Anketa 2016

АНКЕТА СОИСКАТЕЛЯ

Уважаемый кандидат, для участия в конкурсе предлагаем Вам заполнить анкету.
Компания гарантирует конфиденциальность предоставленной Вами информации.
Заполняйте анкету аккуратно и разборчиво. Не пропускайте вопросы.
Отвечайте точно и конкретно, учитывая формулировку вопроса.
В графах, требующих Вашего подтверждения, ставьте знак «+» или «V».
Компания оставляет за собой право проверки достоверности сведений, приведенных в анкете.
Не забудьте в анкету наклеить фотографию (или вставить в электронный вариант анкеты)


ВАКАНСИЯ

ДАТА ЗАПОЛНЕНИЯ


I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
Ф.И.О.


Дата рождения

Возраст


Адрес регистрации


Адрес проживания


Домашний телефон


Мобильный телефон


Е-mail:


Семейное положение


Сведения о семье

ФИО, год рождения
Место работы, должность

Отец



Мать



Муж (жена)



Брат/сестра



Сын/дочь





Отношение к воинской службе (где и когда проходили службу; если не проходили военную службу – укажите, пожалуйста, причину)

Имеете ли Вы долговые обязательства (ссуды, кредиты, алименты, неисполненные вами судебные решения и др.) Перед организациями или частными лицами

Привлекались ли Вы к уголовной или административной ответственности? Привлекались ли Вы к каким-либо судебным процессам? (если да, укажите статью и в каком году? в каком качестве привлекались к судебным процессам?)




II. СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАНИИ
В каких высших и средних специальных учебных заведениях Вы учились или учитесь в данный момент





Период обучения




Название учреждения
(без сокращений)




Факультет/Квалификация
по диплому










Форма обучения





Условие обучения
(бюджет, платная)




Средний балл






Имеете ли Вы документ
о свободном
трудоустройстве?




III. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ (ВКЛЮЧАЯ КУРСЫ, ТРЕНИНГИ, СТАЖИРОВКИ)
Дата

Наименование учебного
заведения
Название курса













IV ОПЫТ РАБОТЫ:
Начиная с ПОСЛЕДНЕГО места работы, укажите реальный профессиональный опыт (в том числе, без записи в трудовой книжке).
(1) Название организации

период
работы
с
по
(месяц, год)
общее
кол-во работников

кол-во подчинённых


Сфера
деятельности

Основные должностные обязанности:







Адрес организации



Должность



Зарплата: размер, система



Причины
увольнения



Предпоследнее место работы:
(2) Название организации

период
работы
с
по
месяц, год
общее
кол-во работников

кол-во подчинённых


Сфера
деятельности

Основные должностные обязанности:







Адрес организации



Должность



Зарплата: размер, система



Причины
увольнения





3) Название организации

период
работы
с
по
(месяц, год)
общее
кол-во работников

кол-во подчинённых


Сфера
деятельности

Основные должностные обязанности:


Адрес организации



Должность



Зарплата: размер, система



Причины
увольнения








ДРУГИЕ МЕСТА РАБОТЫ

Название организации
Сфера деятельности
Должность
Период работы




с по
месяц, год

Причина увольнения








с по
месяц, год

Причина увольнения


V НАВЫКИ:
Какими иностранными языками и в какой степени Вы владеете?
Иностранный язык
Свободно
В пределах общения
Со словарем
Не владею

Немецкий





Английский











Какими программными продуктами владеете?

Пользователь
Свободно

Пользователь
Свободно

Word
(
(
Photoshop
(
(

Excel
(
(
Corel Draw
(
(

Access
(
(
Internet
(
(

Outlook
(
(
Power Point
(
(

1С Бухгалтерия
(
(

(
(


Водительские права, кат.

Стаж вождения (лет)

Есть ли у Вас автомобиль, укажите марку, год выпуска


Возможно ли его использование в служебных целях?



На какую оплату труда Вы претендуете: Желаемая система оплаты труда (выберите 1-2 варианта)
Размер заработной платы, укажите в рублях


Мин, на испытательный срок

оклад

процент


Желаемый, после испыт.срока

оклад+премия

оклад+процент


Комментарии



Укажите, какую долю времени, по отношению к основному рабочему времени, Вы хотели бы затрачивать на: (Отметьте один из вариантов % для каждого из перечисленных аспектов)

Сверхурочную работу
Командировки
Обучение

0%
10%
30%
50%
70%
0%
10%
30%
50%
70%
0%
10%
30%
50%
70%


















Какой фактор для Вас является существенным при выборе новой работы
(выберите 7 основных, расставьте приоритеты от 1 до 7)
( Стабильная заработная плата
( Контакты с людьми (коллектив)
( Профессионализм в работе

( Социальный пакет
( Работа в надежной стабильной компании
( Расширение области полномочий

( Гарантия рабочего места
( Близость к дому
( Интенсивность работы

( Быть признанным в коллективе
( Право самостоятельного принятия решения в компании
( Свободный график работы с возможностью самостоятельного заработка

( Возможность передавать опыт более молодым специалистам
( Возможность работать на условиях неполного рабочего дня
( Возможность продолжить свое обучение в компании


VI. ОТВЕТЬТЕ ПОЖАЛУЙСТА НА СЛЕДУЮЩИЕ ВОПРОСЫ:


Укажите, какие профессиональные задачи Вы способны решать наиболее компетентно в настоящее время?



Какие профессиональные навыки Вы хотели бы приобрести?



Какие из своих должностных обязанностей Вы выполняете с наибольшим удовольствием?


Укажите, чем Вы бы НЕ хотели заниматься в предлагаемой должности?



Ваши основные цели на ближайшие 3 года?
Профессиональные
Личные

1.
2.
3.
1.
2.
3.

Ваше отношение к работе в команде (положительное, предпочтение работать индивидуально, желаемая позиция внутри команды, претендую на позицию неформального лидера, иное - прокомментируйте):




Что Вам не нравилось (не нравится) в Вашей прежней работе?

ОТСУТСТВИЕ ПЕРСПЕКТИВ СЛУЖЕБНОГО РОСТА

НЕВОЗМОЖНОСТЬ РЕАЛИЗОВАТЬ ЗНАНИЯ, ОПЫТ И НАВЫКИ


ОТСУТСТВИЕ ПЕРСПЕКТИВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА

СТИЛЬ И МЕТОДЫ РУКОВОДСТВА
В ПОДРАЗДЕЛЕНИИ


НЕДОСТАТОК БЫТОВЫХ УСЛОВИЙ И ЛЬГОТ

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА


НЕДОСТАТОК СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ

ИЗЛИШНИЙ БЮРОКРАТИЗМ


НЕУДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНЫЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В КОЛЛЕКТИВЕ

ЧРЕЗМЕРНО ВЫСОКИЕ ТРЕБОВАНИЯ РУКОВОДСТВА


НЕТ ЧУВСТВА «ХОЗЯИНА ПОЛОЖЕНИЯ» НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

НЕВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЛА


Я считаю, что три мои наиболее сильные профессиональные качества как специалиста – это:
Качество
Пример использования качества

1.


2.


3.


Три мои наиболее сильные личные качества как личности – это:
Качество
Пример использования качества

1.


2.


3.



За что Вас чаще всего критиковали в последнее время?



Вы чаще соглашаетесь с критикой в Ваш адрес или оспариваете ее и почему?



Какие формы поощрения приносят вам наибольшее удовольствие?



Как бы Вы описали наиболее близкого к Вашему идеалу начальника?



Что Вы считаете наиболее благоприятной рабочей атмосферой?



Когда Вы делаете ошибки в работе, какова Ваша реакция?



Закончите предложение: «На работе стрессовая ситуация для меня – это »



Ваши увлечения (хобби):


Какие профессиональные сайты, форумы Вы посещаете?
________________________________________________________________________________________

Пожалуйста, укажите, кто может дать Вам рекомендации:
(Рекомендателями могут быть Ваши руководители, коллеги или деловые партнеры на настоящем и предыдущих местах работы).
Название организации
Ф.И.О.
Должность
Телефон













Кого из специалистов Вашего профиля Вы могли бы рекомендовать?
Название организации
Ф.И.О
Должность
Телефон












Из какого источника Вы узнали о существующей вакансии (Интернет, СМИ, рекомендации знакомых)? ____________________________________________________________________________
Как скоро после получения предложения Вы можете приступить к работе?
________________________________________________________________________________________

Благодарим Вас за искренние ответы на вопросы анкеты










Место для фото



љђ Заголовок 1љђ Заголовок 2љђ Заголовок 3љђ Заголовок 4љђ Заголовок 5љђ Заголовок 6љђ Заголовок 7љђ Заголовок 8љђ Заголовок 915

Приложенные файлы

  • doc 24009952
    Размер файла: 165 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий