отражения для целей налогообложения этих видов деятельности
Налоговая база по налогу на прибыль исчисляется на основании данных НУ. Организация самостоятельно разрабатывает формы регистров и порядок отражения в них данных НУ. Вся эта информация оформляется приложениями к УП.
Можно разработать УП отдельно для каждого налога утверждая каждую из них отдельным приказом руководителя
А можно оформить единый документ, в котором будут закреплены правила для всех налогов, уплачиваемых орг-цией.
УП для целей НО НЕ НУЖНО представлять в налоговые органы. Налоговая инспекция имеет право ее потребовать лишь при проведении налоговой проверки (выездной или камеральной).
При появлении новых видов деятельности орг-ции предоставлено прав вносить в налоговую учетную политику дополнения, регулирующие правила НУ новых операций (ст. 313 НК РФ).
Дополнения в УП вносятся тогда, когда возникла необходимость (необязательно с начала года).
В НК РФ это явно не сказано, но можно утверждать, что внесенные дополнения применяются сразу же после приказа руководителя.
В теч года орг-ция может дополнять УП.
Внесение изменений
Менять УП можно только с начала налогового периода
Изменения вносятся либо в связи с изменением законодательства, либо в связи с изменением применяемых методов учета
При этом в отличие от бухгалтерской УП орг-ция решившая изменить какой-то метод НУ, никак не должна обосновывать это решение
Нужно учитывать, что по некоторым вопросам в отд статьях НК РФ установлены спец правила, ограничивающие возможность изменения УП
Ограничения на изменение УП
Способ учета, закрепляемый в УП Порядок изменения УП Норма НК РФ
Метод начисления амортизации по объемам амортизируемого имущества Налогоплательщик в праве перейти с нелинейного метода на линейный не чаще 1 раза в 5 лет. П.1 ст. 259 НК РФ
Порядок распределения прямых расходов на НЗП и на изготовленную в тек месяце продукцию Порядок распределения прямых расходов, закрепленный в УП, подлежит применению в течение не менее 2-х налоговых периодов. П. 1 ст. 319 НК РФ
Порядок формирования ст-ти приобретения товаров Порядок формирования ст-ти приобретения товаров, закрепленный в уп , применяется в течение не менее 2-х налоговых периодов. Ст.320 НК РФ
Порядок признания расходов, связанных с обеспечением безопасных условий и охраны труда при добыче угля Указанные расходы могут либо приниматься к вычету при определении суммы НДПИ, либо включаться в расходы в целях исчисления налога на прибыль.
Порядок признания расходов должен быть отражен в УП для целей налогообложения. Изменение указанного порядка допускается не чаще 1 раза в 5 лет. П. 1 ст. 343.1 НК РФ
Изменения налоговой учетной политики не затрагивает данные предыдущих налоговых периодов.
Измененный способ начинает применяться с начала след года, при этом пересчитывать данные прошлых лет не нужно.
СОДЕРЖАНИЕ УП
Элемент УП Варианты, допускаемые законом Норма НК РФ
1 Порядок ведения раздельного учета облагаемых и не облагаемых НДС операций Если доля совокупных расходов на производство товаров, операций по реализации которых не подлежат налогообложению, не превышает 5% общей величины совокупных расходов на пр-во, орг-ция весь «входной НДС» ставит к вычету
Орг-ция веде раздельный учет НДС не зависимо от доли расходов на необлагаемые НДС операций П. 4 ст. 170 НК РФ
2 Порядок расчета пропорции в целях ведения раздельного учета НДС по ОС (НМА), приобретенным в 1-м и 2-м месяце квартала Расчет пропорции осуществляется исходя из ст-ти отгруженных товаров, не облагаемых (облагаемых) НДС, в общей ст-ти отгруженных товаров за тот месяц, в кот были приобретены ОС (НМА)
Расчет пропорции осуществляется исходя из ст-ти отгруженных товаров, не облагаемых (облагаемых) НДС, в общей ст-ти отгруженных товаров за тот квартал, в кот были приобретены ОС (НМА) П. 4 ст. 170 НК РФ
3 Учет «входного» НДС банками, страховыми орг-циями и НПФ Суммы «входного» НДС уплаченные поставщикам включаются в затраты, принимаемые к вычету при исчислении НПО. При этом вся сумма подлежит уплате в бюджет.
При раздельном учете - «Входной» НДС учитывается в общем порядке с соблюдением правил раздельного учета П. 5 ст. 170 НК РФ
Глава 25 НПО
4 Признание доходов от сдачи имущества в аренду В составе внереализационных доходов
В составе доходов от реализации П. 4 ст. 250 НК РФ
5 Признание доходов от предоставления в пользование результатов интеллектуальной деят-ти В составе внереализационных доходов
В составе доходов от реализации П. 5 ст. 250 НК РФ
6 Метод оценки сырья и материалов при списании По ст-ти единицы запасов
По средней с/сти
ФИФО
ЛИФО (нет в БУ) П. 8 ст. 254 НК РФ
7 Применение амортизационной премии Может применять аморт премию. В этом случае закрепляем размер и критерии ее применения
Орг-ция не применяет аморт премию П. 9 ст. 258 НК РФ
8 Метод начисления амортизации Линейный
Нелинейный метод П. 1 ст. 259 НК РФ
9 Порядок учета электроно-вычислительной техники организациями, осуществляющими деятельность в области информационных технологий 1. Расходы на приобретение электроно-вычислительнйо техники признаются материальными расходами в полной сумме в момент ввода ее в эксплуатацию.
2. Электронно-вычислительная техника учитывается по общим правилам в составе ОС либо материальных расходов ( в зависимости от стоимости) п. 6 ст. 259 НК РФ
10 Применение к основной норме амортизации повышающих коэффициент 1. В учетной политике отражается решение о применении повышающих коэффициентов и отражается их размер
2. Повышающие коэффициенты не применяются пп. 1, 2 ст. 259.3 НК РФ
11 Применение пониженных норм амортизации 1. Пониженные нормы амортизации применяются. Устанавливаются перечень объектов и поженые нормы.
2.Пониженные нормы амортизации не применяются П. 4 ст. 259 НК РФ
12 Создание резервов под предстоящие ремонты ОС 1. Резервы создаются. В учетной политике закрепляются нормативы отчислений в резервы.
2. Резервы не создаются. Расходы на ремонт признаются прочими расходами того периода, в ктором они были осущесвтелнны, в сумме фактических затрат. Ст. 260, 324 НК РФ
13 Порядок учета расходов на НИОКР, которые привели к получению организацией исключительных прав на результаты интелектульной деятельности 1. Получение права признаются НМА, которые подлежат вмортизаци в общем порядке.
2. произведенные расходы учитываются в составе прочих расходов, связаных с производсвтовм и реализацией, в течение 2х лет П. 9 ст. 262 НК РФ
14 Учет расходов на приобретение прав на земельные участки, а также расходов на приобретение права на заключение договора арнеды земельных участков 1. Расходы признаются расходами отчетного (налогового) пероида равномерно в течение срока, определенного в учетной политике (не менее 5 лет)
2. Расходы признаются расходами отчетного (налогового) периода в размере, не превышающем 30% налоговой базы предыдущего налогового периода, до полного признания всей суммы указанных расходов П. 3 ст. 264.1 НК РФ
В НУ метод начисления амортизации выбирается не по каждому отдельному объекту амортиз имущества, а устанавливается применительно ко всем объектам …
Исключение – объекты, по п. 3 ст. 259 НК РФ начисление ТОЛЬКО линейным методом – это 8,9,10 аморт группы.
Мы можем менять амортизацию метод, но с начала года. С линейного на нелинейный можно хоть каждый год переходить, а в обратную сторону 1 раз в 5 лет. П. 1 ст. 259 НК РФ
П. 1 ст. 259 НК РФ линейный метод
Сумма начислений на 1 месяц амортизации в отношении объекта аморт имущества определяется как произведение его ПС (ВС) и нормы амортизации, определенной для данного объекта.
Норма амортизации по каждому объеку амортизируемого имущества определяется: К=1/n*100%
Где К – это норма амортизации в % к ПС объекта амортизируемого имущества
N – СПИ. Выраженный в месяцах (без учета сокращения (увеличения) срока в соотв п. 13 ст. 258 НК РФ.
Нелинейный метод
Орг-ция распределяет все ОС на 10 амортизац групп, исходя из СПИ.
Если с применением коэффициентов рассчитывается, то такие объекты выводытся в отдельные подгруппы в рамках амортизационной группы. Для каждой аморт группы на 1-е число налогового периода определяется суммарный баланс – ст. 322 НК РФ. В дальнейшем он определяется на 1-е число месяца, для которого определяется сумма ….
Суммарный баланс уменьшается на сумму амортизации ежемесячно, сумма начислений A=B*k/100,
где А – сумма начисленной за 1 месяц амортизации, В – суммарный баланс, k – норма амортизации.
Лекция 31.10.12.
Учетная политика для целей налогообложения.
Применение амортизационной премии.
Затраты капитального характера, связанные с приобретением (реконструцие, модернизацией) ОС, формируют первоначаьную стоимость соотвестсующих объектов и списываются в состав расходов путем начисления амортизации.
Амортизационная премия – единовременный учет части капитальных затарт в расходах (гл. 25 НК РФ).
При начислении налога на прибыль организации имеет право единовременно списывать на расходы до:
10% суммы произведенных капитальных вложений по ОС, входящим в 1, 2, 8, 9, 10 амортизационные группы
30% суммы произведенных капитальных вложений по ОС, входящим в 3, 4, 5, 6, 7 амортизационные группы (п. 9 ст. 258 НК РФ).
Списывать единовременно допускается:
1)расходы на приобретение ОС
2)расходы, понесенные в случаях достройки, дооборудования, реконструкции, модернизации, технического перевооружения, частичной ликвидации ОС
Сумма начисленной в отчетном ;налоговом) периоде амортизационной премии в полном объеме подлежит учету в составе косвенных расходов (п. 3 ст. 272 НК РФ).
Решение о применении амортизационной премии отражается в приказе об учетной политике для целей налогообложения с указанием процента списания.
Пример:
В учетной политике организации записано:
-амортизация по всем объектам амортизируемого имущества начисляется линейным методом
-при осуществлении капитальных вложений, связанных с приобретением ОС, в состав косвенных расходов единовременно включается 10% (по всем ОС, независимот от вмортизационной группы) суммы произведенных капитальных вложений.
В январе был приобретен и введен в эксплуатацию компьютер стоимостью 90 000 (без НДС).
Срок полезного использования установлен 30 месяцев.
Амортизация по компьютеру начисляется с 1 фервля.
В феврале организация списывает в состав расходов 10% первоначлаьной стоимсоти компьютера – 9 000.
Сумма амортизации, которую организация может включать в расходы ежемесячно начиная с февраля:
(90 000-9 000)/30 мес. = 2 700 руб./мес.
Таким образом, в феврале в налоговом учете организация спишет на расходы:
-амортизационную премию в размере 9 000
-сумму амортизации в размере 2 700
В дельнейшем ежемесячно организация в налоговом учете будет начилсять амортизацию по компьютеру в сумме 2 700.
В бух учете амортизационная премия не применяется.
Это приводит к расхождению данных бух и налогового учета.
При реализации объекта ОС, в отношении которого ранее была применена амортизационная премия, организация обязана восстановить суму амортизационной премии, ранее включенную в расходы, и отразить ее в составе доходов.
Если объкт не продается, в выбывает из органиации по каким-то иным основаниям, амортизационную премию восстанавливать и включать в доходы не нужно.
Обязанность восстанавливать амортизационную премию возникает в случае одновременного выполнения 2х условий:
1)с момента ввода объекта в эксплуатацию до момента его продажи прошло менее 5 лит (п. 9 ст. 258 НК РФ)
2)объект был введен в эксплуатацию после 1 января 2008 года
Применение к основной норме амортизации повшающих коэффициентов.
Организации вправе применять к основной норме амортизации специальный коэффициент, но не выше 2 (ст. 259.3 НК РФ) в отношении:
1)амортизируемых ОС, используемых для работы в условиях агрессивной среды и (или) повышенной сменности
2)собсвтенных амортизируцемых ОС налогоплательщиков – сельскохозяйсвтенных организаций промышленного типа (птицефабрики, животноводческие комплексы, зверосовхозы, тепличные комбинаты)
3)собственных амортизируемых ОС налогоплательщиков-организаций, имеющих статус резидента промышлено-производсвтенной особой экономической зоны или туристко-рекреационной особой экономической зоны
4)амортизируемых ОС, относящихся к объектам, имеющим высокую энергетическую эффективность, в соответствии с перечнем таких объектов, установленным Правительством РФ, или к объектам, имеющим высокий класс энергетической эффективности, если в отношении таких объектов в соответствии с законодательством РФ предусмотрено определение классов их энергетической эффективности
Организации ввправе применять к основной норме амортизации специальный коэффициент, но не выше 3:
1)в отношении амортизируемых ОС, являющихся предметом договора финансовой аренды (договоры лизинга)
Указанный специальный коэффициент не применяется к ОС, относящимся к 1, 2, 3 амортизационным группам
2)в отношении амортизируемых ОС, используемых только для осуществления научно-технической деятельности (научных исследований и (или) опытно-конструктурских разработок, понятие которых дано в ст. 262 НК РФ).
Правила применения повышающих коэффициентов.
1. Решение о применении тех или иных коэффициентов должно быть зафиксировано в приказе об учетной политики для целей налогообложения.
Например, если в организации принято решение применять повышающий коэффициент в размере 1,5 к тем объектам, кторые будут работать в 3 смены, в приказе об учетной политике должна быть запись следующего содержания:
«По ОС, переведедным на работу в 3 смены, применять ек основной норме амортизации коэффициент 1,5.»
2. Спеуцильный коэффициент применяется к основной номре амортизации только в тех месяцах, когда действительно имели место условия, с которыми законодательство связывает возможность применения коэффициента. Наличие таких условий должно подтверждаться соответствующими внутренними документами организации.
Перечень документов, подтверждающих работу ОС в многосменном режиме:
-приказ руководителя организации о работе в многосменном режиме (с указанием периода времени)
-распорядительный документ руководителя организации о применнии специального коэффициента в отнощении конкретных ОС (перечень ОС с указанием их инвентраных номеров, кодов по классификации, дат ввода в эксплуатацию, сроков полезного использования)
-ежемесячно составляемый документ, обосновывающий перечень объектов, учитываемых в течение данного месяца в составе работающих в условиях агрессивной среды и (или) повышенной сменности
-табель учета рабочего времени сотрудников, занятых в эксплуатации ОС, работающих в условиях повышенной сменности
Пример:
Учетной политикой организации предусмотрено:
-начисление амортизации по объектам амортизируемого имущества с применением линейного метода
-прмиенение повышающего коэффициента 1,5 при использовании объектов ОС для работы в условиях повышенной сменности
В соответствии с распорядением руководителя организации с 1 февраля производсвтенный цех ббыл переведен на режим работы в 3 смены сроком на 1 месяц
В указанном цехе эксплуатируется объект первончальной стоисотью 150 000, включенный в 4 амортизационную группу
Срок полезного использования, устанвоенный при вводе в эксплуатацию – 72 месяца.
Номра амортизации – 1,389% (100%/72)
Ежемесячная сумма амортизации – 2 083,5
В феврале на основнии распоряжения руководителя организации о переводе цеха на режим работы в 3 смены к основной номре амортизации применяется коэффициент 1,5.
Соответственно, сумма амортизации по объекту за февраль составит 3 125,25 (150 000*1,389*1,5)
В марте амортизация по объекту начисляется в обычном порядке (без применения коэффициента). Сумма амортизации за март – 2 083,5.
3. Если объект работает и в условиях агрессивной среды, и в условиях повышенной ссменности, то обзий коэффициент по условиям работы не может быть выше 2.
Если в условиях агрессивной среды и (или) повшенной сменности работает ОС, являющееся прдметом договора лизинга, то необходимо выбрать, какой коэффициент использовать: либо коэффициент, предусмотренный по договору лизинга, либо коэффициент по условиям эксплуатации объекта.
Применять оба коэффициента одновременно нельзя.
Аналогично решается вопрос с ОС, используемыми для осуществления научно-технической деятельности.
Условия включения затрат на приобретение земли в состав расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль (ст 261.1 НК РФ):
1)договор на приобретение земельного участка должне быть заключен в период с 1 января 2007 по 31 декабря 2011 года.
2)В РАСХОДАХ УЧИТЫВАЮТСЯ ЗАТРАТЫ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ не любых земельных участков, а только из земель, находящихся в гос или муниципальной собсвтенности.
Если организация приобретает земельный участок из земель, находящихся в сосвтенности юр либо физ лиц, расходы, свяазнные с приобретением таких земельных участков, нельзя учесть при определении налоговой базы по налогу на прбыль
3)на приобретаемых земельных участках уже должны находится здания, строения, сооружения, либо участки должны прпмобретаться для целей капитального строительства объектов ОС
Пример:
Организация в декабре 2011 года заключила с мэрией города договор на приобретение земельного участка, на котором находится производсвтенное здание, принадлежащие организации. Стоимсоть земельного участка – 30 млн. Документы на гос регистрацию сделки поданы в феврале 2012.
Вариант 1. Организация в учетной политике установила, что расходы на приобретение права на земельные участки признаются в целях налогообложения равномерно в течении 5 лет.
В это случае организация имеет право ежемесячно начиная с февраля 2012 учитывать в расходах затраты на приобретение замли в размере 500 000 в месяц.
Соответствено, расходы на приобретение права на земельный участок будут уменьшать налговую базу в период с февраля 2012 по явнварь 2017 года.
Варинат 2. Организаия в учетной политике учтановила, что расходы на приобретние права на земельные участки признаются в целях налогообложения в размере, не превышающем 30% налоговой базы предыдущего налогового периода.
Прибыль организации за 2011 – 70 млн. За 2012 – 20 млн.
В этом случае сумма, котоая может быть учтена в расходах в текущем году, зависит от финансового результат предыдущего года.
В 2011 получена прибыль 70 млн, следовательно, предельная сумма, которая модет быть учтена в расходах 2012, составляет 21 млн (70 млн*30%).
Остаток расходов в сумме 9 млн переносится на 2013.
В 2012 поулчена прибыль 20 млн.
Для определения норматива списания затрат в 2013 необходимо взять налоговую базу 2012 без учета суммы расходов на приобретение земельных участков, списанных в 2012.
Таким образом «расчетная» налоговая база 2012 составит: 20 млн+21 млн=41 млн.
Определяем максимальную сумму расходов, которую можно учесть в целях налогообложения в 2013: 41 млн*0,3 = 12, 3 млн.
Следовательно, в 2013 мождет быть учтена вс оставшаяся сумма затрат в размере 9 млн.
Таким образом, затраты на приобретение участка будут учтены в целях нелогооблжения прибыли всего за 2 года.
Лекция 07.11.12.
Тема: Струткруа предпринимательского риска и методы его минимизации.
Сущность, структура и содержание предпринимательского риска.
Риск – опастность возникновенние непредвиденных потерь ожидаемой прибыли, дохода или имущества, ДС, других ресурсов в связи со случайным изменением условий экономической деятельности, неблагоприятными обстоятельствами (Современный эконмоический словарь).
Изменяется частично, вероятностью возниконовенния того или иного ровня потерь. Наиболее опасны риски с осязаемой вероятностью уровня потерь, превосходящих величину ожидаемой прибыли.
Предпринимательский риск – это риск получения убытков и неполучения доходов в результате принятия тех или иных управленческих решений, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности.
В соответствии со сферами препринимательской деятельнсти выделяются:
-производсвтенный
-коммерческий
-финансовый риск
-риск страхования
Учетные риски – совокупность рисков, связанных с работой учетного персонала организации, системой внутреннего контроля, а также проверкой достоверности учетной информации.
Учетные риски:
-риски системы внутреннего контроля
-аудитоские риски
-информационные риски
-налоговые риски
Риски системы внутреннего контроля:
-недостоверное ведение учета фктов хоз жизни
-снижение (несоответствие) профессиональной компетенции бухгалтера
-отсутствие текущего и стратегического анализа
Документирование включевых бизнес-процессов, оценка рисков и внедрение процедур внутреннего контроля<–решение проблемы
Оптимизация бизнес-процессов и документооборота, рекомендации по снижению рисков и негативных эффектов воздействия–>мониторинг эффективности внедрения процедур внутреннего контроля на переодической основе<–>взаимодействие с подразделениями организации по вопросам выстраивания системы внутреннего контроля.
Пути минимизации рисков системы внутреннего контроля:
-грамотная реализация учетной политики
-внедрение системы электроного окументооборота
-постоянная актуализация специальных знаний учетного персонала
Аудиторские риски – это вреоятность выражения аудитором ненадлежащего аудиторского мнения при наличии сущесвтенных искажений в финансовой отчетности.
Информационные риски – вероятность ущерба в результате потреи значимой для организации информации.
Налоговые риски – связаны со степенью соблюдения организацией зконодательства по налогам и сборам и с противоречивым пониманием участниками налоговых правоотношений норм законодательства.
Налоговый риск с тчоки зрения налогоплательщика:
-возрастание налогового бремени 0 доначисление налогов, штрафов, пеней
-возрастание налоговой нагрузки в силу признания сделки недействительной
-объявление налоговым органом незаконного начисления налога, котоое сам налогоплательщик рассматривал как законное.
По сфере возникновенния выделяют:
-внутренние риски:
-источником является сама организация, возникают в случае неэффективного менеджмента, ошибочной маркетинговой политики, а также в результате внутрефирменных злоупотреблений
-основными являются кадровые риски, связанные с профессиональным урвнем и чертами характера сотрудников фирмы
-внешние риски:
-внешняя среда по отношению к предпринимательской фирме. преприниматель не оказывпает на них влияния, но омжет предвидеть и учитывать их в своей деятельности
Риск связан с вероятностью гибели или повреждения объекта:
-чем меньше изучены риски, тем больше ущерб
-известно, что чем больше прибыль, получаемая предприятием, тем выге вероятность потерь
Для предпринимателя важно знать действительную стоимость риска, которому подвергается его деятельность:
-стоимость риска – это фактчиеские убытки предпринимателя, затраты на снижение величины убытков или затарты по возмещению убытков и их последствий
-Правильная оценка действительнйо стоимости риска возволяет объективно представить объем убытков и наметить путь по их уменьшению
-Необходим сбор и анализ инфомрации о различных неблагоприятных явлениях с целью выяснения общих тенденций развития и закономерностей их проявления
Затраты на покрытие ущерба:
-прямые
-легко оцениваются
-затарты на ремонт поврежденного имущества, выплаты за ущерб 3им лицам
-косвенные:
-трудно оцениваются. Включают в себя потерю имиджа, потери из-за брака, затарты, связаныне с ухудшением здоровья персоанла, потери из-за прерывания деловой активности
Вероятность риска выражается количесвтенно и качественно.
Качесвтенное измерение предназначено для идентификации рисков и для установления ближайших приоритетов.
Качесвтенное вырадение выроятности риска
|___________|___________|____________|___________|
слабовероятные;маловероятные; вероятные почти
возможные возможные;
Качесвтеная оценка не дает ответа о количестве средств на проведение мерпориятий по нейтрализации рисков.
В этом случае используют количесвтенную вероятность.
Если вероятность = 0, то это говорит о невозможности наступления данного события.
ПРи вероятности, = 1, сущесвтует 100% гарантии того, что данное событие произойдет.
Чем меньше вероятность риска, тем легче и дешевле можно организовать снижение последствий этого риска.
Значительная вероятность риска предполагает значительные потреи и трубет сущесвтенных затрат на снижение последствий такого рсика, и наоборот.
Вероятность риска в процентном соотношении.
|_________|_________|________|_________|
0%25%50%75%100%
Зоны риска.
|_________________|________________|________________|
Прмиер:
Строительная организация «Шарм» является одновременно проектирощиком, генподрядчиком, заказчиком и инвестором.
В подобной ситации организация берет на себя риск потери собсвтенных средств.
Следовательно, выполняя строительыне проеуты, она может оказаться в одной из зон риска.
Пример:
Предприниматель стоит перед выбором, сколько закупить товара: 50 ед. Или 100 ед.
При закупке 50 ед. Товара затраты составят 120 рублей за ед., а при закупке 100 ед. – 100 рублей за ед.
Предприниматель данный твоар будет продавать по 200 рублей за ед.
Однако он не знает, будет ли спрос на него.
Весь не проданный в срок товар может быть реализован только по цене 100 рублей и менее.
При продаже товара вероятность составляет «50 на 50», т.е. сущесвтует вероятность 0,5 для продажи 50 единиц товара и 0,5 для продажи 100 ед. товара.
Прибыль составит при продаже 50 единиц товара:
(50*(200-120))=4 000
при продаже 100 ед. товара
(100*(200-100))=10 000
срелняя ожидаемая приыбль:
(0,5*4 000)+(0,5*10 000)=7 000
Ожидаемая стоимость инфорции при условии определнности составляет 7 000.,
Ожидаемая стоимсоть инфомрации при неопределенности – 5 000 (покупка 100 ед. товара: 0,5*10 000=5 000)
Тогда стоимсоть полной инфомрации 7 000-5 000=2 000
Таким образом, для более точного прогноза необходимо получить дополнительную нфомрацию о спросе на товар.
Компания должна заплатить за нее 2 000 рублей.
Компания выгодно вкладывать средства в изучение спроса и рынка сбыта, даже с учетом того, что прогноз может оказаться не совсем точным.
Тема: Методы определения о ценки рисков.
Факторы, влияющие на выбор метода оценки риска:
-объем и качество исходных данных – при значительной информационной базе возможно, использование меттода имитационного моделирвоания, в противном случае – метод экспертных оценок.
-запас времени и технический потанциал – если расчет не явялется срочным и компания располагает техническими возможностями, то выбирается метод Монте-Карло
-глубина расчетных данных и горизонт прогнозирвоания
-требвоания гос контролирующий органов к формированию отчетности
Для эффективного анализа всевозможных рисков необходимо применять целый комплекс методов.
В настоящее время большенство компаний используют достаточно простые модели для определения и оценки рисков либо не используют вообще.
Метод экспертных оценок – заключение эксперта по определенному кругу вопросов, основное на комплексе логических и математических процедур.
Экспертынм путем устанавливаются характеристики риска.
Преимущества:
-возможность испрльзвоания для принятия оптимальных упраленческих решений опыт а и интуиции компетентного специалиста
-отсутствие необходимости точных данных и дорогостоящих программных средств
-простота расчетов
Недостатки:
-трудность в привлечении независимых экспертов и объективность их оценок (например, из-за воспоминания последних негативных событий, пренебрежения редкими событиями, из-за недостаточной мотивации или из-за негарантированной конфиденциальности).
Алгоритм анализа рисков (по Шеремету В.В.)
1)По каждому виду риска определяется предельный урвоень, приемлемой для организации, реализующей данныый проект. Предельный уровень риска определяется по 100 бальной шкале.
2)Устаналвивается при необходимости дифференцированная оценка уровня компетентности экспертов, являющаяся конфиденциальной. Оценка выстанавливается по 10 бальной шкале.
3)Риск оценивается экспертами с точки зрения вероятности наступления рсикового события (в долях единицы) и опасности данного риска для успешного авершения проекта (по 100 бальной шкале).
Форма № 1 для экспертного анализа риска
№ п/п Наименование риска Опасность Вероятность Важность
1 2 3 4 Гр. 5 = гр. 3* гр. 4
4)Оценки, проставленные экспертами по каждому виду риска, сводятся разработчиком проекта в таблицы (форма 2). В них определяется интегральный урвоень по каждому виду риска.
№ п/п Наименование риска Опасность Вероятность Важность
1 2 3 4 Гр. 5 = гр. 3* гр. 4
1 … N Итого SUM по столбцу 3 (SUM по столбцу 5)/(SUM по сталбцу 3)
5)Оценки, проставленные экспертами по кажому виду рсика, сводятся разработчиком проекта в таблицу (форма 3).
В них определяется интегральный уровень по каждому виду рсика.
Форма № 3 для экспертного анализа риска
№ п/п Наименование риска Интегральный урвоень риска (итого фомра 2) Предельный урвоень риска Заключение (приемлем/ен приемлем)
1 2 3 4 5

Лекция 14.11.12.
6. Сравненивается интегральный уровень риска, полученный в результате экспертного опроса, и предельный уровень для данного вдиа риска (форма 3) и выносится решение о приемлемости данного вида риска для разработки проекта.
7. В случае если принятый предельный уровень одного или нескольких видов риска ниже полученных интегральных значений, разрабатывется комплекс мероприятий, неправленных на снижение влияния выявленных рисков на успех реализации проекта, и осуществуляется повторный анализ риска.
Пример:
В практической работе страховщика правильная оценка размера риска имеет большое значение, так как связана с имеющимися ресурсами страхового фонда и возмещением материального ущерба страхователю в денежной форме.
Правильность такой оценки и сделанных из нее выводов позволяет создавать страховой фонд, достаточный для выплаты страховых сумм и страхового возмещения как в обычные,, так и в особо неблагоприятные годы (связанные с массовыми или чрезвычайными стихийными бедствиями).
Метод рейтинговых оценок.
Основан на формализации поуленных оценок.
Если для этого привлекаются специалисты, то данным метод считается разновидностью метода экспертных оценок.
Простая форма рейтинговой оценки – ранжирование (система оценки в баллах):
-5ти бальная система (от 1 до 5)
-шкала, состоящая из 10 пунктов
-шкала, состоящая из 100 пунктов
Риск-менеджер может самостоятельно выбрать наиболее подходящую для своей компани систему оценок.
Эксперт присваивает каждому риску определенный балл в зависимости от его влияния на проект (или всю компанию).
При построении рейтинга иногда учитывают комплектность каждого проекта.
Полезность ранжирования увеличивается с опытом и накоплением базы данных по предыдущим оценкам. В этом случае оно позволяет проводить более глубокие сравнения.
Контрольные списки источников рисков.
Используются списки рисков, составленные ранее для предыдущей деятельности.
В рамках данного метода анализируются прошлые происшествия, факторы рисков, убытки, которые они вызвали.
Составляется список, в который вносятся дополнения, риски группируются по определенным рискам.
Применение контрольного списка источников рисков решает задачу определения негативных ситцаций для идентификации рисков.
Данный метод помогает компании анализировать ошибки прошлого и больше их не повторять.
Недостатки:
-список постоянно раширяется, это может привести к потере его управляемости
-часть негативных событий может быть не внесена в контрольный список, и, соответственно, они не будут учтены в будущем
-применяется только на этапе идентификации рисков и в качестве дополнения к другим методам
-сложность в формировании списка рисков и правильной его интерпретации
Метод корректировки нормы дисконта с учетом риска – корректировка некоторой базовой нормы дисконта, которая считается безрисковой (например, предельная или средняя стоимость капитала для фирмы).
Такая корректировка проводится путем прибавления величины премии за риск, которая рассчитывается экспертным путем либо по внутрифирменным методикам.
После этого осуществляется расчет критериев эффективности деятельности по вновь полученной норме.
Чем больше риск, тем выше величина премии.
Например, фирма может установить премию за риск 10% при реализации нового проекта.
Если предельная норма капитала = 9%, то норма диконта будет = 19%.
Преимущества:
-простота расчетов
-понятность и доступность
-нет необходимости в программных средствах (достаточно обычного калькулятора)
Недостатки:
-не дает информации о степени риска. Полученные результаты зависят только от величины премии за рсик
-предполагает увеличение риска во времени с постоянным коэффициентом
-не несет инфомрции о вероятностных распределениях будущих потоков платежей и не возволяет получить их оценку, а лишь осуществляет их приведение к настоящему моменту времени
-ограниченные возможности построения различных вариантов моделей. Данный метод сводится к анализу зависимоти критериев платежеспособности от изенений только одного показателя – нормы дисконта.
Данный метод широко применяется на практике.
Метод достоверных эквивалентов – заключается в корректировке денежных потоков платежей путем расчета введения специальных понижающих коэффициентов (коэффициенты достоверности) для каждого периода реализации проекта.
В качесвте достоверного эквивалента используется математическое ожидание.
В рамках данного метода осуществляется приведение запланирвоанных платежей к величине платежей, поступление которых не вызывает сомнений и значения которых могут быть определены абсолютно точно.
Для определения значения понижающего коэффициента обычно прибегают к методу экспертных оценок.
В этом случае он отражает ожидания экспертов по поступлению платежей.
Преимущесвта:
-по сравнению с методом корректироваки нормы дисконта позволяет учитывать риски более корректно, так как не предполагает увеличение риска с постоянным коэффициентом
-простота расчетов
-доступлность и понятность
Недостатки:
-трудность расчета коэффициентов достоверности, адекватных риску на каждом этапе
-невозможность провести анализ вероятностных распределений ключевых параметров
Метод «Точка бехубыточности».
Успех работы любой компании измеряется выличиной полученной прибыли и ее ростом.
Рост прибыли справедливо связывают с ростом объемов продаж.
Точка безубыточноти как показатель характеризует объем продаж, при котрром выручка от реализации совпадает с издержками.
Издержки могут быть разделены на постоянные и переменные.
Постоянные – не зависят от объема производства (это затраты на аренду, освещение, повременная з/п, содержание оборудования).
Переменные издержки изменяются прямо пропорционально объему производства (к ним относятся сырье, материалы, сдельная з/п).
Метод «Анализ чувствительности» заключается в анализу и оценке влияния исходных параметров процесса на его конечные характеристики (чистая прибыль и др).
Данный метод позволяет узнать, как изменяются показатели эффективности при изменении входных данных.
Метод основан на анализе изменений выбранных переменных в определенных границах, причем остальные остаются неизменными.
Если в результате анализу была установленна сильная чувствительность конечного показателя к вырьирующим, то изменяющимся переменными надо уделить вервоочередное внимание.
В качестве варьирующих переменных могут быть:
-цена единицы продукции
-цена на сырье и материалы
-объем продаж
-ставка дисконта
-компоненты себестоимости и т.д.
Вырьирующие параментры выбираются в зависимости от цели исследования.
Этапы анализа:
1. Выбираются варьирующие факторы, которые являются неопределенными для аналитика
2. Устанавливается взаимосвязь между исходными и результирующими показателями в виде математического уровнения или неравенства
3. Определяются диапазоны изменений исходных переменных (пример, 5 или 10% от исходного состояния)
4. Анализируется влияние варьирующих переменных на конечные характеристики проекта
Преимущества:
-служит хорошей иллюстрацией влияния отдлеьных исходных факторов на результат
-наглядность и очевидность
Недостатки:
-не всегда корректен, поскольку изменение одной переменной может повлечь изменение другой, в метод относится к однофакторным
-изменение одного фактора рассматривается изолированно от других, в практической же деятельности компании все факторы действует взаимосвязанно
-при помощи этого метода нельзя получить вероятностные оценки возможных отклонений исходных и конечных параметров
Анализ чувствительности можно провести, используя MS Excel.
Метод сценариев оснвоан на имитации нескольких вариантов развития проекта.
Обычно их 3 – оптимистический, вероятный и пессимистический.
По каждому варианту расчитываются риски.
Данный метод позволяет получить информцию о возможных отклонениях по проекту с учетом взаимодействия действующих факторов.
Важным преимуществом данного метода также является возможность получения наглядной картины различных вариантов реализации проекта.
Недостаток данного метода – неправелнность исследования только на изменение результирующего показателя.
Анализ проекта методом сценариев реализуется с помощью программных средств. Наиболее доступным является специальный инструмент – диспетчер сценариев в MS Excel.
Для каждого сценария можно определить до 32 изменяемых ячеек.
Этапы анализа проекта методом сценариев:
1. выбор нескольких варинатов изсменений ключевых показателей (возможные сценарии, например оптимистический, вероятный и пессимистический)
2. определение вероятностной оценки по каждому варинту изменений (определяется экспертным путем)
3. расчет величины результативного показателя по каждому сценарию
4. анализ полученных результатов
Метод «Дерево решений» - предполагает, что у проекта существует несколько вариантов развития.
Каждое решение, принимаемое по проекту, определяется 1 из сценариев его дальнейшего развития.
При помощи дерева решений решаются задачи классификации и прогнозирвоания.
Дерево решений - это схематическое предствелние проблемы принятия решений. Ветви дерева решений представляют собой различные события (решения), а его вершины – ключенвые состояния, в которых возникает необходимость выбора.
Чаще всего дерево решений явлеется нисходящим, то есть строится сверху вниз.
Выделяются следующие этапы построения дерева решений:
1. Первоначально обозначают ключевую проблему. Это будет вершина дерева.
2. Для каждого момента определяются все возможные впринаты дальнейших событий, которые могут оказать влияние на ключевую проблему. Это будут исходящие от вершины дуги дерева.
3. Обозначают время наступления событий.
4. Каждой дуге прописывают денежную и вероятностную характеристики
5. Проводят анализ полученных резульаттов
Основа наиболее простой структура дерева решений – ответы на вопросы «да» и «нет».
Пример:
Компания «Конфетка» в настоящее время ывпускает молочный шоколад.
Директор по развитию счетает, что на рынкке повысится спрос на молочный шоколад …
Используя дерево решений, руководитель находит наиболее предпочтительное решение 0 увеличить производсвтенные мощности.
Это обусловлено ожидаемой прибылью – 2 млн. Которая превышает прибыль 1 млн, при отказе…
Метод Монте-Карло – метод имитационного моделирования.
Моделирвоание с использованием реально наблюдаемых значений рыночных факторов на производится, а выбирается статистическое распределение.
Суть данного метода заключается в построении модели, состоящей из случайных величин, над которыми проводится серия экспериментов с целью выявления влияния исхожныхх данных на зависяшие от них величины (например, на платежеспособность).
В качесвте базы для проведения экспериментов используют данные об объемах продаж, ценах, затратах.
Этапы:
1. Устанавливается взаимосвязь между исходными и выходными показателями в виде уравнения или неравенства
2. Задаются функции распределения для входных параментров модели.
3. Проводится серия компьютерных экспериментов модели (генерируются гипотетические наборы значений факторов, которые, к примеру, используются для расчета прибылей и убытков, вызванных изменением стоимсоти портфеля)
4. Строится функция распределения модели и рассчитываются параментры риска (например, распределение прибылей и убытков портфеля)
5. Проводится анализ полученных результатов
Данный метод может быть оегко реализован в среде MS Excel.
Недостатки:
-сложной выбрать адекватное распределение для каждого рыночного фактора и ценка его параметров
-большие затраты времени и технических ресурсов
-гипотетические распределения вероятностей могут соответствовать реаильности

Лекция 21.11.12.
Страхование – одни из наиболее удобных и распространенных методов воздействия на риск – эо способ сокращения риска и передача риска.
Страхование позволяет защитить объект риска от случайных воздействий.
Потребность в страховании обусловлена наличием факторов риска и необходимостью покрытия ущерба.
В процессе страхование принимают участие 2 субъекта: страхователь и страховщик.
Происходит предварительное резервирование ресурсов, предназначенных для компенсации ущерба.
Страховой фонд – это резерв денежных средств и материальных средств, формируемый за счет взносов страхователей находящися в оперативно-организационном управлении у страховщика.
Размер страховых взносов и выплат зависит от страхового тарифа.
Результатом заключения договора страхования является передача риска от страхователя к страховщику.
То есть страхование есть по существу передача определенных рисков за определенную плату.
Выигрыш компании заключается в отсутствии непреведенных ситуации в обмен на некоторое снижение прибыльности.
Для страхования предназначены массовые виды рисков, оторым подвержены многие организации и индивиды.
Вероятность их проявления известа с высокой степенью точности.
Страхование заключается в распределении ущерба между всеми его участниками.
Для страхования характерно целевое назначение создаваемого денежного фонда, то есть его ресурсы расходуются на покрытие потерь в заранее оговоренных случаях.
В зависимости от системы страховых отношений выделяют:
-сострахование
-двойное страхование
-перестрахование
-самострахование
Сострахование предусматривает участие 2х или более страховщиков в страховании одного и того же риска.
Они выделяют совместные либо раздельные договоры страхования на страховую суму в своей доле.
Страховщик, участвующий в состраховании в меньшей оле, придерживается условий страхования, одобренныз страховщиком, имующим наибольшую долю.
Двойное страхование базируется на страховании одного и того же риска у нескольких страховщиков, когда общая страхованяи сумма первышает страховую стоимсоть.
Страховщики несут ответственность в пределах страховой стоимсоти страхуемого интереса пропрционально страховой сумме по заключенному догвоору страхования.
Перестрахование – передача отдельных объектов или части риска на страхвоание от одного страховщика к другому,
Если страховщик не покрывает вои обязательства по страхованию за счет сосбвтенных средств, он прибегает к процедуре перестрахования.
При наступлении страхового случая ответственность возлагается на перестраховщика в объеме принятых им обязательств.
Самострахование – это создание страхового фонда непосредственно самим хозяйствующим субъекутом.
К самострхованию обычно прибегают крупные фирмы.
Если предприятие части подвергается однотипному риску, оно может заранее откладывать средства, из которых покрываются убытки.
Тем самым можно избежать дорогостоящей сделки со страховой компанией.
Основная задача самострахования заключается в оперативном преодолении временных затруднений финансово-коммерческой деятельности.
В процессе самострахования создаются фонды созмещения возможных убытков, которые могут быть в денежной или натуральной форме.
Например, фермеры создают натуральные страховые фонды: семенной, фуражный.
Создание подобных фондов вызвано вероятностью наступления неблагоприятных климатических и природных условий.
Денежные страховые фонды создаются на случай покрытия непредвиденных расходов, кредиторской задолженности.
Их создание явялется обязательным для акционерных обществ.
Страхование выполняет следующие функции:
1)рисковая (она выражается в возмещении риска. В ее рамках прроисходит перераспределение денежной формы стоимсоти между учсстниками страхования в связи с последствиями случайных страховых событий).
2)Предупредительная (финансирвоание за счет средств страхвого фонды мероприятий по уменьшению страхового риска)
3)Сберегательная (страхование помогает сберечь финансовые средства при возникновении неблагоприятного события)
4)Контрольная (осуществление контроля за целевым формирвоанием ииспользованием средств страхового фонда)
Страхование может осуществляться в обязательнйо и добровольной формах.
Трансферт (передача риска) – осуществляется на основе догворора купли-продажи.
Во многих из них трансферт выгоден обоим участникам сделки.
Если коммерческая компания передает риски, которые, с ее тчоки зрения, значиетльные, то сторона, принимающая эти риски, может оценить их как малозначительные.
Лицо, принимающее на себя риски, обладает лучшими возможностями для сокращения потерь.
Способы предеачи риска:
1)звключение контрактов
2)оганизационная форма бизнеса
3)хеджирование
Заключение контракта.
Выделяют следующие виды контрактов:
1) Строительные контракты.
Риски по нему примает на себя строитель.
Например, задержка поставки материалов, низкая квалификация персонала, забастовки.
Контракт также может включать штрафы (штраф за задержку при сдаче готового объекта).
2) Аренда.
При договоре аренды собсвтенник имущества берет на себя часть риска.
Например, риск повреждений собсвтенности принимается им полностью.
Риск снижения коммерческой ценности объекта возлагается на арендатора лишь в пределах срока аренды.
3) Контракты на хранение и перевозку грузов.
Риски, возникающие при перевозке и хранении грузов, принимает на себя транспортная компания.
Объем передаваемых рисков обозначен в договоре.
Транспортная компания берет на себя не все риски.
Например, риск снижения рыночной цены, даже если падение цены вызвано задержкой доставки товара, если сроки доставки не оговаривались.
Ответственность перевозчика помимо договора устанавливается законодательством.
4) Контракты на продажу, обслуживание6 снабжение.
Подобный конракт предполагает предачу рисков от потребления, купившего товар, к производителю.
Это происходит через устанволенную производителем гарантию на товар (устранение дефектов, щамена недоброкачественного товара).
5) Контракт-поручительство.
В этом контракте принимают участие 3 лица:
-поручитель
-принципал
-кредитор
Суть передачи риска заключается в том, что поручитель гарантирует кредитору, что принципал возвратит свой долг.
Таким способом часть риска переносится на поручителя, остальную часть берет на себя принципал.
Поручителем может быть физическое или юридическое лицо.
Сделка приносит кредитору 2ую выгоду: способствует передаче рисков и предотвращению потерь. Выгода принципала в получении кредита.
Хеджирвоание – способ передачи риска.
Вкелючает в себя операции на валютных рынках, позволяющие застраховаться от изменения валютного курса.
Виды хеджирования:
1)хеджирование на повышение
Оно применяется при необходимости страхования от возможного поваывшения цен в будущем и связано спокупкой срочного контракта.
Покупная цена определяется заранее.
Например: цена товара через полгода вызрастет.
Хеджер покупает срочный контракт по сегодняшней цене, а через пол года в момент покупки товара продает его. Таким образом, он страхует себя от роста цен.
2)Хеджирование на понижение.
Эта операции связана с продажей срочного контракта.Допустим, цена товара через полгода понизится.
Хеджер продает срочный контркт сегодня по высокой цене.
Через полгода в момент покупки товара покупает такой же срочный контаркт по снизившейся цене.
Таким образом, он страхует себя от снижения цены.
Недостатки:
-базисный рик. Компания, совершая операцию хеджирования, устраняет ценовой риск и принимает риск, связанный с владением базисов.
Базисный риск возрастает при простеотличий сорта товара с спецификации фьючерсного контракта7
-издержки
Заключение фьючерсного окнтракта предусмаривает операционные расходы и расходы на клиринг.
Кроме того, есть еще издержки, связанные с прлцентами на маржевые суммы.
-несовместимость товарного и фьючерсного рынков
Фьючерсные контракты не всегда совпадают с условиями обязателсьтв на товарном рынке.
-лимит цен
В связи с ограниченностью фьючерсного рынка дневными колебаниями цен могут возникнуть ситуации, когда хеджер не сможет открыть или ликвидировать позицию вопределенные дни из-за искажения соотношения цен товарного и фьючерсного рынкнов.
Лекция 28.11.12.
Организация договорной работы.
Понятие и роль договорной работы.
Договор – это соглашение 2х или более лиц (субъектв, сторон, контрагентов), позволяющее устанавливать, изменять или прекращать их взаимные права и обязанности.
Целью заключения договора явялется:
-премет сделки, взаимные права и обязаности сторон (условия договора)
-совокупность условий (содержание договора)
Гражданский кодекс дает общую характеристику договоров и перечень основных условий.
Субъекты имеют возможность конкретизировать, расширять положения, включаемые в каждый конкретный договор.
Действующие принцип свободы договора

Организации самостоятельно выбирают контрагентов и совершают от своего имени действия, имеющие юр силу, при выработке и реализации обязательств по договорам.
Экономические функции договора:
1)создание прибавочной стоимсоти
2)получение прибыли и управления ею
3)рациональлизация экономической деятельности и связанных с ней затрат
Экономические функции договора играют определенную роль.
Правоввые функции при всей их важности и значимости носят второстепенный, вспомогательный характер. Способствуют эффективной реализации экономических функция договора,
Сам по себе закооный договор для экономики бесполезен. Экономике нужны договора, эффективно выполняющие экономические функции.
Догоовр позволяет:
-отчуждать материальыне ценности
-получать взамен денежные эквиваленты
Договор предоставляет возможность потреблять сущестующие в обществе материальные ценности не только их собсвтенниками, но и другими участниками экономического оборота.
Договоры должены совершаться в простой письменной форме (ст. 161 ГК РФ).
Для целей бухгалтерского и налогового учета необходимо иметь договор в виде единого документа, в котоом четко описаны права, обязанности и отвественность сторон.
Это позволит правильно отразить операцию в бухгалтерском и налоговои учете и обеспечит правильность понимания налоговыми органами сути совершенной сделки.
Организация и управление договорной работой.
Циклы договорной работы на предприятии:
1)заклчюение договоров (подготовка, оформление, согласование условий с контрагентами)
2)организация исполнения договоров (оперативные мероприятия, учет, контроль, оценка хода и результатов выполнения договора)
Если организация – поставщик, то за оформление и выполнение договора отвечает полановый отдел, отдел сбыта либо специально образуемый договорной отдел.
Если организация – покупатель (заказчик), то работа в зависимсоти от предмета договора ведется в службах, ответстсвенных за материально-техническое снабжение, организацию капитального строительства, ремонта оборудования и т.п.
Стадии договорной работы:
1)Подготовка к заключению договоров.
Этапы:
-преддогоовные контакты с возможными контрагентами
-разработка основных услвоий (подписание предварительных договоров, соглашений о намерениях)
-подготовка бланков договорной документации
-составление плана договорной кампании (при большом количестве потенциальных контрагентов)
2)Оценка оснований заключений договоров.
Базируется на анализе произвсдвтенной и коммерческой ситуации, в которой находятся предприятие и каждый из потенциальных контрагентов.
Решение об отказе заключить договор при наличиии предварительного сошлашения аргументируется до того, как контрагент совершил дейтсивя, связаныне с материальными затратами.
3)Оформление договоров.
Этапы:
-разрабтка проектов
-урегулирвоание разногласий
-конкретизация содержания заключенных договоров
-их изменение или расторжение
4)Доведение содержания договоров для исполнителей.
Формы:
-передача заинтересованным лицам догооврной документации, что обчно удостоверяется их подписью
-передача подразделениям предприятия копий или выписок этих документов
-издание систематизирвоанной инфомации об основных условиях договоров (описи заказов, планы поставок и т.п.)
5)Контроль исполнения.
Цель – поддержать качество работы в параментрах, отвечающих условиям контраагентов, для чего данные о ходе работ сопоставляются с обусловленными показателями.
Контоль может быть выборочным, сплошным, периодическим, постоянным.
6)Оценка результатов исполнения договоров.
Складывается из:
-выводов об успехе (неуспехе) путем сравнения фактически достигнутых проказателей с целями сделок
-анализ результатов на предмет возможности применить к исполнителям меры поощрения или санкции
-разработки мероприятий6 способынх улучшить исполнение договоров
Этапы договорной работы.
На предприятии разрабатывается номративныя регламентация договорной работы, основаная на локальных номративных актах.
Локальные нормативные акты позволяют:
-учесть специфические особенности работы предприятия
-установить содержание, порядок и сроки осуществления работ
-закрепить схемы исполнения договорной документации и формы учета исполнения договоров
-определить меры стимулирвоания надлежащего исполнения договоров и ответстсвенности за нарушение договорных обязательств
-предусмотреть ответственность конкретных работников, их права и обязанности
Регламентация договорной работы.
Локальные нормативные акты могут:
-носить комплексный характер (например, положение о ведении договорной работы, инструкции о порядке ведения договорной работы)
-отражать лишь часть стадий (например, инструкция о порядке предъявления претензий и исков за неисполнение обязательств)
Корпоратиные акты, регулирующие ведение договоной работы, утверждаются руководителем предприятия.
К локальным нормативным актам разрабатываются приложения7
Это офрмы (бланки) договорной документации. Они отражают основные реквизиты и условия будущего договора, носят вспомогательный хараткер.
В процесссе заключения договоров и согласования его условий стороны могут вносить в них изменения и дополнения: исключить из них отдельные пункты, включить другие и т.д.
Юридическая службы предприятия обобщает и анализирует договорную практику.
Это необходимо для выявления недостатков в организпации договорной компании и разработки мероприятий по их устранениюи недопущению.
Выводы, сделаныне в результате обощения, используются при заключении новых договоров.
Участие юристконсультов в договорной работе носит постояный характер.
Юристы участвуют в подготовке локальных нормаотивных актов и всей договорной документации.
Юрисконсульт обязан:
-просмотреть и завизировать все нормативные акты предприятия
-высказать по ним свои замечания и предложения о наиболее оптимальных решениях
-посмотреть, правильно ли составлен договор по существу и по форме
-установить отсутствие незаконых положений и условий в правойо документации предприятия
Только после ткой проверки проекты указанных документов могут быть завизированы юридической службой.
При визирвоании проекта договора следует, кроме того, обратить внимание на отражение в нем всех сущесвтеных условий, полноту и четкость изложения текста договора, не допускающего различного толкования.
При наличии замечаний по условиям договора оформляется с протокола разногласий.
Юридический отдел, если он не участвовал в составлении протокола разногласий, долен при визирвоании проекта договора проверять законность и правильность составления протокола разнолгласий.
Рассматривая замечания котрагента, изложенные им вв протоколе разногласий, юр отдел должен обращать внимание на зконность и мотивированность предложенных замечаний, а также возражений на них со стороны заинтересованных подразделений предприятия.
Эффективность догооврной работы зависит от учета и контроля исполнения хозяйсвтенных договоров.
Надлежаще организованый учет позволяет предотвратить нарушения обязательств.
Учет и контроль обеспечивает:
-создание документальной базы для анализа причин невыполнения договорных обязательств
-возможность принятия мер по предотвращению и устранению
-правильное рассмотрение претензий и исков контрагентов
-достоверность данных в статистической отчетности о выполнении договорных обязательств
Для ведения учета используется журнал, в разделах которого указываются, например, по договору поставки:
-реквизиты контрагента
-номера и даты договоров, спецификации, нарядоу, заказов, объем продукции, подлежащей поставке
-сроки поставки
-наименование отгруженной продукции
-дата отгрузки
-номера транспортных документов, платежных требований и другие сведения
Контрльные функции за надлежащим исполнением договорных обязательств должны осуществлять все службы, связанные с ведением договорной работы.
В организаци могут образовываться специалььные службы наблюдения за исполнением обязательств.
Юр службы предприятия должна разрабатывать и осуществлять мероприятия, способствующие безупречному исполнению условий договора, координирвоать в этом плане деятельность всех звенбев предприятия.
Учет и контроль должны вестись и за ненадлежащим исполнением договорных обязательств контргентами.
Юр службы обеспечивает оперативный сбор необходимой информации о нарушении договорных обязательств.
Это позволяет:
-своевременно выявить и не оставтиь без внимания ни одного случая ненадлежащего исполнения договоров
-уменьшить разрыв во времени между нарушением и применением ответственности к должнику
-повысить точность и качество подготавливаемых претензионных и исковых материалов
Структура и реквизиты договора
Реквизиты договора:
-название договора – указывает на юр сущеность составленного документа (например, «Договор аренда здания»). Возможность указать только слово «договор» вначале документа:
-дата составления договора. Дата ставится после заголовка перед текстом. Для простой письменной формы характерно написание чисел цифрами, а месяца – словом. В нотарильно удостоверяемых договорах, как правило, требуется написание полнстью всей даты словами.
-место заключение договора – обычно указывается в начале договора плсде заголовка. Если в договоре не указано место его заключение, договор признается заключеным в месте жительства гражданина или месте нахождения юр лица, направлявшего офрету (ст. 444 ГК РФ).
По внешнеторговым сделкам место заклчюения договора имеет особое значение, так как может явиться фактором, определяющим подлежащее применению право.
Условия, без соблюдения которых договор считается незаключеным:
-между сторонами должно быть достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора
-достигнутое соглашение по всей форме должно полностью соответствовать требованиям, прдъявляемым к таким соглашениям.
Сущесвтенное условие:
-о предмете договора (должно быть определены те отношения, по поводу которых заключается договор)
-относительно которых по заявлению одной их сторон должно быть достигнуто сглашение
-положение, которые названы в законе или иных правовых актах суещсвтенынми или необходимыми для договоров данного вида (ст. 432 ГК РФ)
Объект договора – это то имущество, по поводу которого заключается тт или иной договор
Понятие предмета договора шире понятия объекта договора и вклчючает его в себя.
Преамбула договора отражает:
-наименование сторон
-кто именно представляет стороны при подписании данного договора
-на каком основании они действуют
Лекция 05.12.12.
В конце договора указываются:
-для организаций: юр адресаи банковские реквизиты сторон, должность, фамилию, имя, отчетство лица, подписывающего данной договор, а также приложитьпечать этой организации
-для граждан: фамилия, имя, отчетсво, паспортные данные (серия, номер, дата выдачи, орган, выдавший паспорт), место жительства, личная подпись
Варианты арбитражной оговорки:
1)в договоре предусматривается претензионный порядок рассмотрения споров до суда
2)при отсутствии в договоре специальных оговорок либо при наличии в договоре укзания о том, что возникшие споры разрешаются в установленном порядке, споры между сторонами будут решаться судом, как правило, по месту нахождения ответсика, в соответствии с порядком, установленным действующим законодательсвом РФ.
Иногда стороны могут по своему усмотрению изменить территориальную подсудность для споров по договору, например рпеделив место рассмотрения споров судом не место нахождения ответчика, а место нахождения истца.
3)с целью упрощения и удешевления процедур решения споров по договору стороны могут предусмотреть их передачу на рассмотрение третейского суда
В этом случае сторонам необходимо согласовать название и местонахождение постоянного действующего третейского суда либо определить порядок формирвоания третейского суда, в частности указать число судей, зык разбирательства и другие вопросы, поскольку, если в дальнейшем одна из сторон будет уклоняться от этого, спор останется неразрешенным.
4)для внешнеторговых договоров используют так незываемую типовую арбитражную оговорку о том, что споры, вытекающие из данного договора, подлежат разрешению в арбитраже, действующем по решламенту ЮНСИТРАЛ, определяющему порядок формирования третейского суда, в тои числе в случае уклонения одной стороны от утверждения кандидатур третейских судей
Ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение ими своих обязательств по догоовру определяется в соответствии собщими положениями законодательства с учетомособенностей, предусмотренныз законом или договором.
Также в договоре следует предусмотреть обстоятельства, освобождающие стороны от ответственности (форс-мажор).
Законом могут быть установлены другие условия ответственности.
Например, лицо, не исполнившее или ненадлежащим образом исполнившее свои обязательства при осуществлении предпринимательской деятельнности, несет ответственность независимо от вины.
Единственным основанием (если иное не установлено законом или договором), освобождающим его от ответственности, будет непреодолимая сила, то есть чрезвычайные и непредотвратимые при данных условия обстоятельства.
Управление договорной работой состоит из 4 видов управленческой деятельности:
1)планирвоание мероприятий (действий(, входящих в сдержание договорной работы
2)организация исполнения запланированных мероприятий договорной работы
3)координация действий исполнителей по всему управленческому циклу
4)активизация (или мотивация) труда исполнителей
5)контроль и регулирование мероприятий договорной работы
Примерная структура договора:
-реквизиты договора
-преамбула
-предмет договора
-срок договора, порядок досрочного расторжения договора
-права и обязанности сторон
-расчеты сторон
-ответственность сторон
-разрешение споров
-заключительные положения
-юр адреса и банковские реквизиты сторон
-подписи сторон
Для подписания договора исполнителю необходимо получить визы всех должностных лиц в соответствии с из компетенцией.
При этом обязательными подразделениями и лицами, согласующими договор, являются:
-исполнитель договора
-структурные пдразделения и заместители генерального директора по принадлежности к предмету договора
-главный бухгалтер
-юристконсульт
Представитель еонтрагента должен иметь юр право и полномочия на подписание договора.
Если представитель контрагента генеральный директор (действует без доверенности), необходимо ознакомится сприказом о его назначении и обратить внимание ограничены или нет его полномочия.
Если представитель действует по доверенности, необходимо проверить, есть ли надоверенности подпись руководителя организации и ее печать, какого числа выдана, срок ее действия, объем полномочий по доверенности.
Договоры оформляют те структурные подразделения, которые осущестляют соответствующие функции.
Оригиналы договоров должны храниться в бухгалтерии.
Самостоятельно: участие бухгалтера в договорной работе и ошибки (типичные) договоров.
Тема: Порядок заполнения бухгалтерского баланса.
Раздел №1.
1)НМА – заносим разность между остатками по счетам 04 и 05
2)Результаты исследования и разработок – разница между остатками счетов 04 и 05 в части расодов на НИОКР, зарегитсрированными правами или подлежащие правовой охране
3)Нематериальные поискове активы – остаток на счете 08 в части расходов на освоение полезных ископаемых
4)ОС – разница между счетами 01 и 02
5)Доходные вложения в материальные ценности – разница счетов 03 и 02, 02 счет в части доходных вложений
6)Финансовые вложения – а)сальдо по счетам 58 в части долгосрочных вложений за минусом счета 59, на 59 то что касается долгосрочным фин вложений; б)55/3 в части долгосрочных вложений; в)73 счет все что касается долгосрочных вложений
7)Отложенные налоговые активы – сальдо 09 счета
8)Прочие внеоборотные активы – а)сальдо по счету 07, но мы должны посмотреть значимая сумма или нет; б) сальдо 08 счета, с учетом сущесвтнности; в)прчоиевнеоборотные актвиы которые не нашли отражение впрочих строках.
Раздел №2.
1)Запасы – сальдо 10 счета, 11, 20, 21, 23, 29, 41 за минусом кредитового сальдо по счету 42 (ес в поодажных ценнах), 43, 44, 45, 97, 15+/-сальдо по счету 16 и – кредитовое сальдо по счету 14.
2)Налог на добавленную стоимсоть по приобретенынм ценностям – сальдо по счету 19.
3)Дебиторская задолженность – раскрываем в оборотных активах, все что касается покупателей и заказчиков, строительство – 60 счет. Остаток по дебету счетов: 60, 62, 71, 73 (кроме процентных займов), 75, 76, 68, 69 и – сальдо по счету 63. Дебиторская задолженность отражается по технологическому циклу, а кредиторская по времени (долгосрочная/краткосрочная).
4)Финансовые вложения – сальдо по счетам 58 за минусом 59, 55/3 (краткосрочные), 73 (краткосрочные).
5)Денежные средства и денежные эквиваленты – все денежные счета, сальдо по счету 50 за исключением денежных документов, 51, 52, 55 за исключением фин вложений из предыдущей строки и из первого раздела, и если есть 57.
6)Прочие оборотные активы – 50/денежные документы, 76 (если с авансов начислен НДС), 79 (в части доверительного управления имуществом), 94, и прочие обротыне активы, которые не отражены в предыдущих строках.
Раздел №3.
1)Уставный капитал (складочный, уставный фонд вкладов товарищ) – счет 80
2)Собсвтеные акции выкупленые у акционеров – сальдо по дебету 81
3)Переоценка внеоборотный активов – сальдо 83 счета и 84 счет в части переоценки ОС.
4)Добавочный капитал (без переоценки) –сальдо 83 без переоценки.
5)Резервный капитал – сальдо 82 счета
6)Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) – сальдо 84 счета без переоценки – для годовой, а для промежуточной – счет 91.
Раздел № 4.
1)Заемные средства – сальдо по 67 счету, но считается сумма основного долга без начисленых процентов к уплате.
2)Отложенные налогвоые обязательства – сальдо 77 счета
3)Прочие обязательства – остатки по кредиту счетов 60, 62, 73, 75, 76 в части долгосрочной кредиторской задолженности
Раздел № 5.
1)Заемные средства – сальдо по счету 66, сумма основного долга без учета начисленных процентов к уплате
2)Кредиторская задолженнсть – все что касается краткосрочной, остаток по кредиту счетов 60, 62, 66 в части начисленыхк уплате процентов, 67 в части начисленных к уплате процентов, 70, 68, 69, 71, 73, 75, 76 в части краткосрочной задолженности.
3)Доходы будущих периодов – сальдо 98 счета
4)Оценочные обязательства – сальдо 96 счета в части резервов созданных под события, которые наступят в течении года
5)Прочие краткосрочные обязательства – сальдо по 79 счету в части доверительного управления и иные краткосрочные обязательства которые мы не отразили в предыдущих строках.
Лекция 12.12.12.
Тема: Производительность труда: методы, анализ путей повышения
Труд может быть производительный и менее производительный.
Показатели эффективности труда явялется производительность.
Производительность труда – это показтель эффективности трудовой деятельности работников, отношение стоимости используемых ресурсов к стоимости, произведенной продукции.
Производительность труда определяется отношением количества произведенных товаров и услуг к затратам труда.
От производительности труда зависит развитие общества и уровень благосостояния населения.
Различают производительнсоть:
-живого турда – определяется атратами рабочего времени в данном производстве
-совокупного труда – определяется затратами живого и общесвтенного труда
По мере совершенствования производства, производительность труда увеличивается, но при этом величина затрат живого и общественного труда на единицу продукции уменьшается.
Производительность труда выступает как интенсивный фактор увеличения объема продукции.
Повышение производства, имеет большое экономическое и социальное хначение, так как это означает:
-рост валового внутреннего продукта (ВВП), валового национального продукта (ВНП), национального дохода (НД)
-увеличение фондов накопления и потребления
-основу для расширенного воспроизводства – модернизация, реконструкция, техническое перевооружение
-основу для повышения уровня жизни граждан страны и решения социальных проблем
-основу для развития страны и роста экономического могущества государства
Показатели производительности труда.
Урвоень производиетльности труда измеряется выработкой продукции в единицу времени и трудоемкостью изготовления продукции
1)Выработка – колечество продукции произведенной в единицу рабочего времени или проходящей на одного рабочего. Характеризует уровень производства в стоимостном выражении:
В=Vm.n./Чср.
Динамика показателей выработки продукции определяется с помощью индексов производительности труда:
а)индекс затрат рабочего времени Jр.в. отражает экономию, сниджения затрат рабочего времени (турдемкости) на единицу продукции.
Jр.в.=(V0*t1)/(V1*t0)
V0,1 – объем продукции в базисном и отчетном периодах
T0,1 – затарты рабочего времени на единицу продукции в базисном и отчетном периодах
б)индекс производительности труда Jпр. – величина, обратная Jр.в.
Его расчет основан на данных о затратах труда и применяется первичных звеньях производства (участках, цехах), где имееется возможность полного и достоверного учета затрат рабочего времени.
Jпр.=(V1*t0)/(V0*t1)
в)идекс сопоставления выработки продукции на одного работника в денежном выражени в сопоставимых ценах Jс. Применяется в промышленности для определения динамики производиетльности труда:
Jc=Ч раб. отч./В баз
Jс=((V1*Ц)/XЧ раб. отч.)/((V0*Ц)/Ч раб. баз)
Ц – цена единицы продукции
Ч отч.раб, Ч баз. Раб – среднесписочная численность работников в отчетном и базисном периодах
В0,В1 – выработка товарной продукции в сопоставимых оптовых ценах предприятия на одного рабочего ППП (производсвтенно-промышленного персонала) в базисном и отчетном периодах.
Выработка мжет выражаться в натуральном измерении – количество единиц продукции (деталей, операций) за единицу времени (час, смен) одним или несколькими рабочими при конкретных организационно-технических условиях производства.
Эта величина обратно пропорциональна норме времени.
Также выработка выражается в условно-натуральных и стоимсотных единицах.
2)Трудоемкость – затарты рабочего врмени на производсвто единицы продукции7
Единицы трудоемкости – нормо-часы.
Труд, затраченный на производство продукции, может быть ыыражен в человеко-часах, человеко-днях или среднесрочной численностью работающих.
В зависимости от состава затрат, включаемых в трудоемкость продукции, различают следующие виды:
а)технологическая трудоемкость (затраты труда основных рабочих)
б)трудоемкость обслуживания производства (затраты труда вспомогательных работников)
в)производсвтеная трудоемкость (затраты труда основных и вспомогательных рабочих)
г)трудоемкость управления производством (затраты тпуда руководителей, специалистов и служащих)
д)полная трудоемкость (затраты труда всего производсвтенно-промышленного персонала)
Произвослвтенная трудоемкость
Тпр.=Тмах.+Тоб.
Ттех. – технологическая трудоемкость, в которую входят все затраты труда основной работы
Тоб. – трудоемкость обслуживания производства
Полная трудоемкость
Тп. = Тмах.+Тоб.+Ту
Ту – трудоемкость управления производством
Тп = количество отработанного времени, человеко-час/V объем произведенной продукции
3)Измерение производтельности труда.
Измерить производительность труда можно исходя из количества продукции, произведение в единицу времени (вырбаотка) или количества времени, затраченного на производство единицы продукции (трудоемкость):
ПР=V/T
ПР=V/Чср.
Где ПР – производтельность труда работающих
V – количество продукции, произведенной в единицу времени (смену, месяц, год)
Т – трудоемкость единицы продукции
Чср. – численность промышленно-произвосдвтенного персонала, обеспечившего выпуск продукции
Производиетльсноть труда может быть выражена в:
-натурльных единицах (шт/чел-год,т/чел – час, м/чел –мес)
-денежной форме – руб/чел – мес, руб/чел – год
-единицаз трудоемкости, затрачиваемой на изготовление продукции, нормо-час/шт
Производительность труда может исчисляться по объему производства V, выраженному в:
-валовой продукции Vвал. – недостаточно полно характеризует действительный уровень производительнсти турда, так как сильно зависит от объема НЗП, от стоимости материалов и комплектующих изделий, на связанных с производительнсотью труда
-товарной продукци Vт.п. – отражает ее уровень и не зависит от объема НЗП, но зависит от стоимсоти материалов и комплектующих изделийъ
-реализованной продукции В
4. Методы планирования производительности труда на предприятии.
Факторный анализ:
определяется экономия рабочего времени или численность работающих по всем факторам роста производительности труда путем сопоставления затрат труда с плановым объемом продукции или старых и новых условиях производства.
После расчета экономии устанавливается плановая численность и определяется рост производительности труда.
Классификация факторов роста производительнсот труда:
а)технических прогресс (механизация, автоматизация, модернизация, передовые технологии)
б)улучшение организации производства, труда и управления (увеличение норм и зон обслуживания, изменение специализации производства, совершенствования управления производством; понижение потерь рабочего времени, снижение брака)
в)влияние природных условий (залегание угля, нефти, торфа, и так далее, содержание полезого компонента в радых, изменение глубины разработки)
г)изменение объема производства и относительное уменьшение ППП
д)изменение структуры производства (изменение удельного веса полуфабрикатов; изменение доли продукции разной трудоемкости, изменение доли различных методов производства и т.д.)
Таким образом факторы роста производительности труда:
1)материально-технические – позволяют увеличить техническую и энергетическую вооруженность труда на основе непрерывного развития НТП:
-механизация произвдства с переходом к автоматизации
-увеличение единичных мощностей машин и оборудования с возрастанием энерговооруженноости труда
-создание принципиальо новых технологий, обеспечивающих интенсификацию производства и резкое сокращение затрат живого труда
2)организационные – это организация производства на уровне предприятия в целом: размещение предприятий по территории; организация транспортных связей; организация материально-технического снабжения; ремонтного обслуживания; организационно-технической подготовки производства;
3)социально-экономические:
-материальная и моральная заинтересованность результатах труда
-уровень квалификации работников, качество их профессиональной подготовкой и общий культурно-технический уровень
-отношение к турду, трудовая дисциплина
При определении роста производиетльности труда по экономии рабочей силы:
1)рассчитывают численность работающих:
Чр=Vпл/В0
Vпл – плановый объем продукции
В0 – выработка продукции в отчетном периоде
2)определяют какая экономия в рабочей силе будет получена в плановом периоде
3)расчитывают плановую численность работающих и плановый рост производительности труда:
∆ПР1=∆Ч*100/Ч0-∆Ч
∆ПР1 – плановый рост ПР
∆Ч – экономия численности рабтающих
Ч0 – расчетная численность работающих, определяемая исходя из планового объема произвдсвта и выработки в базисном периоде
∆Ч=∆Ч1+∆Ч2+…+∆Чn
∆Ч1+∆Ч2+…+∆Чn – экономия численность работающих по факторам
3а)экономия численности рабочих при расчете эффективности мероприятий в нормо-часах:
Чраб.= ∆Ч1=Тн/tч*Кн
Тн – снижение трудоемкости, нормо-часов
Tч – годовой фонд рабочего времени одного рабочего
Кн – коэффециент выполнения норм

Приложенные файлы

  • docx 24076442
    Размер файла: 269 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий