D1 ОВО итоговые занятия 2013 новые

Вопросы для всех сотрудников ОВО (2013год)

Огневая подготовка

1. Основные положения приказа МВД РФ от 13 ноября 2012г. № 1030 дсп
«Об утверждении Наставления по огневой подготовке в органах внутренних дел РФ».
1. Настоящим Наставлением определяется порядок организации обучения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации умелому и эффективному применению огнестрельного оружия, боеприпасов (патронов, запалов, выстрелов, гранат, в том числе ручных осколочных гранат) при выполнении оперативно-служебных и служебно-боевых задач, мерам безопасности при обращении с ними.
2. Основными задачами огневой подготовки являются:
2.1. Приобретение сотрудниками знаний материальной части оружия и боеприпасов, их тактико-технических характеристик, мер безопасности при обращении с ними, основ стрельбы.
2.2. Формирование у сотрудников необходимых умений и навыков правомерного применения оружия, ведения огня в различной обстановке, быстрого обнаружения цели и определения исходных установок для стрельбы, умелых действий с оружием во время стрельбы.

2. Меры безопасности при обращении с оружием на стрельбах.
При проведении стрельб запрещается:
69.1. Расчехлять оружие или извлекать его из кобуры без разрешения руководителя (помощника руководителя) стрельб.
69.2. Направлять оружие, независимо от того, заряжено оно или нет, в сторону, где находятся люди, или в направление их возможного появления.
69.3. Заряжать оружие боевыми или холостыми патронами, а также приводить ручную осколочную гранату в готовность к метанию без команды руководителя (помощника руководителя) стрельб.
69.4. Открывать и вести огонь (гранатометание) без команды руководителя (помощника руководителя) стрельб, из неисправного оружия, в опасных направлениях (в том числе за пределы границ тира, стрельбища или полигона), выше пулезащитных валов или ограждающих стен, если они имеются, при поднятом белом флаге (фонаре) на командном пункте тира, стрельбища или полигона.
69.5. Оставлять оружие, боеприпасы или гранаты на огневом рубеже или где бы то ни было, а также передавать их другим лицам без разрешения руководителя (помощника руководителя) стрельб.

3. Материальная часть табельного оружия (ПМ).
ОСНОВНЫЕ ЧАСТИ И МЕХАНИЗМЫ
1. рамка со стволом и спусковой скобой
2. затвор с ударником, выбрасывателем и предохранителем
3. возвратная пружина
4. ударно-спусковой механизм (состоит из курка, шептала с пружиной, спусковой тяги с рычагом взвода, спускового крючка, боевой пружины и задвижки боевой пружины)
5. рукоятка с винтом
6. затворная задержка
7. магазин

4. Тактико-технические характеристики табельного оружия.
Эффективная дальность на расстояниях до 50 м. Убойная сила пули -до 350 м.
Боевая скорострельность - 30 в/мин. Начальная скорость полета пули 315 м/сек.
Вес пистолета со снаряженным магазином 810 г. Вес пистолета - без патронов 730 г
Длина пистолета 161 мм. Высота пистолета 126,75 мм. Длина ствола 93 мм.
Калибр ствола 9 мм. Число нарезов 4. Емкость магазина 8 патронов. Вес патрона 10 г. Вес пули 6,1 г. Длина патрона 25 мм.




5. Порядок и условия выполнения упражнений для ПМ № ___________(КС-2012).
85. Контрольными упражнениями при стрельбе из пистолета являются:
85.1. Для сотрудников полиции упражнения 4 – 8 и 11 Курса стрельб.

4 упражнение. Скоростная стрельба с места по неподвижной цели с заданной зоной поражения
Цель: грудная фигура ([ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ]6в) или грудная фигура с кругами (мишень № 4с) на щите 75х75 см, установленная на высоте уровня глаз стреляющего, неподвижная, зона поражения – прямоугольник размером 21,0х29,7 см, расположенный в центре мишени вертикально, при этом его верхний край расположен на 10,5 см ниже верхнего среза мишени (для мишени № 6в – прямоугольник белого цвета, для мишени № 4с – прямоугольник, обозначенный белой пунктирной линией).
Расстояние до цели: 10 м.
Количество патронов: 4 шт.
Время на стрельбу: 10 с.
Положение для стрельбы: стоя.
Порядок выполнения упражнения: по команде руководителя стрельб сотрудник выходит на огневой рубеж, принимает положение для стрельбы и докладывает о готовности к стрельбе. Проверив готовность сотрудника к стрельбе, руководитель подает команду «Огонь» и одновременно включает секундомер. По этой команде сотрудник извлекает пистолет из кобуры, выключает предохранитель, досылает патрон в патронник и производит прицельные выстрелы в зону поражения. По истечении времени, отведенного на выполнение упражнения, руководитель стрельб подает команду «Стой, прекратить огонь».
Упражнение считается выполненным, если сотрудник не превысил время, отведенное на выполнение упражнения.
Оценка: «удовлетворительно» – поражена обозначенная зона поражения тремя и более пулями;
 «неудовлетворительно» – в остальных случаях.
5 упражнение. Скоростная стрельба с места по неподвижной цели с заданными областями поражения со сменой позиции для стрельбы
Цель: поясная фигура ([ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ]б) на щите 1250х75 см, установленная на высоте уровня глаз стреляющего, неподвижная, зоны поражения – четыре прямоугольника белого цвета: первый – размером 14,8х21,0 см, расположенный в центре малого прямоугольника мишени вертикально, при этом его верхний край расположен по верхнему срезу мишени; оставшиеся три – размером 21,0х29,7 см, которые располагаются горизонтально, начиная от нижнего среза мишени, один над другим на расстоянии 5,3 см друг от друга.
Расстояние до цели: 10 м.
Количество патронов: 4 шт.
Время на стрельбу: 10 с.
Положение для стрельбы: стоя, с колена.
Порядок выполнения упражнения: по команде руководителя стрельб сотрудник выходит на огневой рубеж, принимает положение для стрельбы стоя и докладывает о готовности к стрельбе. Проверив готовность сотрудника к стрельбе, руководитель подает команду «Огонь» и одновременно включает секундомер. По этой команде сотрудник извлекает пистолет из кобуры, выключает предохранитель, досылает патрон в патронник и из положения для стрельбы стоя производит два прицельных выстрела в зоны поражения в любой последовательности, затем принимает положение для стрельбы с колена и производит прицельные выстрелы в оставшиеся зоны поражения. По истечении времени, отведенного на выполнение упражнения, руководитель стрельб подает команду «Стой, прекратить огонь».
Упражнение считается выполненным, если сотрудник поразил мишень и не превысил время, отведенное на выполнение упражнения.
Оценка: «удовлетворительно» – поражены не менее трех зон поражения;
 «неудовлетворительно» – в остальных случаях.
6 упражнение. Скоростная стрельба с места по неподвижной цели
Цель: специальная поясная ([ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ]) на щите 75х75 см, установленная на высоте уровня глаз стреляющего, неподвижная. Зона поражения – рука с оружием (темный фон).
Расстояние до цели: 7 м.
Количество патронов: 4 шт.
Время на стрельбу: при использовании кобуры открытого типа – 6 с, при использовании кобуры закрытого типа – 8 с.
Положение для стрельбы: стоя.
Порядок выполнения упражнения: по команде руководителя стрельб сотрудник выходит на огневой рубеж, принимает положение для стрельбы и докладывает о готовности к стрельбе. Проверив готовность сотрудника к стрельбе, руководитель подает команду «Огонь» и одновременно включает секундомер. По этой команде сотрудник извлекает пистолет из кобуры, выключает предохранитель, досылает патрон в патронник, производит четыре выстрела в зону поражения. По истечении времени, отведенного на выполнение упражнения, руководитель стрельб подает команду «Стой, прекратить огонь».
Упражнение считается выполненным, если сотрудник поразил мишень и не превысил время, отведенное на выполнение упражнения. При попадании в зону, обозначающую жизненно важные органы (белый фон), упражнение считается невыполненным.
Оценка: «удовлетворительно» – если мишень поражена тремя и более пулями;
 «неудовлетворительно» – в остальных случаях.




7 упражнение. Скоростная стрельба с места по неподвижной цели со сменой позиции для стрельбы и сменой магазина в ограниченное время
Цель: специальная поясная ([ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ], или мишень № 2в, или мишень № 2г) на щите 75х75 см, установленная на уровне глаз стреляющего, неподвижная.
Огневой рубеж: 15 м.
Количество патронов: 4 шт.
Время на стрельбу: 15 с.
Положение для стрельбы: стоя, с колена.
Порядок выполнения упражнения: по команде руководителя стрельб сотрудник выходит на огневой рубеж. По команде «Заряжай» снаряжает два магазина по 2 патрона, один магазин вставляет в рукоятку пистолета, второй – в карман кобуры для запасного магазина, принимает положение для стрельбы стоя и докладывает о готовности к стрельбе.
Проверив готовность сотрудника к стрельбе, руководитель подает команду «Огонь» и одновременно включает секундомер. По этой команде сотрудник извлекает пистолет из кобуры, выключает предохранитель, досылает патрон в патронник и производит два прицельных выстрела в мишень, затем, не снимая затвор с затворной задержки, принимает положение для стрельбы с колена, перезаряжает пистолет вторым магазином (ствол оружия должен быть направлен в сторону мишеней), снимает затвор с затворной задержки и производит еще два прицельных выстрела в мишень.
По истечении времени, отведенного на выполнение упражнения, руководитель стрельб подает команду «Стой, прекратить огонь».
Упражнение считается выполненным, если сотрудник поразил мишень и не превысил время, отведенное на выполнение упражнения.
Оценка: «удовлетворительно» – мишень поражена тремя и более пулями;
 «неудовлетворительно» – в остальных случаях.
8 упражнение. Скоростная стрельба самовзводом по неподвижной цели с места в условиях ограниченной возможности для прицеливания и со сменой позиции для стрельбы
Цель: поясная фигура преступника (мишень № 1) на щите 50х100 см, установленная на уровне глаз стреляющего, неподвижная.
Огневой рубеж: 15 м.
Количество патронов: 4 шт.
Время на стрельбу: 8 с.
Положение для стрельбы: стоя, с колена.
Порядок выполнения: по команде руководителя стрельб сотрудник выходит на огневой рубеж 15 м. По команде «Заряжай» извлекает пистолет из кобуры, вставляет снаряженный магазин в основание рукоятки, выключает предохранитель, досылает патрон в патронник, включает предохранитель и принимает положение для стрельбы стоя (пистолет в руке, согнутой в локтевом суставе под углом 35 – 40 градусов, направленный в сторону мишени) и докладывает о готовности к стрельбе.
Проверив готовность сотрудника к стрельбе, руководитель подает команду «Огонь» и одновременно включает секундомер. По этой команде сотрудник выключает предохранитель и производит первый выстрел самовзводом из положения стоя, затем принимает положение для стрельбы с колена и производит три выстрела в мишень.
По истечении времени, отведенного на выполнение упражнения, руководитель стрельб подает команду «Стой, прекратить огонь».
Упражнение считается выполненным, если сотрудник поразил мишень и не превысил время, отведенное на выполнение упражнения.
Оценка: «удовлетворительно» – мишень поражена тремя и более пулями;
 «неудовлетворительно» – в остальных случаях.
11 упражнение. Скоростная стрельба в условиях ограниченной возможности для прицеливания
Цель: специальная поясная ([ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ]а), установленная на высоте уровня глаз стреляющего. Зона поражения ограничена сплошной овальной линией.
Расстояние до цели: 5 м.
Количество патронов: 3 шт.
Время на стрельбу: 5 с.
Положение для стрельбы: стоя.
Порядок выполнения упражнения: по команде руководителя стрельб сотрудник выходит на огневой рубеж, принимает положение для стрельбы и докладывает о готовности к стрельбе. Пистолет со снаряженным патронами магазином, вставленным в рукоятку пистолета, находится в кобуре. Проверив готовность сотрудника к стрельбе, руководитель подает команду «Огонь» и одновременно включает секундомер. По этой команде сотрудник извлекает пистолет из кобуры, выключает предохранитель, досылает патрон в патронник и производит три выстрела в зону поражения. По истечении времени, отведенного на выполнение упражнения, руководитель стрельб подает команду «Стой, прекратить огонь».
Упражнение считается выполненным, если сотрудник поразил зону поражения и не превысил время, отведенное на выполнение упражнения.
Оценка: «удовлетворительно» – поражена тремя пулями зона поражения;
 «неудовлетворительно» – в остальных случаях.
6. Запреты и ограничения, связанные с применением специальных средств.
Статья 22. Запреты и ограничения, связанные с применением специальных средств

7. Применение огнестрельного оружия.
Статья 23. Применение огнестрельного оружия
8. Гарантии личной безопасности вооруженного сотрудника полиции.
Статья 24. Гарантии личной безопасности вооруженного сотрудника полиции

9. Задержки, осечки при стрельбе из ПМ, способы их устранения.
Задержка
Причина возникновения
Способ устранения

1.Осечка. Затвор в крайнем переднем положении, курок спущен, но выстрела не произошло.
1.Капсюль патрона неисправен.
1.Перезарядить пистолет, взведя курок пальцем, и продолжить стрельбу.


2.Сгущение смазки или загрязнение канала под ударник.
2. Осмотреть и прочистить ПМ.


3.Мал выход ударника или имеются забоины на бойке.
3. Отправить ПМ в ремонт.


4.Ослабление широкого пера боевой пружины.
4. Подогнуть пружину в направлении изгиба.
Сдать ПМ в ремонт.

2. Недокрытие патрона затвором. Затвор остановился, не дойдя до крайнего переднего положения. Спуск курка произвести нельзя.
1. Загрязнение патронника, пазов рамки и чашечки затвора.
Дослать затвор вперед толчком руки и продолжить стрельбу. Осмотреть и прочистить ПМ.


2. Затруднительное движение выбрасывателя из-за загрязнения пружины выбрасывателя или гнетка.


3. Неподача или непродвижение патрона из магазина в патронник. Затвор находится в переднем положении, но патрона в патроннике нет; затвор остановился в среднем положении вместе с патроном, не дослав его в патронник.
1. Загрязнение магазина и подвижных частей ПМ.
1. Перезарядить пистолет и продолжить стрельбу. Прочистить пистолет и магазин.


2. Погнутость верхних краев корпуса магазина.
2. Заменить неисправный магазин.


3. Ослабление пружины подавателя.
3. Растянуть пружину подавателя. Сдать пистолет в ремонт.

4. Прихват (ущемление) гильзы затвором. Гильза не выброшена наружу через окно в затворе и заклинилась между затвором и казенным срезом ствола.
1. Загрязнение подвижных частей пистолета.
1. Выбросить прихваченную гильзу и продолжить стрельбу.


2. Неисправность выбрасывателя, его пружины или отражателя затворной задержки.
2. При неисправности выбрасывателя с пружиной или отражателя оправить пистолет в мастерскую.

5.Автоматическая стрельба.
1. Сгущение смазки или загрязнение частей ударно-спускового механизма.
1. Осмотреть и прочистить пистолет.


2. Износ боевого взвода курка или носика шептала.
2. Отправить пистолет в мастерскую.


10. Назначение частей и механизмов ПМ.
Рамка со стволом и спусковой скобой
Ствол служит для направления полёта пули. Внутри ствол имеет канал с 4 нарезами, вьющимися слева вверх направо. Нарезы служат для сообщения пули вращательного движения. Промежутки между нарезами называются полями. Расстоянием между 2 противоположными полями (по диаметру) определяется калибр канала ствола- 9мм.
Рамка служит для соединения всех частей пистолета. Рамка с основанием рукоятки составляет одно целое.
Основание рукоятки служит для крепления рукоятки, боевой пружины и для помещения магазина.
Спусковая скоба служит для предохранения хвоста спускового крючка от нечаянного нажатия на него.
Затвор служит для подачи патрона из магазина в патронник, запирания канала ствола при выстреле, удержания гильзы (извлечения патрона) и постановки курка на боевой взвод.
Ударник служит для разбития капсуля. Он имеет в передней части – боёк, в задней части- срез для предохранителя, который удерживает ударник в канале затвора.
Выбрасыватель служит для удержания гильзы (патрона) в чашечки затвора до встречи с отражателем.
Предохранитель служит для обеспечения безопасности обращения с пистолетом. Он имеет флажок для перевода предохранителя из положения «огонь» в положение «предохранение» и обратно.
Целик вместе с мушкой служат для прицеливания.
Возвратная пружина служит для возвращения затвора в переднее положение после выстрела.
Ударно-спусковой механизм состоит из курка, шептала с пружиной, спусковой тяги с рычагом взвода, спускового крючка, боевой пружины и задвижки боевой пружины.
Курок служит для нанесения удара по ударнику.
Шептало служит для удержания курка на боевом и предохранительном взводе.
Спусковой крючок служит для спуска курка с боевого взвода и взведения курка при стрельбе самовзводом.
Боевая пружина служит для приведения в действие курка, рычага взвода и спусковой тяги.
Рукоятка с винтом прикрывает боковые окна и заднюю стенку основания рукоятки и служит для удобства удержания пистолета в руке.
Затворная задержка удерживает затвор в заднем положении по израсходовании всех патронов из магазина.
Магазин служит для помещения 8 патронов.
Подаватель служит для подачи патронов.
Пружина подавателя служит для подачи вверх подавателя с патронами при стрельбе.

































Кодекс профессиональной этики сотрудника ОВД РФ
пр. № 1138 от 24.12.2008

1. В чем заключается профессиональная этика руководителей и сотрудников ОВД.
Профессиональная этика руководителя и сотрудников органов внутренних дел является ее нормативный характер, постольку самые жесткие требования должны быть предъявлены к соблюдению профессионально-этических нормативов лицами, облеченными государственно-властными полномочиями и обладающими правом применения средств принуждения и наложения санкций за противоправные деяния.
Кодекс как свод профессионально –этических норм определяет для сотрудника ОВД РФ нравственные ценности, обязательства и принципы службы в органах внутренних дел;
профессионально этические требования к служебному и внеслужебному поведению, взаимоотношение в служебном коллективе; профессионально этический стандарт антикоррупционного поведения.

2. Кодекс профессиональной этики сотрудника ОВД РФ устанавливает (ст.1 кодекса).
Устанавливает нравственно-этические основы служебной деятельности и профессионального поведения сотрудника;
формирует единство убеждений и взглядов в сфере профессиональной этики и служебного этикета, ориентированных на профессионально-этический эталон поведения;
регулирует профессионально-этические проблемы взаимоотношения сотрудников, возникающих в процессе их совместной деятельности;
воспитания высоконравственной личности сотрудника, соответствующей нормам и принципам общечеловеческой и профессиональной морали

3. Что является нравственным долгом каждого сотрудника ОВД (ст. 2 кодекса).
1. Соблюдение принципов, норм и правил поведения, установленных Кодексом, является нравственным долгом каждого сотрудника органов внутренних дел независимо от занимаемой должности и специального звания.
2. Знание и выполнение сотрудником положений Кодекса является обязательным критерием оценки качества его профессиональной деятельности, а также соответствия его морального облика требованиям, установленным в МВД России.
3. Гражданин Российской Федерации, проходящий службу в органах внутренних дел или поступающий на службу, вправе, изучив содержание Кодекса, принять для себя его положения или отказаться от службы в органах внутренних дел.

4. Какое решение может быть вынесено сотруднику по итогам рассмотрения вопроса о нарушении им профессионально-этических принципов и норм?
1. За нарушение профессионально-этических принципов и норм, установленных Кодексом, сотрудник несет моральную ответственность перед обществом, служебным коллективом и своей совестью.
2. Наряду с моральной ответственностью сотрудник, допустивший нарушение профессионально-этических принципов, норм и совершивший в связи с этим правонарушение или дисциплинарный проступок, несет дисциплинарную ответственность.
3. Нарушения сотрудником профессионально-этических принципов и норм, предусмотренных настоящим Кодексом, рассматриваются в установленном порядке:
на общих собраниях младшего, среднего и старшего начальствующего состава;
на заседаниях комиссий органов, подразделений, учреждений системы МВД России по служебной дисциплине и профессиональной этике.
4. По итогам рассмотрения вопроса о нарушении профессионально-этических принципов и норм сотруднику может быть вынесено общественное предупреждение или общественное порицание.

5. Что должен сделать сотрудник при выявлении противоправных действий и их пресечения (ст. 9 кодекса).
Объяснить правонарушителю, если позволяет обстановка, в тактичной и убедительной форме причину обращения к нему;
отдавать распоряжения властно, кратко и ясно, исключая возможность ошибочного или двоякого их понимания гражданами, которых они касаются;
сохранять выдержку и достоинство, контролировать свое эмоциональное состояние, своим видом и действиями демонстрировать уверенность и спокойствие;
проявлять эмоционально-психологическую устойчивость при провоцировании правонарушителями конфликтной ситуации; не позволяя втянуть себя в конфликт, предпринимать все возможные меры к его разрешению и пресечению;
принимать все меры для установления психологического контакта с очевидцами и свидетелями, располагать их к себе, оставаясь в то же время принципиальным, решительным и авторитетно представляющим государственную власть;
давать разъяснения правонарушителю о неправомерности его действий без нравоучений, доброжелательно, убедительно и ясно, со ссылкой на соответствующие требования нормативных правовых актов;
воздерживаться от жестких действий и резких высказываний по отношению к правонарушителю в присутствии детей, людей преклонного возраста, стараясь не травмировать их психику

6. Какие действия должен предпринять сотрудник при проверке документов для установления личности гражданина (ст. 12 кодекса)
Попросить в тактичной и вежливой форме предъявить требуемые документы;
предложить владельцу документов самому извлечь из них посторонние предметы при их наличии;
проверить документы быстро и внимательно, при необходимости более тщательной проверки объяснить гражданину ее причину, сроки и способы проведения;
поблагодарить гражданина за сотрудничество с милицией по окончании проверки и возвращении документов.

7. Какие действия сотрудника являются непозволительными в соответствии с нравственными обязательствами.
обсуждение приказов, решений и действий старших начальников, реализуемых в пределах их полномочий;
распространение слухов, сплетен и другой непроверенной информации сомнительного характера;
предвзятое и необъективное отношение к коллегам;
заискивание перед начальниками;
претензии на особое отношение к себе и незаслуженные привилегии;
обещания, выполнение которых находится под сомнением;
проявления лести, лицемерия, назойливости, лжи и лукавства;
преувеличение своей значимости и профессиональных возможностей.

8. Какие действия сотрудника являются непозволительными в соответствии с нормами и правилами служебного этикета.
Сотрудник не должен:
заставлять посетителя необоснованно долго ожидать приема;
перебивать посетителя в грубой форме;
проявлять раздражение и недовольство по отношению к посетителю;
разговаривать по телефону, игнорируя присутствие посетителя














Медицинская подготовка (2013г.)
1.Оказание помощи при артериальном кровотечении
Артериальное кровотечение кровотечение из поврежденных артерии Изливающаяся кровь ярко-красною цвета, выбрасывается сильной пульсирующей струей. Это наиболее опасное кровотечение, сопровождающееся обычно значительной кровопотерей. При повреждении крупных артерий и течение нескольких минут может произойти кровопотеря, несовместимая с жизнью.
При наложении жгута (закрутки) следует соблюдать следующие правила: жгут (закрутка) всегда накладывается выше раны, под жгут предварительно подкладывают какую-либо ткань (можно наложить его непосредственно на одежду). Жгут считается наложенным правильно, если конечность ниже места его наложения стала белого цвета, держать жгут более 1.5-2 часов нельзя, так как может наступить омертвение конечности; день, час. минуты наложения жгута указываются в записке, которая подкладывается под жгут (закрутку). Если в течение полутора часов пострадавшего не удалось транспортировать в лечебное учреждение, то жгут (закрутку) необходимо ослабить на 10-15 минут, прижав на это время пальцами поврежденную артерию, затем снова зтянуть жгут (закрутку). В холодное время года жгут ослабляют через каждые полчаса.

2. Оказание помощи при венозном кровотечении
Венозное кровотечение возникает при повреждении вен. Кровь вытекает медленно, равномерно и непрерывной струей темно-вишневого цвета При ранении вен шеи может произойти засасывание воздуха в сосуд (воздушная эмболия), что может быть причиной быстрой смерти.
При венозном кровотечении используют метод давящей повязки, т. е. на рану кладут стерильную марлю, поверх нее неразвернутый бинт или сложенную в несколько раз марлю, покрывают ватой и бинтуют. При прижатии бинтом такого давящего предмета к ране просветы сосудов сдавливаются, и кровотечение прекращается. В том случае, если у оказывающего помощь нет под рукой давящей повязки, кровоточащее место надо сразу же прижать пальцами.

3. Транспортировка пострадавшего с травмой позвоночника
1. Полный покой.
2. При переломе в грудном отделе позвоночника, пострадавшего укладывают на шит (твердую ровную поверхность), а при переломе в поясничном отделе на живот. Можно проводить иммобилизацию с помощью досок, для этого на две длинных доски накладываются четыре коротких и фиксируют их. Больного укладывают на импровизированный щит так, чтобы голова находилась на короткой верхней доске, лопатки на второй, таз - на третьей и нижние конечности на короткой последней доске. Пострадавшего фиксируют бинтами к доске (перевязывают крест на крест).
При переломах в шейном отделе используют ватно-марлевый воротник. Голову и шею фиксируют, обкладывая мягкими предметами, и пращевидной повязкой, наложенной на подбородок.

4. Порядок проведения реанимационных мероприятий при признаках смерти человека
Основными методами реанимации являются искусственное дыхание и непрямой массаж сердца. У людей, находящихся в бессознательном состоянии, западение языка служит основным препятствием для поступления воздуха в легкие, поэтому, прежде чем приступить к проведению искусственной вентиляции лёгких это препятствие необходимо устранить путем запрокидывания головы, выведения вперед нижней челюсти, выведения языка из полости рта.
Чтобы вдуть «воздух своего выдоха» в легкие больного, спасатель вынужден касаться своими губами лица пострадавшего. Из гигиенических и этических соображений наиболее рациональным можно считать следующий прием:
взять носовой платок или любой другой кусок ткани (лучше марли)
прокусить в середине отверстие
расширить его пальцами до 23 см
наложить ткань отверстием на нос или рот больного (в зависимости от выбранного способа искусственного дыхания), плотно прижаться своими губами к лицу пострадавшего через ткань, а вдувание проводить через отверстие в этой ткани
Последовательность реанимационных мероприятий
уложить пострадавшего на жесткую поверхность
расстегнуть брючный ремень и сдавливающую одежду
очистить полость рта
устранить западение языка: максимально разогнуть голову, выдвинуть нижнюю челюсть
если реанимацию проводит один человек, то сделать 4 дыхательных движения для вентиляции легких, затем чередовать искусственное дыхание и массаж сердца в соотношении на 2 вдоха 15 компрессий грудной клетки; если реанимацию проводят вдвоем, то чередовать искусственное дыхание и массаж сердца в соотношении на 1 дыхание 4-5 компрессий грудной клетки

5. Первая помощь при ранениях
Порядок оказания первой помощи:
оценить состояние пострадавшего, осмотреть его;
привлекая помощника или самостоятельно вызвать скорую медицинскую помощь;
выполнить необходимые мероприятия первой помощи: остановить кровотечение, наложить повязки, придать пострадавшему необходимое в зависимости от вида травмы положение;
контролировать состояние пострадавшего до прибытия скорой медицинской помощи.

6. Соотношения частоты дыхательных движений и массажа сердца, при реанимационных мероприятиях при выполнении их одним спасателем
положить раненого на спину; восстановить проходимость дыхательных путей; сделать три вдувания воздуха в дыхательные пути; проверить наличие пульса на сонной артерии, который прощупывается на шее между кивательной мышцей и трахеей; при отсутствии пульса приступить к массажу сердца и искусственному дыханию, чередуя 15 толчков массажа с двумя вдохами.

7. Соотношения частоты дыхательных движений и массажа сердца, при реанимационных мероприятиях при выполнении их двумя спасателями
Один спасатель обеспечивает проходимость дыхательных путей и искусственное дыхание, а другой осуществляет массаж сердца, делая при этом 5 толчков на одно вдувание воздуха. Эффективность реанимации оценивают по следующим признакам: появление пульса на сонной артерии; сужение зрачков; нормализация окраски кожи; восстановление самостоятельного дыхания; восстановление сознания.

8. Оказание помощи при ушибах
Ушиб – это повреждение мягких тканей, которое сопровождается разрывом мелких капилляров, припухлостью и кровоподтеком. Первое, что нужно сделать – приложить к месту ушиба лед, снег, металлический предмет или смоченный в холодной воде кусочек ткани. Это остановит внутреннее кровотечение. Если это рука или нога рекомендуется немного приподнять их, если речь идет об ушибе головы, грудной клетки или области живота, перемещать пострадавшего нельзя. Необходимо опасаться внутреннего кровотечения, признаками которого являются бледность, головная боль, потеря сознания. Пострадавшего в таких случаях следует немедленно доставить в больницу.

9. Транспортировка пострадавшего с переломом таза
1. Уложить пострадавшего на спину на твердую ровную поверхность щит. Ноги согнуть в коленях и тазобедренных суставах, бедра разнести в стороны (положение лягушки), под колени положить тугой валик.
2. Профилактика и борьба с шоком
3. Транспортировка на твердом щите на спине в позе лягушки.
















ПРАВОВАЯ ПОДГОТОВКА (2013 год)

1. Полиция Российской Федерации это:
составная часть единой централизованной системы Министерства внутренних дел Российской Федерации.
2. Задачами полиции являются:
защита жизни, здоровья, прав и свобод граждан Российской Федерации, иностранных граждан, лиц без гражданства, противодействие преступности, охрана общественного порядка, собственности и обеспечение общественной безопасности
3. Полиция Российской Федерации не предназначена:
для защиты государственной безопасности
4. Кто осуществляет руководство деятельностью полиции:
Министр внутренних дел Российской Федерации, руководители территориальных органов МВД России и руководители подразделений;
5. Сотрудникам оказывается материальная помощь в размере:
не менее одного оклада денежного содержания в год;
6. Сотруднику полиции запрещается:
состоять в политических партиях
7. Сотрудники полиции имеют право беспрепятственно посещать государственные и муниципальные органы, общественные объединения и организации, знакомиться с необходимыми документами и материалами, в том числе с персональными данными граждан:
по предъявлении служебного удостоверения в связи с расследуемыми уголовными делами и находящимися в производстве делами об административных правонарушениях, а также в связи с проверкой зарегистрированных в установленном порядке заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях, разрешение которых отнесено к компетенции полиции
8. В каких случаях полиции предоставляется право проверять документы, удостоверяющие личность граждан:
если имеются данные, дающие основания подозревать их в совершении преступления или полагать, что они находятся в розыске
9. На какой срок полиция может подвергнуть задержанию лицо:
не более 48 часов
10. Полиция имеет право задержать лиц, незаконно проникших либо пытавшихся проникнуть на охраняемые объекты, на срок:
до выяснения личности, но на срок не более 3 часов
11. Задержанное полицией лицо имеет право на один телефонный разговор в целях уведомления близких родственников или близких лиц:
в кратчайший срок, но не позднее трех часов с момента задержания
12. Кому из задержанных лиц не предоставляется право на телефонный разговор:
лицу, задержанному за совершение побега из-под стражи
13. О каждом случае задержания несовершеннолетнего полиция незамедлительно уведомляет:
его родителей или иных законных представителей
14. Задержанному лицу сотрудником полиции вручается: копия протокола о задержании
15. В случае, если задержанное лицо отказывается подписать протокол о задержании:
в протоколе о задержании делается соответствующая запись
16. Сотрудник полиции, осуществляющий вхождение (проникновение) в жилое помещение, обязан:
сообщить непосредственному начальнику и в течение 24 часов представить рапорт о факте вхождения (проникновения) в жилое помещение
17. О каждом случае вхождения сотрудника полиции в жилое помещение помимо воли находящихся там граждан письменно уведомляется прокурор в течение:
24 часов
18. Что должен сделать сотрудник полиции перед применением физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия:
сообщить лицам, в отношении которых предполагается применение физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия, о том, что он является сотрудником полиции, предупредить их о своем намерении и предоставить им возможность и время для выполнения его законных
19. В каком случае сотрудник полиции имеет право не предупреждать о своем намерении применить физическую силу, специальные средства или огнестрельное оружие:
1.если промедление в их применении создает непосредственную угрозу жизни гражданина или сотрудника полиции
2.если промедление в их применении может повлечь иные тяжкие последствия
3.если промедление в их применении создает непосредственную угрозу здоровью гражданина или сотрудника полиции
4.во всех перечисленных случаях.
20. Сотрудник полиции, не прошедший проверку на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия:
подлежит аттестации на соответствие замещаемой должности, а до вынесения решения комиссии - отстраняется от выполнения обязанностей, связанных с возможным применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия
21. Обязан ли сотрудник полиции уведомить прокурора о причинении гражданину ранения либо наступлении его смерти в результате применения сотрудником полиции физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия:
да, обязан уведомить в течение 24 часов с момента наступления одного из указанных последствий
22. О каких случаях сотрудник полиции обязан сообщить непосредственному начальнику либо руководителю ближайшего территориального органа или подразделения полиции о применении физической силы с представлением соответствующего рапорта в течение 24 часов с момента применения указанных мер:
о каждом случае применения физической силы, если причинен вред здоровью гражданина или причинен материальный ущерб гражданину либо организации.
23. Какие из указанных действий не имеет права выполнить сотрудник полиции для задержания лица, застигнутого при совершении деяния, содержащего признаки преступления средней тяжести против собственности, и пытающегося скрыться:
применить огнестрельное оружие
24. Обязан ли сотрудник полиции периодически проходить специальную подготовку со сдачей зачета на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия:
да, сотрудник полиции обязан проходить периодическую специальную подготовку и периодическую проверку на профессиональную пригодность к действиям в указанных условиях;
25. Может ли сотрудник полиции обратиться по служебным вопросам к прямому начальнику:
может, поставив при этом в известность непосредственного начальника
26. Сотрудник полиции, выполняя обязанности, возложенные на полицию, и реализуя права, предоставленные полиции, выступает в качестве представителя:
государственной власти
27. Обязан ли сотрудник полиции в выходной день, не находясь на службе, оказывать первую помощь гражданам, пострадавшим от преступлений, административных правонарушений и несчастных случаев:
обязан, независимо от замещаемой должности, места нахождения и времени суток
28. Не является препятствием для прохождения службы в полиции:
членство в профессиональном союзе (ассоциации)
29. Распространяется ли на сотрудников полиции действие трудового законодательства Российской Федерации:
распространяется в части, не урегулированной законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, и Федеральным законом «О полиции»
30. Финансовое обеспечение деятельности полиции осуществляется:
за счет средств федерального бюджета
31. Средства, получаемые полицией по договорам об охране имущества и объектов граждан и организаций и о предоставлении иных услуг, связанных с обеспечением охраны имущества по этим договорам, являются доходами:
федерального бюджета

32. Каким образом могут быть обжалованы действия (бездействие) сотрудника полиции, нарушающие права и законные интересы гражданина:
в вышестоящий орган или вышестоящему должностному лицу, в органы прокуратуры Российской Федерации либо в суд
33. Оплата труда сотрудника полиции производится в виде:
денежного довольствия, включающего в себя должностной оклад, оклад по специальному званию, а также дополнительные выплаты
34. К каком из перечисленных случаев гражданин Российской Федерации может быть принят на службу в полицию, если:
в отношении него осуществляется производство по делу об административном правонарушении
35. Сотрудник органов внутренних дел – это:
гражданин, который взял на себя обязательства по прохождению федеральной государственной службы в органах внутренних дел в должности рядового или начальствующего состава и которому в установленном порядке присвоено специальное звание рядового или начальствующего состава.
36. Предельный возраст поступления на службу для замещения должностей в органах внутренних дел: (ФЗ 342)
Глава 4. Возникновение и изменение правоотношений на службе в органах внутренних дел
Статья 17. Право поступления на службу в органы внутренних дел
3. Предельный возраст поступления на службу в органы внутренних дел устанавливается:
1) для замещения должностей в органах внутренних дел - 35 лет;
37. Контракт с гражданином, впервые поступающим на службу в органы внутренних дел, заключается на срок: 4 года;
38. Условия контракта, заключенного с сотрудником органов внутренних дел, могут быть изменены:
только по соглашению сторон и в письменной форме, за исключением случаев изменения контракта руководителем в одностороннем порядке, в предусмотренных Федеральным законом случаях;
39. Для гражданина, поступающего на службу в органы внутренних дел устанавливается испытательный срок: ( ФЗ № 342 )
от двух до шести месяцев
40. Должность в органах внутренних дел считается вышестоящей, если:
для нее предусмотрено более высокое специальное звание, чем специальное звание по прежней должности в органах внутренних дел, а при равенстве специальных званий - более высокий должностной оклад;
41. Аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится: (ФЗ 342)
1. Аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности в органах внутренних дел.
2. Аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится один раз в четыре года. В случае назначения сотрудника на другую должность в органах внутренних дел его аттестация проводится не ранее чем через один год после назначения.
3. Внеочередная аттестация сотрудников органов внутренних дел, претендующих на замещение должностей высшего начальствующего состава, проводится по решению Президента Российской Федерации.
42. Работа сотрудников органов внутренних дел по совместительству (ФЗ 342)
Статья 34. Совмещение обязанностей на службе в органах внутренних дел. Совместительство
1. С согласия руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя сотрудник органов внутренних дел наряду с выполнением обязанностей по замещаемой должности в органах внутренних дел имеет право выполнять обязанности по иной должности в органах внутренних дел (совмещать обязанности).
2. Совмещение обязанностей на службе в органах внутренних дел допускается при условии, что это не влечет за собой ухудшение выполнения сотрудником органов внутренних дел обязанностей по замещаемой должности в органах внутренних дел и не приводит к возникновению конфликта интересов.
3. Порядок и условия совмещения обязанностей на службе в органах внутренних дел устанавливаются Правительством Российской Федерации.

43. Сотрудник органов внутренних дел наряду с выполнением обязанностей по замещаемой должности в органах внутренних дел имеет право выполнять обязанности по иной должности в органах внутренних дел (совмещать обязанности): (ФЗ 342)
Статья 34. Совмещение обязанностей на службе в органах внутренних дел. Совместительство
1. С согласия руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя сотрудник органов внутренних дел наряду с выполнением обязанностей по замещаемой должности в органах внутренних дел имеет право выполнять обязанности по иной должности в органах внутренних дел (совмещать обязанности).
2. Совмещение обязанностей на службе в органах внутренних дел допускается при условии, что это не влечет за собой ухудшение выполнения сотрудником органов внутренних дел обязанностей по замещаемой должности в органах внутренних дел и не приводит к возникновению конфликта интересов.
3. Порядок и условия совмещения обязанностей на службе в органах внутренних дел устанавливаются Правительством Российской Федерации.
4. Работа сотрудников органов внутренних дел по совместительству не допускается, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности, которая не приводит к возникновению конфликта интересов и не влечет за собой ухудшение выполнения сотрудником обязанностей по замещаемой должности в органах внутренних дел. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. Об осуществлении такой деятельности сотрудник обязан уведомить непосредственного руководителя (начальника).
44. Срок выслуги в специальном звании рядовой полиции: (ФЗ 342)
Статья 42. Сроки выслуги в специальных званиях
1) рядовой полиции, рядовой внутренней службы, рядовой юстиции - один год;
45. Срок выслуги в специальном звании старшина полиции: (ФЗ 342)
Статья 42. Сроки выслуги в специальных званиях
2. Сроки выслуги в специальных званиях старшины полиции, старшины внутренней службы, старшины юстиции, старшего прапорщика полиции, старшего прапорщика внутренней службы, старшего прапорщика юстиции, полковника полиции, полковника внутренней службы, полковника юстиции не устанавливаются.
3. Срок выслуги в специальном звании исчисляется со дня присвоения сотруднику органов внутренних дел соответствующего специального звания.
46. Что из перечисленного не относится к мерам поощрения сотрудников органов внутренних дел:
47. Что из перечисленного относится к мерам поощрения сотрудников ОВД : (ФЗ 342)
Статья 48. Меры поощрения
1. За добросовестное выполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности, а также за успешное выполнение задач повышенной сложности к сотруднику органов внутренних дел применяются следующие меры поощрения:
1) объявление благодарности;
2) выплата денежной премии;
3) награждение ценным подарком;
4) награждение почетной грамотой федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения;
5) занесение фамилии сотрудника в книгу почета или на доску почета федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения;
6) награждение ведомственными наградами;
7) досрочное присвоение очередного специального звания;
8) присвоение очередного специального звания на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности в органах внутренних дел;
9) награждение огнестрельным или холодным оружием.
2. В качестве меры поощрения может применяться досрочное снятие ранее наложенного на сотрудника органов внутренних дел дисциплинарного взыскания.



48. Является ли грубым нарушением служебной дисциплины разглашение сотрудником сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, конфиденциальной информации (служебной тайны), ставших ему известными в связи с выполнением служебных обязанностей: (ФЗ 342)
Статья 49. Нарушение служебной дисциплины
2. Грубым нарушением служебной дисциплины сотрудником органов внутренних дел является:
5) разглашение сотрудником сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, конфиденциальной информации (служебной тайны), ставших ему известными в связи с выполнением служебных обязанностей, если это не влечет за собой уголовную ответственность;
49. Является ли небрежное хранение сотрудником вверенных для служебного пользования оружия и патронов к нему грубым нарушением служебной дисциплины: (ФЗ 342)
Статья 49. Нарушение служебной дисциплины
2. Грубым нарушением служебной дисциплины сотрудником органов внутренних дел является:
6) небрежное хранение сотрудником вверенных для служебного пользования оружия и патронов к нему, повлекшее его (их) утрату, если это не влечет за собой уголовную ответственность;
50. Что из перечисленного не относится к дисциплинарным взысканиям:
51. Дисциплинарное взыскание должно быть наложено не позднее чем: (ФЗ 342)
Дисциплинарное взыскание должно быть наложено не позднее чем через две недели со дня, когда прямому руководителю (начальнику) или непосредственному руководителю (начальнику) стало известно о совершении сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, а в случае проведения служебной проверки или возбуждения уголовного дела - не позднее чем через один месяц со дня утверждения заключения по результатам служебной проверки или вынесения окончательного решения по уголовному делу. В указанные сроки не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке.
52. Объявление строгого выговора и лишение денежной премии за один дисциплинарный проступок:
Премия не выплачивается сотрудникам имеющим дисциплинарное взыскание «строгий выговор» (согласно Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел РФ, утвержденный Приказом МВД РФ от 19.12.2011г. № 1257).
53. Является ли грубым нарушением служебной дисциплины отказ от медицинского освидетельствования на состояние алкогольного опьянения? (ФЗ 342)
Статья 49. Нарушение служебной дисциплины
2. Грубым нарушением служебной дисциплины сотрудником органов внутренних дел является:
7) отказ или уклонение сотрудника от прохождения медицинского освидетельствования (обследования) в случаях, если обязательность его прохождения установлена законодательством Российской Федерации;
54. Может ли сотрудник быть уволен за дисциплинарный проступок, совершенный впервые?
(ФЗ 342)
Статья 82. Основания прекращения или расторжения контракта
1. Контракт прекращается, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел:
6) в связи с грубым нарушением служебной дисциплины;
55.Уведомление о факте обращения к сотруднику в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений направляется начальнику: (ФЗ №3)
Статья 27. Основные обязанности сотрудника полиции
1. Сотрудник полиции обязан:
14) уведомлять непосредственного начальника, органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы о каждом случае обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
56. Возможно ли увольнение сотрудника, скрывшего факт обращения к нему гражданина в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений: (ФЗ 342)
Статья 82. Основания прекращения или расторжения контракта
1. Контракт прекращается, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел:
14) сокрытие сотрудником фактов обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;



57.Служебная проверка проводится по решению: (ФЗ 342)
1. руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя при необходимости выявления причин, характера и обстоятельств совершенного сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, подтверждения наличия или отсутствия обстоятельств, предусмотренных статьей 29 Федерального закона "О полиции", а также по заявлению сотрудника.
58.Нарушение сотрудником профессионально-этических принципов и норм Кодекса профессиональной этики рассматриваются ( Кодекс проф. Этики сотр. ОВД РФ 1138)
Статья 3. Ответственность за нарушение принципов и норм Кодекса
1. За нарушение профессионально-этических принципов и норм, установленных Кодексом, сотрудник несёт моральную ответственность перед обществом, служебным коллективом и своей совестью.
3. Нарушения сотрудником профессионально-этических принципов и норм, предусмотренных настоящим Кодексом, рассматриваются в установленном порядке:
на общих собраниях младшего, среднего и старшего начальствующего состава;
на заседаниях комиссий органов, подразделений, учреждений системы МВД России по служебной дисциплине и профессиональной этике.
59.Какое решение может быть принято на заседании комиссии по служебной дисциплине и профессиональной этике в отношении сотрудника по итогам рассмотрения вопроса о нарушении им профессионально-этических норм: ( Кодекс проф. Этики сотр. ОВД РФ 1138)
Статья 3. Ответственность за нарушение принципов и норм Кодекса
4. По итогам рассмотрения вопроса о нарушении профессионально-этических принципов и норм сотруднику может быть вынесено общественное предупреждение или общественное порицание
60. Обязательно ли присутствие сотрудника на аттестационной комиссии: (ФЗ 342)
Статья 33. Аттестация сотрудника органов внутренних дел
1. Аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности в органах внутренних дел.
10. Аттестация проводится, как правило, в присутствии сотрудника органов внутренних дел. В случае неявки на аттестацию без уважительных причин сотрудник привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьями 50 и 51 настоящего Федерального закона, а его аттестация переносится.
могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) строгий выговор;
4) предупреждение о неполном служебном соответствии;
5) перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел;
6) увольнение со службы в органах внутренних дел.
Грубым нарушением служебной дисциплины сотрудником органов внутренних дел является неявка сотрудника без уважительной причины на заседание аттестационной комиссии для прохождения аттестации.
61. Является ли нарушением служебной дисциплины неявка сотрудника на заседание аттестационной комиссии: (ФЗ 342)
Статья 33. Аттестация сотрудника органов внутренних дел
10. Аттестация проводится, как правило, в присутствии сотрудника органов внутренних дел. В случае неявки на аттестацию без уважительных причин сотрудник привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьями 50 и 51 настоящего Федерального закона, а его аттестация переносится.
62. При неявке аттестуемого без уважительной причины на заседание аттестационной комиссии:
Статья 33. Аттестация сотрудника органов внутренних дел
1. Аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности в органах внутренних дел.
10. Аттестация проводится, как правило, в присутствии сотрудника органов внутренних дел. В случае неявки на аттестацию без уважительных причин сотрудник привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьями 50 и 51 настоящего Федерального закона, а его аттестация переносится.
могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) строгий выговор;
4) предупреждение о неполном служебном соответствии;
5) перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел;
6) увольнение со службы в органах внутренних дел.
Грубым нарушением служебной дисциплины сотрудником органов внутренних дел является неявка сотрудника без уважительной причины на заседание аттестационной комиссии для прохождения аттестации.
63. Срок проведения служебной проверки: (ФЗ 342)
4. Служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника органов внутренних дел, в отношении которого проводится служебная проверка, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время отсутствия сотрудника на службе по иным уважительным причинам.
64. Какие меры дисциплинарного взыскания могут быть применены к сотруднику: (ФЗ 342)
Статья 50. Дисциплинарные взыскания
1. На сотрудника органов внутренних дел в случае нарушения им служебной дисциплины, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) строгий выговор;
4) предупреждение о неполном служебном соответствии;
5) перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел;
6) увольнение со службы в органах внутренних дел.
65. Срок действия дисциплинарного взыскания:
14. Дисциплинарное взыскание, наложенное на сотрудника органов внутренних дел приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя, действительно в течение одного года со дня его наложения, а дисциплинарное взыскание, объявленное публично в устной форме, - в течение одного месяца со дня его наложения. Дисциплинарное взыскание, наложенное на сотрудника приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя, считается снятым по истечении одного года со дня его наложения, если этот сотрудник в течение этого года не подвергался новому дисциплинарному взысканию.
66. Для сотрудников органов внутренних дел установлена:
67. Возможно ли наложение дисциплинарного взыскания на сотрудника без проведения служебной проверки:
- Служебные проверки проводятся по факту грубого нарушения сотрудником служебной дисциплины; при необходимости наиболее полного и всестороннего исследования обстоятельств совершения дисциплинарного проступка; гибели сотрудника, получения им ранений, травм, применения и использования оружия, а также в случае возбуждения в отношении сотрудника уголовного дела или дела об административном правонарушении, в целях устранения причин и условий, приведших к совершению им преступления или административного правонарушения; по требованию сотрудника для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство; для подтверждения факта существенного и (или) систематического нарушения условий контракта в отношении сотрудника.
По иным основаниям служебная проверка может быть проведена только в случаях, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
68. Допускается ли увольнение сотрудника в период временной нетрудоспособности
или отпуска: (ФЗ 342 )
Статья 89. Порядок увольнения со службы в органах внутренних дел и исключения из реестра сотрудников органов внутренних дел
12. Увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается.
69.Сотрудику предоставляется основной отпуск продолжительностью: (ФЗ 342)
Статья 57. Основной отпуск
1. Сотруднику органов внутренних дел ежегодно предоставляется основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней, а сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, - 45 календарных дней.
2. При определении продолжительности основного отпуска выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
70. Сотруднику органов внутренних дел по его желанию разрешается разделить основной отпуск на две части при условии: (ФЗ 342)
4. Сотруднику органов внутренних дел по его желанию разрешается разделить основной отпуск на две части при условии, что одна из частей этого отпуска составляет не менее 14 календарных дней. При этом время на проезд к месту проведения отпуска и обратно предоставляется один раз.
71. Сотруднику органов внутренних дел может быть предоставлен отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью: (ФЗ 342)
Статья 61. Отпуск по личным обстоятельствам
1. Отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью не более 10 календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно) предоставляется сотруднику органов внутренних дел приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя в случае тяжелого заболевания или смерти близкого родственника сотрудника (супруга (супруги), отца, матери, отца (матери) супруга (супруги), сына (дочери), родного брата (родной сестры), пожара или другого стихийного бедствия, постигшего сотрудника или его близкого родственника, а также в случае необходимости психологической реабилитации сотрудника и в других исключительных случаях.
2. Количество отпусков по личным обстоятельствам в течение календарного года не ограничивается.
72. Отпуск по личным обстоятельствам может быть предоставлен сотруднику: (ФЗ 342)
в случае тяжелого заболевания или смерти близкого родственника сотрудника (супруга (супруги), отца, матери, отца (матери) супруга (супруги), сына (дочери), родного брата (родной сестры), пожара или другого стихийного бедствия, постигшего сотрудника или его близкого родственника, а также в случае необходимости психологической реабилитации сотрудника и в других исключительных случаях.
73. Сотрудник при следовании к месту службы, медицинского освидетельствования (обследования) или лечения и обратно:
74.В органах внутренних дел не допускаются:
- Коллективные служебные споры.
75. В случае избрания в отношении сотрудника меры пресечения в виде домашнего ареста либо заключения под стражу сотрудник: ( ФЗ 342 )
Статья 73. Временное отстранение сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей
1. Сотрудник органов внутренних дел временно отстраняется от выполнения служебных обязанностей в случае:
1) избрания в отношении сотрудника меры пресечения в виде домашнего ареста либо заключения под стражу - до отмены избранной меры пресечения;
76. Служба в органах внутренних дел прекращается в случае: (ФЗ № 342)
Глава 12. Прекращение службы в органах внутренних дел
Статья 80. Основания прекращения службы в органах внутренних дел
Служба в органах внутренних дел прекращается в случае:
1) увольнения сотрудника органов внутренних дел;
2) гибели (смерти) сотрудника органов внутренних дел, признания сотрудника органов внутренних дел в установленном порядке безвестно отсутствующим и (или) объявления его умершим.
77. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы по собственной инициативе, подав в установленном порядке рапорт об этом: ( ФЗ 342)
Статья 84. Расторжение контракта и увольнение со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника органов внутренних дел
1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.
78. Федеральный Закон «О полиции» вступил в силу: 07 февраля 2011 года
79. Федеральный Закон «О службе в органах внутренних дел вступил в силу: 30 ноября 2011 года

80. Правомерно ли утверждение служебной проверки по факту совершения сотрудником дисциплинарного проступка без истребования от него письменных объяснений: (ФЗ 342)
Статья 52. Служебная проверка
1. Служебная проверка проводится по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя при необходимости выявления причин, характера и обстоятельств совершенного сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, подтверждения наличия или отсутствия обстоятельств, предусмотренных статьей 29 Федерального закона "О полиции", а также по заявлению сотрудника.
6. Сотрудник органов внутренних дел, в отношении которого проводится служебная проверка:
1) обязан давать объяснения в письменной форме по обстоятельствам проведения служебной проверки, если это не связано со свидетельствованием против самого себя;
81. Кто принимает решение об оставлении сотрудника на службе сверх установленного для них предельного возраста: (ФЗ 342)
Статья 88. Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел
1. Предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел составляет:
1) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание генерала полиции Российской Федерации, генерал-полковника полиции, генерал-полковника внутренней службы или генерал-полковника юстиции, - 65 лет;
2) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание генерал-лейтенанта полиции, генерал-лейтенанта внутренней службы, генерал-лейтенанта юстиции, генерал-майора полиции, генерал-майора внутренней службы или генерал-майора юстиции, - 60 лет;
3) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание полковника полиции, полковника внутренней службы или полковника юстиции, - 55 лет;
4) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего иное специальное звание, - 50 лет.
2. По достижении сотрудником органов внутренних дел предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел контракт прекращается и сотрудник увольняется со службы в органах внутренних дел, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
3. С сотрудником органов внутренних дел, достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, имеющим положительную последнюю аттестацию и соответствующим требованиям к состоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии, с его согласия и по его рапорту может ежегодно заключаться новый контракт, но не более чем в течение пяти лет после достижения предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел.
4. Порядок заключения нового контракта с сотрудником органов внутренних дел, замещающим должность высшего начальствующего состава и достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, устанавливается Президентом Российской Федерации.
82. Вред, причиненный гражданам и организациям противоправными действиями (бездействием) сотрудника полиции при выполнении им служебных обязанностей, подлежит возмещению: (ФЗ 342)
Статья 15. Ответственность сотрудника органов внутренних дел
1. За совершение преступления сотрудник органов внутренних дел несет уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Вред, причиненный гражданам и организациям противоправными действиями (бездействием) сотрудника органов внутренних дел при выполнении им служебных обязанностей, подлежит возмещению в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. В случае возмещения Российской Федерацией вреда, причиненного противоправными действиями (бездействием) сотрудника, федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел имеет право обратного требования (регресса) к сотруднику в размере выплаченного возмещения, для чего федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел может обратиться в суд от имени Российской Федерации с соответствующим исковым заявлением.
6. За ущерб, причиненный федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальному органу, подразделению, сотрудник органов внутренних дел несет материальную ответственность в порядке и случаях, которые установлены трудовым законодательством.

83. Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере (ФЗ 247)
7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.
84. Сотрудникам, уволенным со службы в органах внутренних дел в связи с грубым нарушением служебной дисциплины единовременное пособие при увольнении: (ФЗ 247)
8. Единовременное пособие не выплачивается сотрудникам при увольнении со службы в органах внутренних дел по следующим основаниям:
1) нарушение сотрудником условий контракта о прохождении службы в органах внутренних дел;
2) грубое нарушение служебной дисциплины;
3) совершение проступка, порочащего честь сотрудника;
4) осуждение за преступление - после вступления в законную силу приговора суда либо прекращение уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (за исключением уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;
5) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу, а также представление подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих соответствие сотрудника требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующих должностей, в период прохождения службы в органах внутренних дел, если это не влечет уголовную ответственность;
6) неоднократные нарушения служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания, примененного в письменной форме.
85. Членам семьи сотрудника полиции, погибшего при выполнении служебных обязанностей, выплачивается единовременное пособие в размере:
86. При получении сотрудником полиции в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции, ему выплачивается единовременное пособие в размере:
87. Предельный возраст пребывания на службе для сотрудников, имеющих специальное звание до подполковника включительно составляет: (ФЗ 342 )
Статья 88. Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел
1. Предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел составляет:
3) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание полковника полиции, полковника внутренней службы или полковника юстиции, - 55 лет;
4) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего иное специальное звание, - 50 лет.
88.   С сотрудником, достигшим предельного возраста пребывания на службе: ( ФЗ 342 )
Статья 88. Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел
2. По достижении сотрудником органов внутренних дел предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел контракт прекращается и сотрудник увольняется со службы в органах внутренних дел, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
3. С сотрудником органов внутренних дел, достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, имеющим положительную последнюю аттестацию и соответствующим требованиям к состоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии, с его согласия и по его рапорту может ежегодно заключаться новый контракт, но не более чем в течение пяти лет после достижения предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел.
4. Порядок заключения нового контракта с сотрудником органов внутренних дел, замещающим должность высшего начальствующего состава и достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, устанавливается Президентом Российской Федерации.
89. Кому из сотрудников не выплачивается ежемесячная премия:
- Премия не выплачивается сотрудникам:
а) находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
б) временно отстраненным от выполнения служебных обязанностей;
в) имеющим дисциплинарное взыскание "строгий выговор", "предупреждение о неполном служебном соответствии", "перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел".
8. Сотрудникам, уволенным со службы в органах внутренних дел, премия в месяце увольнения не выплачивается, если увольнение произведено по следующим основаниям:
а) грубое нарушение служебной дисциплины;
б) неоднократное нарушение служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя;
в) отказ сотрудника от перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел в порядке исполнения дисциплинарного взыскания;
г) нарушение условий контракта сотрудником;
д) несоблюдение сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными 13LINK consultantplus://offline/ref=FE4AF0CF3427A82AAF077E0CE3B12B8927A6933982573E0C6197BD5A478298C6A2CA1DFB2A314D5Ev9QFD 14законами15;
е) утрата доверия;
ж) представление сотрудником подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в органы внутренних дел, а также представление сотрудником в период прохождения службы в органах внутренних дел подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям 13LINK consultantplus://offline/ref=FE4AF0CF3427A82AAF077E0CE3B12B8927A6933982573E0C6197BD5A478298C6A2CA1DFB2A314C5Fv9QED 14законодательства15 Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующей должности в органах внутренних дел, если это не влечет за собой уголовную ответственность;
з) осуждение сотрудника за преступление, а также прекращение в отношении сотрудника уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;
и) совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел;
к) нарушение сотрудником обязательных правил при заключении контракта.
90. Оклад денежного содержания состоит из: (ФЗ 247)
Статья 2. Денежное довольствие сотрудников
1. Денежное довольствие сотрудников является основным средством их материального обеспечения и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей.
2. Обеспечение денежным довольствием сотрудников осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3. Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее также - должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее - оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
91. Являются ли грубым нарушением служебной дисциплины неоднократные опоздания на службу:
(ФЗ 342)
Статья 49. Нарушение служебной дисциплины
2. Грубым нарушением служебной дисциплины сотрудником органов внутренних дел является:
1) несоблюдение сотрудником ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации;
2) отсутствие сотрудника по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного служебного времени;
92. При обращении к гражданину сотрудник полиции обязан: (ФЗ 3)
Назвать свои должность, звание, фамилию, предъявить по требованию гражданина служебное удостоверение, после чего сообщить причину и цель обращения;
93.Какой из перечисленных принципов относится к принципам деятельности полиции:
- Принципы деятельности полиции:
1. Соблюдение и уважение прав и свобод человека и гражданина
2. Законность
3. Беспристрастность
4. Открытость и публичность
5. Общественное доверие и поддержка граждан
6. Взаимодействие и сотрудничество
94. Какой из перечисленных принципов не относится к принципам деятельности полиции:
95. Одним из основных критериев официальной оценки деятельности полиции является: (ФЗ № 3)
Статья 9. Общественное доверие и поддержка граждан
1. Полиция при осуществлении своей деятельности стремится обеспечивать общественное доверие к себе и поддержку граждан.
6. Общественное мнение является одним из основных критериев официальной оценки деятельности полиции, определяемых федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
96. В какой срок полиция обязана прибывать на место происшествия:
Статья 12. Обязанности полиции
2) прибывать незамедлительно на место совершения преступления, административного правонарушения, место происшествия, пресекать противоправные деяния, устранять угрозы безопасности граждан и общественной безопасности, документировать обстоятельства совершения преступления, административного правонарушения, обстоятельства происшествия, обеспечивать сохранность следов преступления, административного правонарушения, происшествия;
97. При отказе гражданина подвергнуться личному досмотру при проходе на территорию сооружений, на участки местности либо в общественные места, где проводятся массовые мероприятия:
Полицейские вправе совместно с организаторами публичных и массовых мероприятий производить личный осмотр граждан, находящихся при них вещей при проходе на территории сооружений, на участки местности либо в общественные места, где проводятся такие мероприятия, с применением в случае необходимости технических средств. При отказе гражданина подвергнуться личному осмотру - не допускать его на такие территории, участки местности и в такие общественные места.
98. Задержанные лица, находящиеся при них вещи и документы, а также их транспортные средства в порядке, установленном законодательством об административных правонарушениях, подвергаются: (ФЗ № 3)
Досмотру в порядке, установленном законодательством об административных правонарушениях, если иной порядок не установлен федеральным законом.
99. В каком размере выплачивается единовременное пособие при увольнении со службы при общей продолжительности военной службы (службы) 15 лет:
- сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.
100. Каким приказом МВД России регулируются вопросы организации работы строевых подразделений вневедомственной охраны при органах внутренних дел по обеспечению охраны имущества физических и юридических лиц:
- Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 04 августа 2006 года № 609 «Вопросы организации деятельности строевых подразделений милиции вневедомственной охраны при ОВД РФ»
101. При замещении должности рядового состава сотруднику органов внутренних дел присваивается специальное звание:
- При замещении должности рядового состава сотруднику органов внутренних дел присваивается специальное звание рядового полиции, рядового внутренней службы или рядового юстиции.
102. По результатам военно-врачебной экспертизы граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел, и сотрудников органов внутренних дел военно-врачебной комиссией дается заключение о годности таких граждан и сотрудников к службе в органах внутренних дел по следующим категориям:
А - годен к службе в органах внутренних дел;
Б - годен к службе в органах внутренних дел с незначительными ограничениями;
В - ограниченно годен к службе в органах внутренних дел;
Г - временно не годен к службе в органах внутренних дел;
Д - не годен к службе в органах внутренних дел.
103. Предельный возраст поступления на службу в органы внутренних дел устанавливается: (ФЗ 342)
Глава 4. Возникновение и изменение правоотношений на службе в органах внутренних дел
Статья 17. Право поступления на службу в органы внутренних дел
3. Предельный возраст поступления на службу в органы внутренних дел устанавливается:
1) для замещения должностей в органах внутренних дел - 35 лет;
2) для поступления в образовательные учреждения высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме - 25 лет.
104. О принятом решении по результатам рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы внутренних дел, уполномоченный руководитель(ФЗ 342)
Статья 19. Рассмотрение документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы внутренних дел, и принятие по ним решений
4. По результатам рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы внутренних дел, с учетом заключения военно-врачебной комиссии, результатов психофизиологических исследований (обследований), тестирования, направленных на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, уровня физической подготовки и личного поручительства уполномоченным руководителем принимается одно из следующих решений:
1) о заключении с гражданином трудового договора с условием об испытании, предусмотренном статьей 24 настоящего Федерального закона;
2) о допуске к участию в конкурсе на замещение должности в органах внутренних дел;
3) о заключении с гражданином контракта;
4) о направлении гражданина для поступления в образовательное учреждение высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме;
5) об отказе гражданину в приеме на службу в органы внутренних дел или в направлении для поступления в образовательное учреждение высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме.
5. О принятом в соответствии с частью 4 настоящей статьи решении уполномоченный руководитель сообщает в письменной форме гражданину в десятидневный срок со дня принятия соответствующего решения.
6. Порядок проведения проверок, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, устанавливается федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
105. Регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с (ФЗ 342)
Статья 2. Предмет регулирования настоящего Федерального закона
1. Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются правоотношения, связанные с поступлением на службу в органы внутренних дел, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) сотрудника органов внутренних дел.
2. Правоотношения, связанные с прохождением в органах внутренних дел федеральной государственной гражданской службы, регулируются законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а трудовые отношения - трудовым законодательством.
106. Должности в органах внутренних дел подразделяются на: (ФЗ 342)
Статья 7. Классификация должностей в органах внутренних дел
Должности в органах внутренних дел подразделяются на:
1) должности высшего начальствующего состава;
2) должности старшего начальствующего состава;
3) должности среднего начальствующего состава;
4) должности младшего начальствующего состава;
5) должности рядового состава.
107. Квалификационные требования к должностям в органах внутренних дел предусматривают наличие для должностей рядового состава и младшего начальствующего состава среднего (полного) общего образования, для должностей среднего начальствующего состава: (ФЗ 342)
Статья 9. Квалификационные требования к должностям в органах внутренних дел
2. Квалификационные требования к должностям в органах внутренних дел предусматривают наличие для должностей рядового состава и младшего начальствующего состава среднего (полного) общего образования, для должностей среднего начальствующего состава - образования не ниже среднего профессионального, соответствующего направлению деятельности, для должностей старшего и высшего начальствующего состава - высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
4. Квалификационные требования к стажу службы в органах внутренних дел или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника органов внутренних дел, необходимым для выполнения служебных обязанностей, устанавливаются:
1) Президентом Российской Федерации - в отношении должностей высшего начальствующего состава;
2) руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел - в отношении должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава.
108. В качестве меры поощрения досрочное снятие ранее наложенного на сотрудника органов внутренних дел дисциплинарного взыскания: (ФЗ 342)
Статья 48. Меры поощрения
2. В качестве меры поощрения может применяться досрочное снятие ранее наложенного на сотрудника органов внутренних дел дисциплинарного взыскания.
109. Специальное звание, присваивается сотруднику ОВД в соответствии: (ФЗ 342)
Специальные звания, установленные по должностям в органах внутренних дел, присваиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.
110. С учетом уровня профессионального образования, стажа службы в органах внутренних дел или стажа (опыта) работы по специальности, профессиональных знаний и навыков сотрудникам органов внутренних дел в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, присваиваются следующие квалификационные звания:
(ПРИКАЗ от 10 января 2012 г. N 1 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ЗВАНИЙ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

2.1. Специалист третьего класса - сотрудникам, имеющим стаж службы в органах внутренних дел не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее шести лет, замещающим должность в органах внутренних дел Российской Федерации не менее одного года и выдержавшим испытания по всем видам профессиональной служебной и физической подготовки в соответствии с установленными критериями для данного квалификационного звания; сотрудникам, имеющим ученую степень кандидата наук либо ученое звание доцента.
2.2. Специалист второго класса - сотрудникам по истечении трех лет с момента присвоения квалификационного звания "специалист третьего класса", выдержавшим испытания по всем видам профессиональной служебной и физической подготовки в соответствии с установленными критериями для данного квалификационного звания; сотрудникам, имеющим ученую степень доктора наук либо ученое звание профессора.
2.3. Специалист первого класса - сотрудникам по истечении трех лет с момента присвоения квалификационного звания "специалист второго класса", выдержавшим испытания по всем видам профессиональной служебной и физической подготовки в соответствии с установленными критериями для данного квалификационного звания; сотрудникам, награжденным нагрудным знаком "Почетный сотрудник МВД".
2.4. Мастер (высшее квалификационное звание) - сотрудникам по истечении трех лет с момента присвоения квалификационного звания "специалист первого класса", выдержавшим испытания по всем видам профессиональной служебной и физической подготовки в соответствии с установленными критериями для данного квалификационного звания; сотрудникам - победителям заключительных этапов всероссийских конкурсов профессионального мастерства среди сотрудников органов внутренних дел на звание "Лучший по профессии"; сотрудникам, имеющим почетные звания Российской Федерации, если функциональное предназначение замещаемой должности соответствует видам деятельности, учитываемым при присвоении почетного звания Российской Федерации.
111. Изменение правоотношений на службе в органах внутренних дел (назначение сотрудника органов внутренних дел на другую должность в органах внутренних дел) осуществляется на основании: (ФЗ 342)
согласия или ходатайства сотрудника, выраженных в письменной форме в его обращении к руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю (далее - рапорт). В рапорте сотрудником также указывается, что он ознакомился с должностным регламентом (должностной инструкцией), основными условиями службы в органах внутренних дел, установленным порядком исчисления и выплаты денежного довольствия, режимом служебного времени и отдыха (если этот режим отличается от общих правил внутреннего служебного распорядка, установленных в федеральном органе исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальном органе, подразделении).



112. Во время испытания стажер выполняет обязанности и пользуется правами: (ФЗ 342 )
3. Во время испытания стажер выполняет обязанности и пользуется правами в соответствии с замещаемой должностью в органах внутренних дел и условиями трудового договора. Стажеру в период испытания не разрешаются ношение и хранение огнестрельного оружия. Запрещается использовать стажера в оперативных мероприятиях, когда может возникнуть угроза его жизни либо когда его самостоятельные действия в силу профессиональной неподготовленности могут привести к нарушению, ущемлению прав, свобод и законных интересов граждан. В период испытания стажер наряду с выполнением основных обязанностей и поручений по должности проходит индивидуальное обучение по месту службы под руководством непосредственного руководителя (начальника) и наставника из числа опытных сотрудников органов внутренних дел, назначаемого приказом уполномоченного руководителя. В период испытания осуществляется дальнейшее изучение деловых и личных качеств стажера.
113. В случае неявки на аттестацию без уважительных причин сотрудник: (ФЗ 342 )
Статья 33. Аттестация сотрудника органов внутренних дел
1. Аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности в органах внутренних дел.
10. Аттестация проводится, как правило, в присутствии сотрудника органов внутренних дел. В случае неявки на аттестацию без уважительных причин сотрудник привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьями 50 и 51 настоящего Федерального закона, а его аттестация переносится.
могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) строгий выговор;
4) предупреждение о неполном служебном соответствии;
5) перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел;
6) увольнение со службы в органах внутренних дел.
Грубым нарушением служебной дисциплины сотрудником органов внутренних дел является неявка сотрудника без уважительной причины на заседание аттестационной комиссии для прохождения аттестации.
114. На сотрудника органов внутренних дел в случае нарушения им служебной дисциплины, а также в иных случаях, предусмотренных Федеральным законом «О службе в ОВД РФ», могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания: (ФЗ 342)
Статья 50. Дисциплинарные взыскания
1. На сотрудника органов внутренних дел в случае нарушения им служебной дисциплины, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) строгий выговор;
4) предупреждение о неполном служебном соответствии;
5) перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел;
6) увольнение со службы в органах внутренних дел.
115. Возрастные ограничения для поступления на службу в органы внутренних дел граждан, ранее проходивших службу в органах внутренних дел или в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий: (ФЗ 342)
Глава 4. Возникновение и изменение правоотношений на службе в органах внутренних дел
Статья 17. Право поступления на службу в органы внутренних дел
4. Возрастные ограничения для поступления на службу в органы внутренних дел граждан, ранее проходивших службу в органах внутренних дел или в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, определяются возрастными ограничениями для пребывания на службе в органах внутренних дел, установленными статьей 88 настоящего Федерального закона.
Статья 88. Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел
1. Предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел составляет:
1) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание генерала полиции Российской Федерации, генерал-полковника полиции, генерал-полковника внутренней службы или генерал-полковника юстиции, - 65 лет;
2) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание генерал-лейтенанта полиции, генерал-лейтенанта внутренней службы, генерал-лейтенанта юстиции, генерал-майора полиции, генерал-майора внутренней службы или генерал-майора юстиции, - 60 лет;
3) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание полковника полиции, полковника внутренней службы или полковника юстиции, - 55 лет;
4) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего иное специальное звание, - 50 лет.
2. По достижении сотрудником органов внутренних дел предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел контракт прекращается и сотрудник увольняется со службы в органах внутренних дел, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
3. С сотрудником органов внутренних дел, достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, имеющим положительную последнюю аттестацию и соответствующим требованиям к состоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии, с его согласия и по его рапорту может ежегодно заключаться новый контракт, но не более чем в течение пяти лет после достижения предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел.
4. Порядок заключения нового контракта с сотрудником органов внутренних дел, замещающим должность высшего начальствующего состава и достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, устанавливается Президентом Российской Федерации.
116. При упразднении (ликвидации) территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или подразделения либо сокращении должностей в органах внутренних дел руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель уведомляет в письменной форме сотрудника органов внутренних дел о предстоящем увольнении со службы в органах внутренних дел:
- При упразднении (ликвидации) территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или подразделения либо сокращении должностей в органах внутренних дел руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель уведомляет в письменной форме сотрудника органов внутренних дел о предстоящем увольнении со службы в органах внутренних дел не позднее чем за два месяца до его увольнения.
117 Служба в ОВД
– это служба в органах внутренних дел - федеральная государственная служба, представляющая собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее - граждане) на должностях в органах внутренних дел Российской Федерации (далее - органы внутренних дел), а также на должностях, не являющихся должностями в органах внутренних дел, в случаях и на условиях, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и (или) нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации;
118. Глава 4 статья 14,15 ФЗ № 3 «О полиции»
Статья 14. Задержание
Полиция защищает право каждого на свободу и личную неприкосновенность. До судебного решения в случаях, установленных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами, лицо не может быть подвергнуто задержанию на срок более 48 часов.
Статья 15. Вхождение (проникновение) в жилые и иные помещения, на земельные участки и территории
1. Полиция защищает право каждого на неприкосновенность жилища.
2. Сотрудники полиции не вправе входить в жилые помещения помимо воли проживающих в них граждан иначе как в случаях и порядке, установленных федеральными конституционными законами, настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.







Вопросы
для рядового, младшего начальствующего состава (полицейских, старших полицейских, полицейских-водителей); командиров СПП, заместителей, помощников командиров СПП (кроме заместителя по воспитательной работе)

1. Группа задержания прибыла по сигналу «тревога» и обнаружила визуально внутри охраняемого объекта пожар. Дальнейшие действия ГЗ?
доложить о случившемся на ПЦО, до прибытия пожарных расчетов, оперативной группы ОВД и представителя «хозоргана» обеспечить охрану объекта. При распространении пожара за пределы охраняемого объекта принять меры к его тушению.

2. Группа задержания при отработке сигнала «тревога» из охраняемой квартиры обнаружила, что дверь в квартиру открыта, видны следы взлома, звуков из квартиры не слышно. Каковы должны быть действия группы задержания?
- доложить дежурному ПЦО и блокировать возможные пути отхода преступников до приезда оперативной группы, кинолога с собакой, дежурного ПЦО, устанавливает свидетелей или очевидцев преступления, приметы преступника, проводит осмотр лестничных площадок, чердака, подвала;

3. При отработке сигнала «тревога» с квартиры, расположенной на 1-3 этаже, полицейский-водитель должен действовать следующим образом:
блокирует ту сторону дома, где расположена квартира, не давая возможности правонарушителю покинуть охраняемую квартиру через балкон или окно;

4. При поступлении сигнала «тревога» с объекта, оборудованного автономной сигнализацией, выведенной на пост охраны, постовой обязан:
- нажать КТС или по рации доклад на ПЦО о сработке, соблюдая МБ осмотреть уязвимые места объекта, доклад на ПЦО, усилить бдительность до прибытия ГЗ.

5. В соответствии с приказом МВД РФ от 04.08.2006 № 609 дежурный по подразделению вневедомственной охраны обязан незамедлительно передать информацию о происшествиях, а также о принятых по ним решениях и мерах реагирования в дежурные части соответствующих органов внутренних дел в следующих случаях:
- Дежурный по подразделению вневедомственной охраны обязан при получении сигнала «тревога» из особо важных объектов, объектов повышенной опасности и жизнеобеспечения, объектов подлежащих государственной охране, незамедлительно передать информацию о происшествиях, а также о принятых по ним решениях и мерах реагирования в дежурные части соответствующих органов внутренних дел.

6. Группа задержания прибыла по сигналу «тревога» из охраняемого объекта и обнаружила следы проникновения на объект, на котором злоумышленники захватили заложников. Дальнейшие действия ГЗ:
- наряд полиции немедленно докладывает деж.ПЦО, соблюдая меры безопасности, с оружием наготове, блокирует объект, обеспечивает безопасность граждан на прилегающей территории. Ждет прибытия опергруппы.

7. Наряд полиции при следовании по сигналу «тревога» видит совершение противоправных действий. Действия сотрудников полиции:
Докладывают о случившемся дежурному ПЦО и действуют в дальнейшем по его указанию.

8. Перезакрывать охраняемую квартиру в зависимости от условий договора, имеет право:
Дежурный ПЦО

8. Группа задержания при проверке сигнала «тревога» с аптеки обнаружила следы проникновения через разбитое окно с тыльной стороны здания. Около окна лежали обрывки одежды, разбитые стекла, заметны бурые пятна, похожие на кровь. Каковые должны быть действия группы задержания?
– Доложить деж. ПЦО, сохранив следы на месте проникновения, перекрыть возможные пути отхода преступников, вызвать хозоргана и опергруппу ОП.

9. Кто из сотрудников имеет ли право проводить учебную тренировку "Тревога на пульте" на объекте:
руководитель охраняемого объекта в присутствии командира СПМ;
руководящий и инспекторский состав ФГКУ УВО ГУ МВД России по КО при наличии предписания;

10. Группа задержания, осмотрев объект, в котором сработала сигнализация, признаков проникновения не обнаружила. Дежурная пульта сообщила о наличии на объекте подвального помещения, которое трудно проверить снаружи. Дальнейшие действия ГЗ?

11. Группа задержания при проверке сигнала из охраняемой квартиры обнаружила, что дверь в квартиру закрыта на засов изнутри и из квартиры раздаются голоса 2-х человек. На звонок никто не откликается. Каковы должны быть действия наряда полиции?
-Блокировать, доложить в Д.ч.,

12. За нарушение пропускного режима охраняемого объекта административная ответственность предусмотрена статьей:
ст. 20.17 КРФ об АП

13. За какие действия правонарушитель привлекается к административной ответственности по ст. 20.20 КРФ об АП:
Распитие пива и напитков, изготавливаемых на его основе, алкогольной и спиртосодержащей продукции либо потребление наркотических средств или психотропных веществ в общественных местах.

14. Полномочия должностных лиц МВД России по составлению протоколов по делам об административных правонарушениях и административному задержанию регламентируются приказом МВД РФ:
№ 403 от 05.05.2012 года

15. В соответствии с какими нормативными актами согласно п.11 ст.12 ФЗ «О полиции», полиция обязана осуществлять производство по делам об административных правонарушениях:
11) пресекать административные правонарушения и осуществлять производство по делам об административных правонарушениях, отнесенных законодательством об административных правонарушениях к подведомственности полиции;

16. В соответствии со ст. 28.5 КРФ об АП в течении какого времени составляется протокол об административном правонарушении
Статья 28.5. Сроки составления протокола об административном правонарушении
1. Протокол об административном правонарушении составляется немедленно после выявления совершения административного правонарушения.
2. В случае, если требуется дополнительное выяснение обстоятельств дела либо данных о физическом лице или сведений о юридическом лице, в отношении которых возбуждается дело об административном правонарушении, протокол об административном правонарушении составляется в течение двух суток с момента выявления административного правонарушения.

17. В соответствии с п.2 ст. 3.9. КРФ об АП административный арест не может применяться в отношении:
Статья 3.9. Административный арест
не может применяться к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет, инвалидам I и II групп, военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, а также к имеющим специальные звания сотрудникам органов внутренних дел, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов.

18. За какие действия правонарушитель привлекается к административной ответственности по ст. 20.21 КРФ об АП:
Статья 20.21. Появление в общественных местах в состоянии опьянения
19. Права и обязанности лица в отношении, которого возбуждено дело об административном правонарушении разъясняются в КРФ об АП на основании статьи:
- Ст.25.1 Лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении
20. В соответствии со ст. 27.2. КРФ об АП доставление это:
Статья 27.2. Доставление
1. Доставление, то есть принудительное препровождение физического лица, а в случаях, предусмотренных пунктами 8 и 10.1 настоящей части, судна и других орудий совершения административного правонарушения в целях составления протокола об административном правонарушении при невозможности его составления на месте выявления административного правонарушения, если составление протокола является обязательным.

21. В соответствии со ст. 27.3. КРФ об АП административное задержание это:
Статья 27.3. Административное задержание
1. Административное задержание, то есть кратковременное ограничение свободы физического лица, может быть применено в исключительных случаях, если это необходимо для обеспечения правильного и своевременного рассмотрения дела об административном правонарушении, исполнения постановления по делу об административном правонарушении.

22. С какого момента в соответствии со ст. 27.5. КРФ об АП исчисляются сроки административного задержания:
Статья 27.5. Сроки административного задержания
1. Срок административного задержания не должен превышать три часа, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 и 3 настоящей статьи.
2. Лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, посягающем на установленный режим Государственной границы Российской Федерации и порядок пребывания на территории Российской Федерации, об административном правонарушении, совершенном во внутренних морских водах, в территориальном море, на континентальном шельфе, в исключительной экономической зоне Российской Федерации, или о нарушении таможенных правил, в случае необходимости для установления личности или для выяснения обстоятельств административного правонарушения может быть подвергнуто административному задержанию на срок не более 48 часов.
3. Лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, влекущем в качестве одной из мер административного наказания административный арест, может быть подвергнуто административному задержанию на срок не более 48 часов.
4. Срок административного задержания лица исчисляется с момента доставления в соответствии со статьей 27.2 настоящего Кодекса, а лица, находящегося в состоянии опьянения, со времени его вытрезвления.

23. В соответствии с пунктом 28 наставления к приказу МВД РФ № 81-2008 маршруты патрулирования нарядов основных и приданных сил не должны пересекаться и дублироваться другими нарядами комплексных сил, за исключением:
Нарядов, несущих службу на территории обслуживания нарядов дополнительных сил. В целях обеспечения полного и качественного реагирования на сигналы «тревога» с охраняемых объектов, в том числе сигналов систем их мониторинга, с учетом местных условий организуется взаимодействие ГЗ ОВО с другими нарядами комплексных сил и средств органа внутренних дел.

24. В соответствии с пунктом 76 наставления к приказу МВД РФ № 81-2008 для проведения аналитической работы и обобщения информации о результативности работы комплексных сил в подразделениях ООП горрайлинорганов внутренних дел ведется:
Журнал учёта преступлений, совершенных на улицах, объектах транспорта и в других общественных местах, и результатов работы нарядов комплексных сил по их предотвращению, пресечению и раскрытию.

25. Кто из сотрудников в соответствии с пунктом 86 Устава ППС осуществляет контроль за заряжанием и разряжением оружия:
Контроль за заряжанием и разряжением оружия осуществляют командиры подразделений ППСП, а в их отсутствие заместитель начальника органа внутренних дел - начальник ПОБ или ответственный от руководства органа внутренних дел или строевого подразделения.

26. Под чьим руководством в соответствии с пунктом 37 наставления к приказу МВД РФ № 81-2008 проводятся ежедневные инструктажи нарядов дополнительных сил подразделений, не входящих в состав горрайлинорганов внутренних дел:
под руководством командного состава строевых подразделений в установленном порядке.

27. В соответствии приказа МВД РФ № 81-2008 основными силами органов внутренних дел являются наряды:
Основными силами являются строевые подразделения патрульно-постовой службы полиции общественной безопасности

28. В соответствии с пунктом 28 наставления к приказу МВД РФ № 81-2008 маршруты патрулирования нарядов основных и приданных сил не должны пересекаться и дублироваться другими нарядами комплексных сил, за исключением:
Нарядов, несущих службу на территории обслуживания нарядов дополнительных сил. В целях обеспечения полного и качественного реагирования на сигналы «тревога» с охраняемых объектов, в том числе сигналов систем их мониторинга, с учетом местных условий организуется взаимодействие ГЗ ОВО с другими нарядами комплексных сил и средств органа внутренних дел.

29. В соответствии с пунктом 91 Устава ППС к участию в инструктажах привлекаются руководители и наиболее опытные сотрудники подразделений полиции общественной безопасности и криминальной полиции:
Осуществляющих охрану общественного порядка и оперативно-розыскную деятельность согласно утвержденным графикам.

30. В соответствии с пунктом 160 Устава ППС наряды полиции при патрулировании двигаются со скоростью, позволяющей вести наблюдение из машины, но не свыше:
Наряды на автомобилях и мотоциклах при патрулировании двигаются со скоростью, позволяющей вести наблюдение из машины, но не свыше 40 км/ч.

31. В соответствии с пунктом 11 наставления к приказу МВД РФ № 81-2008 строевые подразделения ДПС ГИБДД, ОВО, наряду с выполнением своих основных задач, участвуют в обеспечении правопорядка в общественных местах:
В пределах зон своих постов и маршрутов патрулирования.

32. В соответствии с пунктом 75 Устава ППС для взаимодействия или получения помощи от соседних нарядов, других сотрудников органов внутренних дел патрульный или постовой подает сигналы свистком:
"Задерживай" - один продолжительный сигнал.
"На помощь, ко мне" - два коротких сигнала.

33. Где в соответствии с пунктом 71 наставления к приказу МВД РФ № 81-2008 результаты работы нарядов основных, дополнительных и приданных сил фиксируются ежедневно:
В постовой ведомости по каждой службе и подведением итогов работы начальником горрайлиноргана внутренних дел, или по его поручению ответственным руководителем органа внутренних дел, оперативным дежурным (начальником дежурной смены), командиром ППСП, либо его заместителями.

34. Организация деятельности подразделений ППСП общественной безопасности регламентируется приказом МВД России:
№ 80 от 29.01.2008г.

35. В соответствии с пунктом 39.5 наставления к приказу МВД РФ № 81-2008 продолжительность совместного инструктажа нарядов комплексных сил, заступающих на службу в составе суточного наряда не должна превышать:
– 1 часа

36. Состав и назначение наряда полиции по охране имущества при его транспортировке (приказ № 609 – 2006).
наряд полиции по охране имущества при его транспортировке – подвижной наряд милиции вневедомственной охраны при органах внутренних дел, численностью не менее 2-х сотрудников, назначаемый для осуществления охраны имущества физических и юридических лиц при его транспортировке автомобильным, железнодорожным, водным и воздушным транспортом по территории Российской Федерации, а также других государств в соответствии с международными соглашениями;

37. Скорость движения наряда осуществляющего охрану транспортируемого имущества собственников вне населенного пункта не должна превышать:
60 км/ч.

38. Для чего в соответствии с приказом МВД РФ от 04.08.2006 № 609 специализированные СПП могут создаваться:
Для охраны отдельных категорий объектов, в том числе подлежащих обязательной охране органами внутренних дел Российской Федерации, а также имущества физических и юридических лиц при транспортировке.

39. Полицейский-водитель, осуществляющий транспортировку охраняемого имущества при себе обязан иметь:
водительское удостоверение, путевой лист, на автомобиль – свидетельство о регистрации ТС, ОСАГО, талон о прохождении технического осмотра.

40. Наряд полиции, осуществляющий транспортировку охраняемого имущества должен быть вооружен: (609)
Состоит из двух и более сотрудников милиции, вооруженных табельным и автоматическим оружием, спецсредствами, экипированных средствами индивидуальной защиты и связи.

41. Обязанности сотрудников при приеме транспортируемого груза под охрану:
старший наряда проверяет целостность пломбы и опечатанного контейнера, тентового покрытия, после подписания акта передачи заказчиком имущества под охрану груз считается принятым под охрану.

42. Основной задачей для ГЗ ПЦО является: (609)
Реагирование на сигналы «тревога» является основной задачей для ГЗ СПП.

43. Куда сотрудники полиции имеют право доставлять несовершеннолетних, совершивших правонарушения или антиобщественные действия, а также безнадзорных и беспризорных:
в центры временного содержания для несовершеннолетних правонарушителей органов внутренних дел, в специализированные учреждения для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, либо в служебное помещение территориального органа или подразделения полиции по основаниям и в порядке, которые предусмотрены федеральным законом

44. Какие меры при отказе гражданина подвергнуться личному осмотру при проходе на территории сооружений, на участки местности либо в общественные места, где проводятся массовые мероприятия, сотрудник полиции должен применить:
Полицейские вправе совместно с организаторами публичных и массовых мероприятий производить личный осмотр граждан, находящихся при них вещей при проходе на территории сооружений, на участки местности либо в общественные места, где проводятся такие мероприятия, с применением в случае необходимости технических средств. При отказе гражданина подвергнуться личному осмотру - не допускать его на такие территории, участки местности и в такие общественные места.

45. Во время преследования автомобиля, если нарушители не реагируют на требования сотрудников полиции и продолжают движение, служебный автомобиль следует расположить следующим образом:
чтобы переднее колесо автомобиля ГЗПЦО было на одной линии с левой задней дверцей задерживаемой машины, сохраняя расстояние между автомобилями 1,5-2 метра;

46. Приказ МВД России от 23 декабря 2011 г. № 1298 утверждает:
«Об утверждении инструкции о порядке доставления лиц, находящихся в общественных местах в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и утративших способность самостоятельно передвигаться или ориентироваться в окружающей обстановке, в медицинские организации»

47. Как регистрируются сообщения полученные сотрудниками полиции вне органов внутренних дел, а также в органах внутренних дел, где нет дежурных частей:
В случае если по объективным причинам у сотрудника, получившего заявление (сообщение) о преступлении, об административном правонарушении и о происшествии, отсутствует возможность сообщить в дежурную часть территориального органа информацию по существу принятого (полученного) заявления (сообщения), соответствующие сообщение либо подлинник заявления (протокол принятия устного заявления и другие) передаются в дежурную часть территориального органа по прибытии сотрудника в территориальный орган МВД России. При этом указанный сотрудник обязан принять меры к незамедлительному доставлению сообщения либо подлинника заявления в территориальный орган МВД России.

48 . Кто может вводить план обороны «Крепость» в ОВО?: (200)
При нападении на территориальный орган МВД России (угрозе нападения) оперативный дежурный обязан:Ввести в действие по указанию руководителя (начальника) территориального органа МВД России, а в его отсутствие самостоятельно, план охраны и обороны административного здания территориального органа МВД России «Крепость».

49.Что не будет являться сообщением о преступлении: (140)
О преступлении - сообщение гражданина, должностного и иного лица, изложенное в устной форме <*>, в котором содержится информация об обстоятельствах, указывающих на признаки совершенного или готовящегося преступления; анонимное сообщение, содержащее данные о признаках совершенного или готовящегося террористического акта.

50. Что регистрируется в Книге учета сообщений о происшествиях:
заявления, сообщения и иная информации о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях.

51. Имеет право дежурный принимать от сотрудников других подразделений оружие, боеприпасы, спецсредства прибывших в служебную командировку?:
Да.

52. Какие решения могут приниматься по иным сообщениям о происшествии:

53. Предусмотрено ли ведение «Книги учета сообщений о происшествиях» в подразделениях ОВО:
Нет

54. В каком случае выдается талон-уведомление:
Если заявление о преступлении, об административном правонарушении и о происшествии поступило в территориальный орган МВД России при личном обращении заявителя, то одновременно с их регистрацией в КУСП в дежурной части территориального органа оперативный дежурный оформляет талон-уведомление и выдает его заявителю.

55. Где производится запись о проверках дежурной части органа внутренних дел, проведенных руководителями органа внутренних дел:
В Книге приема и сдачи дежурств, а сотрудниками вышестоящего территориального органа МВД России - в Книге замечаний и предложений проверяющих

56. Что не запрещается хранить в КХО????

57. Важнейшей функцией дежурных частей ОВД является:
непрерывный круглосуточный сбор, обработку и передачу информации об оперативной обстановке;
прием, регистрацию поступивших в дежурную часть заявлений, сообщений о преступлениях, административных правонарушениях, чрезвычайных ситуациях и происшествиях, а также своевременное реагирование на них;
безотлагательную организацию действий по обеспечению общественного порядка, ликвидацию последствий стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций и происшествий;
непрерывное управление силами и средствами органа внутренних дел, немедленное принятие мер к раскрытию преступлений по «горячим следам»;
организацию разбирательства с гражданами, в том числе с задержанными и доставленными;
контроль, в пределах своей компетенции, за соблюдением установленного порядка содержания, конвоирования задержанных и заключенных под стражу лиц;
сохранность служебных документов, оружия, боеприпасов, специальных средств, оперативной и криминалистической техники, средств связи и другого вверенного имущества;
прием и сохранность изъятого, добровольно сданного, найденного оружия и боеприпасов, а также предметов и вещей, принадлежность которых не установлена;
контроль за состоянием охраны помещений, обороны здания органа внутренних дел и прилегающей к нему территории, его противопожарной безопасностью и санитарным состоянием;
передачу в подчиненные органы внутренних дел специальных сигналов о введении степеней готовности и оповещение личного состава по ним.

58. Федеральный закон от 6 марта 2006 г. № 35-ФЗ устанавливает основные принципы противодействия:
Терроризму
60. При сборе личного состава, привлекаемого к розыску и задержанию вооруженных и особо опасных преступников (вооруженных дезертиров), в соответствии с приказом МВД РФ № 88дсп от 06.02.2012 г., вводится сигнал оповещения:
«Вулкан – 4»

61. В соответствии с требованиями приказа МВД РФ № 88дсп от 06.02.2012 г. время приведения личного состава в степень готовности № 2 для органов внутренних дел составляет:
- 1 час 30 минут

62. В соответствии с приказом МВД России от 06.02.2012 № 88дсп проверка готовности сил и средств органов внутренних дел и внутренних войск к действиям при ЧО в территориальных органах на районном уровне, осуществляется:
Не реже 1 раза в полугодие

63. Запрещается помещать в комнате для задержанных административных правонарушителей:
а) с травмами и иными видимыми опасными телесными повреждениями;
б) больных диабетом;
в) женщин, имеющих при себе детей в возрасте до 14 лет;

64. В какой срок сведения, порочащие честь, достоинство и деловую репутацию гражданина, преданные гласности сотрудником полиции, должны быть опровергнуты (со дня признания таких сведений не соответствующими действительности)?
– в течении 1 мес. со дня опубликования

65. В какой форме полиция обязана принимать и регистрировать заявления и сообщения о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях?
–ст.12 «ФЗ о полиции» полиция обязана принимать и регистрировать (в том числе в электронной форме) заявления и сообщения о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях; выдавать заявителям на основании личных обращений уведомления о приеме и регистрации их письменных заявлений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях; осуществлять в соответствии с подведомственностью проверку заявлений и сообщений о преступлениях.

66.В соответствии с приказом МВД России от 06.02.2012 № 88дсп операция «Метель» вводится:
Массового пребывания людей














13PAGE 15







955-2000 Огневая подготовка.rtf955-2000 Огневая подготовка.rtf Заголовок 615

Приложенные файлы

  • doc 23808074
    Размер файла: 422 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий